アカウントプランナー(インド拠点担当)＜株式会社ケー・アンド・エル採用＞／東京都千代田

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募集要項

仕事内容

●事業内容

K&Lは1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。

クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。

グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。

同社はグローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。

●拠点

＜K&L Inc.、本社＞東京都千代田区麹町

＜K&L Advertising Shanghai Limited、中国支社＞中国上海

＜K&L Communications India Private Limited、インド支社＞インドノイダ

●仕事内容

インドにおける広告コミュニケーションを、日系企業に提供するポジションです。クライアントの様々な課題を抽出し、

インド支社・本社・インド国内外のクリエイティブスタッフとのミーティングを重ね課題解決のためのマーケティングおよびコミュニケーション戦略の企画提案から業務遂行、プロジェクト・予算・クリエイティブの進行管理を担います。

クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行います。

入社しばらくの期間は、本社で業務を習得しながら出張ベースでインドに赴いていただきますが、将来的に駐在の可能性のあるポジションです。

※補足

・駐在の時期は、案件状況・ご本人の希望を考慮のうえ決定します

・「駐在手当」「出張手当」がございます

【具体的な業務】

■インド市場に向けたコミュニケーション戦略の構築

■インド拠点との連携による業務全般の遂行

■広告/コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理

■企画書の作成

■見積作成

■クライアントとの折衝やプレゼンテーション

■契約、請求、発注等の営業事務全般

●配属部署

海外戦略本部所属(現在1名が所属)となります。

18名が所属するアカウントプランニング本部(企画営業)と連携しながら案件を推進していきます。

●このポジションの魅力

■大手広告企画制作グループKANAMELグループの中で、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする総合広告会社です。

■統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。

■クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。

●これまでの実績

＜ニコン株式会社＞

グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成

＜三菱電機株式会社＞

中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成

＜JNTO (日本政府観光局)＞

インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・ビジネスレベルの英語力

・広告代理店・PR会社・制作会社・デジタルエージェンシーで営業経験

・海外企業との折衝経験

・ネイティブレベルの日本語力(外国籍の方の場合)

【歓迎要件】

・広告・マーケティング業界で営業職の実務経験

・海外市場での事業・ビジネス経験、海外子会社での折衝経験

・メディア・デジタル分野に関する深い知識

・デジタルキャンペーンの企画・実施・運用経験

・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力の高い方

【求める人物像】

・インドの広告市場に興味がある方

・目的達成に向けて、道を自ら切り拓く行動力のある方

・何事にも前向きに、粘り強く取り組める方

★インドでの営業活動は、日本の慣習と異なる点も多く計画通りに進まないことも多くありますが、そのような状況を打開していくことを楽しめる行動力とバイタリティのある方を歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F

想定年収: 500 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ●社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金：有
●定年：60歳（再雇用制度有）
●福利厚生：東京都報道事業健康保険組合加入、保養所、育児支援制度、こども手当、住宅手当（30歳以下）
●交通費：規定に沿って支給

勤務条件: 勤務時間

9：00～18：00(休憩1H)
・専門業務型裁量労働制
・1日あたりのみなし労働時間8.5時間

休日・休暇

土日、祝／年間125日／有給休暇・・入社半年経過後10～最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇

試用期間

試用期間中も条件その他変更なし

昇給・給与

●賞与なし

Recruiting No.: 01002781000188

企業情報

社名: KANAMEL株式会社

事業内容: 広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

設立: 2017年1月4日

資本金: 50億7,429万2,000円

従業員数: 155人(単体) 、1,678人(連結)

決算月: 12月31日

営業実績（売上高など）: 売上高 681.9億円(連結)　※2023年12月期

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー

■設立背景
2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス（日テレHD）の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。

■事業の特徴
国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。

■強み
国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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