ECマーチャンダイザー(MD)/ファッション・コ・ラボ

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募集要項

仕事内容

■仕事概要

「ワールドオンラインストア」をはじめとするECモールの運営において、担当ブランドの売上げを最大化するためのEC戦略をブランドと連携して立案し、実行していただきます。実務を通じて実績を上げながら、将来的には組織づくりや環境最適化にも携わっていただけるポジションです。

〈ワールドオンラインストアの戦略立案・販促実行〉

・ブランドを横断したモール全体販促の企画立案・進行管理

・季節やユーザーのモチベーションに沿った、アイテムカテゴリ別戦略の立案・進行管理

・クーポンやキャンペーンの立案・実行・分析検証と、最適化に向けたPDCAの推進

・担当ブランドの商品戦略と連動した販売施策の立案・実行支援


〈在庫・外部ECモール管理〉

・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保)

・各外部ECモール委託先の在庫管理支援、棚卸の進行管理

・各外部ECモールとの交渉、出退店の進行管理


〈ディレクション・環境最適化〉

・トップページや検索一覧などEC上の商品訴求メンテナンスや、商品詳細(ささげ)の改善支援

・モール横断企画とブランド販促(バナー/LP/プッシュメディア等)など、マーケティング・制作チームとの連携・調整


■チーム体制

WOS運営部は、総勢15名の活気あるチームです。

MDグループ、集客グループの2グループで構成され、各関連部門と密に連動して業務を進めています。

ファッション、インテリア、雑貨などが好きで興味のあるメンバーが活躍できる環境です。


■ポジションの魅力

・ダイレクトな手応え:自身が立案した戦略や販促施策が、売上などの数値として即座に返ってきます。大きなプラットフォームを舞台にビジネスを動かすダイナミズムを実感できます。

・感性×ロジックの融合:ファッションという感性の世界を、データに基づいてロジカルに改善していく面白さがあります。

・最新技術の積極導入:社内では生成AIの積極的な活用など、最新技術を取り入れる風土があります。ECモールの環境最適化に向けた推進をクリエイティブな視点で行うことができ、次世代のEC運営スキルを磨ける環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

■必須スキル

・EC運営の業務経験(アパレル・服飾雑貨を含む)

・ECでの在庫コントロール経験

・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方


歓迎スキル

■歓迎スキル

・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECの運営に携わっていた方

・外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方・EC新規出店における営業交渉の経験がある方


求める人物像

■求める人物像

・「ファッション×ビジネス」への飽くなき探求心最新のトレンドを追うだけでなく、EC全体販促戦略や専門知見をもって、ブランドへ積極的な提案ができる方。

・データ視点を持てる戦略家施策を「やって終わり」ではなく、分析検証に基づいたPDCA改善サイクルを楽しめる方。

・主体的なコミュニケーションとチームワーク制作・マーケティング担当などの意図を汲み取り、共通のゴール(売上最大化)に向けて建設的な議論と調整ができる方。

・キャリアアップへの意欲将来的にはマネジメントや、新機能開発時の連携などEC環境全体の最適化・組織づくりに携わりたいという成長意欲のある方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
福利厚生・待遇
通勤手当、退職金制度、確定拠出型年金制度、社販制度
定期健診
育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
こども看護休暇制度
健康・こころのオンライン
マタニティタイム
介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
キャリア応援休暇制度
ライフサポート休暇制度等
勤務条件

勤務時間

■勤務時間:9:00~17:45(原則)
■所定労働時間:8時間00分休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

月給制/昇給・昇格:有

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01002665000128

企業情報

社名
株式会社 ワールド
事業内容
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う

エリートネットワーク取材班による独自解説

ニット婦人セーターの卸売業として設立した国内大手総合アパレルメーカー。
メーカー1社が他ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴であり、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。
90年代に、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業拡大。
現在は、アパレルからライフスタイルまで、BtoCだけでなく、BtoB含めたあらゆるチャネルで多業態・多ブランドを展開中。
デジタル事業では、自社ECモール運営に加え、他社ECモールの運営・受託、ファッションサービスのソリューション提供など、デジタルマーケティングも取り入れたBtoC、BtoB事業をを推進している。
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    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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    • 株式会社タカラトミー

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    • 長瀬産業株式会社

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      個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

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