営業＜リーダー候補＞／アスプルンド

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募集要項

仕事内容

＜所属＞

コントラクト部

＜職種＞

営業リーダー候補

ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。

【詳細】ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

【魅力】企業様からオープン・リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため、お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ/フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。

※株式会社アスプルンドの勤務となります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・家具/インテリア商品が好きであること

・BtoB家具・インテリア業界での実務経験を有していること

・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること

・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること

★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。

歓迎スキル

【歓迎スキル】

施工管理経験

【OAスキル】

エクセル初級程度必要

パワーポイント初級程度必要

ワード初級程度必要

イラストレーター初級程度必要

フォトショップ初級程度必要

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル4F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、退職金制度、確定拠出型年金制度、社販制度
定期健診
育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
こども看護休暇制度
健康･こころのオンライン
マタニティタイム
介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
キャリア応援休暇制度
ライフサポート休暇制度等

勤務条件: 勤務時間

■勤務時間：9：00～18：00(原則)
※変形労働制
■所定労働時間：8時間00分休憩60分
■テレワークOK(週1程度)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

月給制/昇給・昇格:有

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002665000127

企業情報

社名: 株式会社ワールド

事業内容: 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う

エリートネットワーク取材班による独自解説

ニット婦人セーターの卸売業として設立した国内大手総合アパレルメーカー。
メーカー1社が他ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴であり、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。
90年代に、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業拡大。
現在は、アパレルからライフスタイルまで、BtoCだけでなく、BtoB含めたあらゆるチャネルで多業態・多ブランドを展開中。

デジタル事業では、自社ECモール運営に加え、他社ECモールの運営・受託、ファッションサービスのソリューション提供など、デジタルマーケティングも取り入れたBtoC、BtoB事業をを推進している。

転職支援サービスの流れ

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登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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