Salesforce(SMC)導入運用プロジェクトマネージャー兼エンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

ワークライフバランス〇/裁量の大きいポジション

Salesforce Marketing Cloudの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義~リリース後の保守運用フェーズのプロジェクトマネジメント及び開発をご担当頂きます。


プリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただくことが可能となっており、ご志向によっては、事業の組織運営や事業企画等にも関わっていただける機会もございます。


■プロジェクトマネジメント

プロジェクトの要件定義や仕様策定を行い、開発チームとの連携を強化します。

顧客のビジネスニーズに基づいたソリューションの提案を行い、実行計画を策定します。


■顧客とのコミュニケーション

定期的に顧客とのミーティングを実施し、プロジェクトの進捗状況や方向性を確認します。

また、顧客のフィードバックをもとにプロジェクトを改善し、最適なソリューションを提供します。


■チームリーダーシップ

チームメンバーへのタスク振り分けや進捗管理を行い、プロジェクトの円滑な進行を図ります。

必要に応じて、技術的なサポートやトレーニングを提供し、チーム全体のスキル向上を促進します。


【実績】

・BtoCtoCオークションサイト運営会社様:Marketing Cloud Engagement初期導入

・大手通信事業会社様:Marketing Cloud Account Engagementを活用したBtoBリード育成施策の推進

・ハウスメーカー様:Marketing Cloud Account Engagement初期導入


【特徴】

・研修などスキルアップの機会の提供や、長期休暇取得の推奨、産休、育休後の職場復帰、また担当するプロジェクトによるところがありますが、可能な範囲で出社とリモートを併用したハイブリッドな働き方を目指すなど、働きやすい環境になるよう努めています。

・クライアントの課題解決にやりがいを感じるメンバーが多いため、真摯にプロジェクトに取り組める環境です。

・多様な業界のクライアントのプロジェクトに関わりながら、様々なデータやツール、データベースに触れていただく機会が豊富です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・Salesforce製品のプロジェクトマネジメント経験

・Salesforce製品の開発経験

・Salesforce Marketing Cloudの開発経験(年数不問)


【歓迎】

・プロジェクトチームを牽引したご経験

・クライアントと積極的にコミュニケーションを取り、課題解決を牽引したご経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1800 万円
福利厚生・待遇
手当:通勤交通費全額支給(当社規定による)
保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
その他:従業員持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00
9:30~18:30(残業:月20時間程度)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇など

試用期間

あり(6ヶ月)
┗試用期間中の給与、待遇等に変更はありません。

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

Recruiting No.
01002618000200

企業情報

社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
事業内容
ライツマネジメント事業(知的財産の企画開発・流通)
プロデュース事業(開発・請負)
エージェンシー事業(派遣・紹介)

エリートネットワーク取材班による独自解説

映像、ゲーム、Web、広告等、クリエイティブ分野の人材派遣や制作請負を展開。その他プロのクリエイター向けの教育、出版事業も行っている。
60,000人を超えるクリエイターと約1,000社に及ぶパートナー・プロダクションの間に立つエージェントとして、クリエイターの仲介~ギャランティー・制作条件の交渉、契約事務代行等のサービスを提供。また韓国でも子会社を設立し同様のサービスを提供している。

主にTV映像、Web、グラフィック、ゲーム等のクリエイターエージェンシーサービスで活躍してきた同社だが、近年はIT、医師、弁護士等の新たな領域にも進出し成長を続けている。
下手なベンチャーよりもベンチャーらしい社風。クライアントが喜ぶもので、今世の中にないものがあるなら自分たちで作ってしまえ、という考え方のもとで、現在も成長を続けている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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