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株式会社クリーク・アンド・リバー社

Salesforceエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

PMへのステップアップも実現できる！/ワークライフバランス〇

同社はクライアントのビジネス創造を目指し、ウェブ解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(SalesforceMarketingCloudやsnowflake等)導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。

入社後はSalesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきたく思っております。

システムエンジニアとしての経験を生かしてSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発する業務等をお願いする予定ではございますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメント、チームマネジメントまで幅広くご担当いただくチャンスもございます。


＜案件例＞

・大手家電メーカーさま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営

・大手EC事業会社さま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営

・BtoCtoCオークションサイト運営会社さま_MarketingCloudEngagement初期導入

・大手通信事業会社さま_MarketingCloudAccountEngagementを活用したBtoBリード育成施策の推進

・ハウスメーカーさま_MarketingCloudAccountEngagement初期導入

・C&R自社プロジェクト_ServiceCloud＋AccountEngagmentの初期導入～運用事務局体制の構築

・非営利法人さま_SalesCloud運用保守対応

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・Salesforce製品の実装および運用保守経験

・SQLを使ったデータベース構築および運用保守経験


【歓迎(WANT)】

・サーバサイドエンジニアとしての経験

・Javaを使ったプログラミング経験

・kintone、Oracle、MicrosoftDynamics等CRMツールの実装および運用保守経験

・Marketo、AdobeCampaign、Eloqua等MAツールの実装および運用保守経験

・情報処理系の学卒または資格保有者


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
600 万円 ～ 1000 万円
福利厚生・待遇
手当：通勤交通費全額支給(当社規定による)
保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：従業員持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00～16:00
9:30～18:30(残業：月20時間程度)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇など

試用期間

あり(6ヶ月)
┗試用期間中の給与、待遇等に変更はありません。

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

Recruiting No.
01002618000197

企業情報

社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
事業内容
映像
ゲーム
Web
広告・出版
作家
舞台芸術
建築
AI／DX
アスリート

VR／AR／MR
ドローン
プロフェッショナル語学

エリートネットワーク取材班による独自解説

映像、ゲーム、Web、広告等、クリエイティブ分野の人材派遣や制作請負を展開。その他プロのクリエイター向けの教育、出版事業も行っている。

60，000人を超えるクリエイターと約1，000社に及ぶパートナー・プロダクションの間に立つエージェントとして、クリエイターの仲介～ギャランティー・制作条件の交渉、契約事務代行等のサービスを提供。また韓国でも子会社を設立し同様のサービスを提供している。

主にTV映像、Web、グラフィック、ゲーム等のクリエイターエージェンシーサービスで活躍してきた同社だが、近年はIT、医師、弁護士等の新たな領域にも進出し成長を続けている。
下手なベンチャーよりもベンチャーらしい社風。クライアントが喜ぶもので、今世の中にないものがあるなら自分たちで作ってしまえ、という考え方のもとで、現在も成長を続けている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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