キャラクターIP開発担当(プロデューサー候補)

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募集要項

仕事内容

SNS発のキャラクターIPを発掘・育成する新規事業にて、プロデューサーとともに事業の立ち上げを推進する中核メンバーを募集します。クリエイターのリサーチ・関係構築、SNS運用、コンテンツ企画、商品化の進行管理など、IP開発の実務を幅広く担当いただきます。入社時点で事業全体の統括や大規模なマネジメント経験は求めません。これまでの編集、コンテンツ企画、SNS運用、クリエイター支援などの経験を活かし、まずは担当IP・施策を自ら推進していただくポジションです。将来的には、IPの事業展開を主導するプロデューサーへのステップアップを期待しています。


●仕事内容

[1] クリエイター・キャラクターの発掘と関係構築

・SNS(X, Instagram, TikTok等)から、独自の世界観を持つクリエイター・キャラクターをリサーチ・リストアップし、「なぜファンがついているのか」を言語化した分析レポートを作成。

・クリエイターへのアプローチ、企画提案、日常的なコミュニケーションを担当(契約・条件調整はプロデューサーと連携)。

[2] SNS運用・ファン育成

・開発中キャラクターのSNSアカウント運用を担当。投稿企画・制作進行・数値分析・改善のサイクルを実行。

[3] コンセプト開発・企画実行

・キャラクター設定、ストーリー、展開プランの企画に参加し、企画書を作成。

・ショートマンガ・動画等の「まず小さく試す」施策を、社内外のデザイナー・編集者・制作会社と連携しながら進行管理。

[4] 商品化・事業化の推進サポート

・グッズ・出版・アニメ等の展開に向けた社内外の調整、監修対応、スケジュール管理。


●この求人の魅力

・自ら見つけたクリエイターやキャラクターを、IPの立ち上げ段階から育てられる

・企画だけでなく、SNS運用・コンテンツ制作・商品展開まで幅広く経験できる

・出版・アニメ・MD・ライセンスなど、社内リソースを活用してIPを成長させられる

・プロデューサー直下で事業立ち上げの全工程を経験し、将来のプロデューサー登用を見据えられる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める能力・経験

・エンタメ、キャラクター、マンガ、アニメ、ゲーム、SNSコンテンツ等の領域における実務経験

・以下のうち、いずれか1つ以上の経験

-編集、コンテンツ企画、制作進行

-クリエイター、作家、タレント等との折衝・伴走

- SNSアカウントやWebコンテンツの企画・運用

-キャラクターやIPに関する商品・プロモーション企画

・エンタメへの情熱と分析力:トレンドを追いかけ、「なぜ流行っているのか」を言語化できる方

※編集者・マネージャー経験や、アカウント立ち上げからグロースまで一貫した実務経験は必須としません(プロデューサー職との差分)


●歓迎する能力・経験

・漫画編集、タレント・クリエイターマネジメント等、作家と一対一で向き合った経験

・広告代理店・制作会社・出版社・エンタメ企業等でのプランナー、編集、制作進行経験

・IPライセンスビジネスの基礎知識(契約、ロイヤリティ管理)

・X、Instagram、TikTok、YouTube等でのアカウントグロース・数値分析の経験

・グッズ・MD等の商品化進行管理の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階
【受動喫煙対策の有無:有】
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
◆副業制度:ドリコムプラス
当社では多様な働き方をサポートするため「副業」を許可しております。
※コンプライアンスの観点など確認事項はございます。詳細は面談時などにご相談ください。

◆サークル制度
会社から活動補助金が支給され、20以上のサークルが活動中。部署や役職の垣根を越え、交流をはかっています。

◆社内カフェ
コミュニケーションが広がる快適なカフェ空間。
福利厚生価格で利用可能です。

◆育児支援
時短制度/時差出勤制度/産前産後休暇/育児休業

◆その他福利厚生
 ・J-ESOP
 ・従業員持ち株会
 ・企業型確定拠出年金
 ・リフレッシュ休暇 など

 その他多数の制度、勉強会、新入社員研修もご用意しています。
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30(実動8時間)
※裁量労働制あり(等級による。裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。)

休日・休暇

 ・年間休日123日
 ・完全週休2日制(土日)、祝日
 ・リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間、以降3年毎に5日間の特別休暇付与)
 ・年次有給休暇(初年度10日間)
 ・夏季休暇
 ・年末年始休暇
 ・慶弔休暇
 ・産前産後休暇
 ・育児休業
 ・時短時差出勤制度

昇給・給与

昇給年1回:5月
賞与年2回:6月/12月(弊社等級グレードによる)

Recruiting No.
01002490000465

企業情報

社名
株式会社ドリコム
事業内容
ゲーム事業
出版事業
アニメ事業
MD事業
テクノロジーソリューション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

経営幹部4人が、学生時代にいち早くブログに目をつけ研究開発を開始し、立ち上げたITベンチャー。
大手企業がブログビジネスに参入してきた段階で、BtoBビジネスに転換し、法人向けにブログシステムやSNS、CMSの開発、パッケージ・ASP販売を展開し、株式公開を果たした。

【社風・福利厚生など】
●社員の就業時間が長くなり過ぎないよう、人事制度を工夫するなど、社員が長期的なキャリア形成ができるような環境が整備されている。
●待遇改善を行っている。平均年収は、以前の500万円から600万円まで向上、将来的には750万円を目指している。

【求める人物像】
●「with entertainment」という経営理念のもと、エンジニアそれぞれが自分が作りたいものを作っている会社。最新の技術に常にアンテナを張り、それを積極的に取り入れ、自分のアイディアをどんどん実現していきたい、という志向の方がフィットする。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新聞記者歴17年43歳。異業界・職種未経験の物流会社コンプライアンス部へ、希望条件を満たす納得の転職
      43歳/地方私立高校 卒 東京大学 卒 東京大学大学院 理系専攻 修了 日商簿記2級

      【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長

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      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい

      株式会社ミクシィ  (東証マザーズ上場)
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