海洋土木エンジニア・造船エンジニア

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募集要項

仕事内容

INPEXは「INPEX Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。その中で、洋上風力発電は同社の脱炭素戦略の重要な柱であり、浮体式・着床式を問わず、これまでの石油・ガス事業で同社が培った海洋技術やプロジェクトマネジメント力を最大限に活かした事業開発を進めています。

洋上風力は、わが国の再生可能エネルギー拡大における主力電源の一翼を担う存在です。同社は、日本全国の海域で新たな可能性を切り拓くとともに、国際競争力のあるプロジェクトを生み出すべく日々挑戦を続けています。

本募集は、こうした挑戦の最前線で、海洋土木/造船分野の専門性を発揮し、未来のエネルギーインフラを共に築く仲間を求めるものです。ぜひ同社と共に、次世代のエネルギー社会を創り上げていきましょう。


【部署紹介(部門の業務概要等)】

同社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは同社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。


【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】

同社が洋上風力分野で特に注力しているエリアは国内および欧州です。操業中の既存案件の管理に加え、今後は新規案件の形成・獲得にも積極的に取り組んでいます。特に、土木・海洋系/造船系のエンジニアの方に、洋上風力における着床基礎・浮体設計を中心としたプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。


【職務内容】

以下の業務を担当いただきます:

・洋上風力(浮体式・着床式)基礎・係留・アンカー・サブストラクチャーの計画・技術評価

・海底地盤・海洋環境調査の計画立案および結果解析、基礎形式選定支援

・港湾・陸上インフラ(ケーブル陸揚設備、積出港等)に関する土木技術支援

・設計仕様書作成、EPCI契約における技術要求・入札仕様策定

・サプライヤー・施工業者との技術協議、設計レビュー、施工管理支援

・国内外の規制・認証(港湾法、海洋土木基準、DNV等)対応

・技術リスクの特定・低減策の立案

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須応募要件】

・プロジェクトEPC経験のうち土木・構造・造船設計業務への従事経験

・海洋土木・造船業務におけるEPC積算業務やTechnical Proposal作成経験。

・なにより風力発電事業、再生可能エネルギー事業への熱意。

※同社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと


【望ましい経験・資格等】

  • 海洋土木工事の経験または、土木設計業務のうち、土質調査、地盤設計、構造設計、港湾計画等、複数を経験していることが望ましい。
  • 浮体式着床式海洋構造物、一般商船のEPC経験。
  • 浮体式・着床式洋上風力開発における設計、技術適合性審査対応経験。
  • 大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント(スケジュール/コスト管理を含む)経験。
  • EPC契約、または契約図書を含む技術仕様書の作成能力。

●望ましい資格

  • 技術士(港湾・海洋/建設部門)、1級土木施工管理技士
  • 国際認証基準(DNV、ABS等)に基づく設計・評価経験
  • 浮体式洋上風力関連の実務経験


【英語力】

英語でのビジネスコミュニケーション、英文による資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区赤坂五丁目3番1号 赤坂Bizタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
退職金制度(企業型確定給付年金・企業型児確定拠出年金)
在宅勤務制度(普通勤務者として勤務する従業員が対象)、単身者・世帯主向け住宅支援、保健所、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)
社内交流支援(チームビルディング、レクリエーション活動)、従業員持株会、育児補助

●諸手当
通勤手当、ライフプラン手当、時間外手当※幹部社員対象外 など
勤務条件

勤務時間

・勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)(本社および国内一部事業所)
標準労働時間7時間25分/日
・在宅勤務制度
※普通勤務者として勤務する従業員が対象

休日・休暇

完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇(10年、20年、30年)、病気、育児、看護、介護休暇 など

試用期間

3か月

昇給・給与

賞与(年2回)

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01002383000282

企業情報

社名
株式会社INPEX
事業内容
石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資

エリートネットワーク取材班による独自解説

石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。
埋蔵量と生産量ともに国内No.1を誇る。
日本企業初の大型LNGプロジェクトの操業主体(オペレーター)として事業を推進しており、開発投資額は400億米ドル超(権益100%ベース)。
インドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。
国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。
2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。

新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。
社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。

【補記】
エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。
採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.html
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      38歳/地方県立高校 卒 東京農工大学 農学部 卒 技術士

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