行政法務(管理職候補)／新宿本社

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募集要項

仕事内容

[1] 部門の役割紹介

当該部門は、法務部門ではありますが、同社の中心事業である、介護サービス事業内における

介護保険法等の介護関連法令を取り扱っています。

[2] 部門の業務内容

主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、

福祉行政との対応全般、また、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂などを担っています。

1申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など

2折衝業務：指導等の場面で同社の立場をご理解いただくための説明

3監査対応：事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施

4社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定

5福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など

6介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務：制度改正に対応する

書類改訂など

[3] 募集ポジション業務内容・最大ミッション

今回は、部門を牽引いただく管理職(または管理職候補)の募集となります。

安定した事業継続と事業拡大実現のため、経営サイドとも連携協議を重ねていただきながら、

組織を牽引いただきます。

[4] 着任時の業務

まずは同社が展開する各介護サービス事業や組織の理解

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件■

・メンバーマネジメント経験(規模は問わず)

・介護付き有料老人ホームを含む介護事業でのさまざまな福祉行政対応業務のご経験

(設置届、指定申請、更新申請、加算届、補助金申請、変更届、運営指導などのご経験)

・法人本社(介護保険関連)部門等で、介護保険制度関連のコンプライアンスに関する社内運用ルールを構築したご経験

・Word、Excel、PowerPointのスキル(中級程度)

■歓迎要件■

・事業計画や業務計画の立案、実行のご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ■退職金制度導入の件
これまで退職金制度の設定がございませんでしたが、来春より制度導入が決定いたしましたので、ご連絡いたします。

・導入予定日：2012年4月1日より
・対象者：正社員のみ
・制度概要：等級と勤続年数に基づくポイント方式

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:30(実働8時間)
休憩1時間
※残業時間：おおむね月30時間程度
スーパーフレックス制度あり

休日・休暇

■年次有給休暇付与の変更
これまで、弊社有休付与基準は「入社日より付与」といたしておりましたが、就業規則改定により、労基法の定めのとおり「入社より6ヶ月後に付与」へ変更となります。

・実施スタート：2012年4月1日入社者より
・内容：「入社日より付与」→「入社から6ヶ月経過後に付与」

Recruiting No.: 01002297000208

企業情報

社名: 株式会社ベネッセスタイルケア

事業内容: ●高齢者介護サービス事業
・入居介護サービス
・在宅介護サービス
・研修・人材サービス
●高齢者住宅事業
・サービス付き高齢者向け住宅運営
●保育事業
・保育園運営
●学童クラブ事業
・学童クラブ運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

1995年、ホームヘルプサービス事業を開始。その後、神奈川県湘南エリアで有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ伸こう会株式会社をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開を開始。
2003年12月、グループの介護事業会社3社を統合して再スタート。
在宅介護サービス、ケアスタッフ人材育成、人材派遣による業務支援なども合わせ、トータルな視点でとらえた介護サービス事業を全国で展開していく。

●社風・特徴
・全体的に女性が多く産休・育休取得者の環境が整っているため、家庭がある方も働きやすい

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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執行役員　CTO　米谷　修氏
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企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
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株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
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株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏