仕事内容【募集部署の事業】
建設事業推進室は、国内No.1鉄鋼建材商社のエムエム建材をコアアセットとして、東南アジア・西南アジア・北米における建設関連事業の事業開発をミッションに取り組んでいます。世界中で人々の暮らしを支える建設という切り口から、同社ならではのグローバルネットワークを活かした課題発見・ソリューション提供が当室の強みです。
建設鋼材専門商社であるエムエム建材(株)は、メタルワン(株)とのJ/Vにて、従業員数約600名、国内トップシェアを誇ります。また、インド製鐵最大手JSW-Steelとインド国内鋼材ECのJ/Vを組成しております。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
・同社既存アセットのバリューアップ施策の企画立案、実行。国内・海外における新規事業の立案、実行。
・新規事業の一例として、インドにおける大手鉄鋼ミルとのパートナーシップを活用した、同国の鉄骨造建築普及に資する事業機会発掘、座組構築、事業立上実行。
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
国内建設人材、技能者の不足を補う、AI導入、BIM活用、製造自動化に取り組みます。
インドを中心にした新興国の成長と鉄鋼需要拡大を有力パートナーと現地事業化に挑みます。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
2～3年間当該部署で実務経験の後、海外支社支店、国内外関係会社への出向あり。
【チームの雰囲気と特徴】
室構成メンバー7名は、20代、30代、40代のバランスの取れたチームです。
経験・資格【MUST：経験・資格】
現在の業界は不問です。
【MUST：TOEIC】
・800点以上
【WANT：経験・資格】
・国内、海外営業経験
・簿記・会計知識
【求める人物像】
建設鋼材バリューチェーン全体を俯瞰し、同社の持つアセット・パートナーシップの強みと、国内・アジア・北米地域のプロフィットプールの分析をベースに、仮説ベースでのPDCAを高速回転させ自律的・柔軟に事業開発を進められる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム（始業）：5時～10時
フレキシブルタイム（終業）：15時～22時
休憩時間：11時～14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間：7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
6ヶ月
賞与：年2回（夏期、冬期）
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【中央官庁所管 特別民間法人（従業員数：約4000名）】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
