仕事内容【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
三井物産の連結グループ企業価値最大化を目的に、株主＝当事者としてグローバルに500社以上あるグループ会社各社や事業本部のValue-up、成果創出にフルコミットで取り組んでいます。また、グループ全体で経営改善やビジネス創造に関する型展開を図ることもミッションです。
加えて、グループ会社共通の課題を見いだし、これをグループ横断で解決していくような取り組みを行うことや、経営企画部や人事総務部等と連携して全社の事業経営力を高め、グループガバナンスを進化させるための施策検討も行います。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。
また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
連結三井物産で価値を生み出すコングロマリットプレミアムの創出によりGrowth企業としての成長を促進します。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
期間限定のアドバイザリーに留まらず、株主として継続的に実行・結果にコミットした取組みが可能です。また三井物産G全体のガバナンス進化に向けた取組みに関与できる点も強みです。
約500社ある関係会社で経営経験を積めるチャンスも多く、実際に当室を経由し、関係会社の経営ポジションに多くのメンバーを供出しています。将来的にはグループ会社幹部としての出向等、事業経営人材として活躍いただくことを期待しています。
【チームの雰囲気と特徴】
▼チーム人数：17名
・キャリア入社メンバーが半数を占めています。
・30代～40代前半を中心とした、オープンでフラットなカルチャーです。
【自社の強みとして案内したい事業HP URL】
https://www.talent-book.jp/mitsui
経験・資格【MUST：経験・資格】
・国内外戦略コンサルティングファーム及びPEファンドでの複数年にわたるチームマネジメント経験
【MUST：TOEIC】
・800点以上
【WANT：経験・資格】
・事業会社でのマネジメント経験(経営改善経験)
・海外での業務経験
・商社への理解度が高い方
・MBAをお持ちの方
【WANT：TOEIC】
・900点以上
【求める人物像】
・戦略コンサル(ビジネスコンサル)の専門性を積んでおり、自らリードして経営改善を担える方
・知的好奇心旺盛で勉強熱心な方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム（始業）：5時～10時
フレキシブルタイム（終業）：15時～22時
休憩時間：11時～14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間：7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
6ヶ月
賞与：年2回（夏期、冬期）
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
