BAS・SI/ソリューション事業推進部

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募集要項

仕事内容

■業務内容

・中央監視、ローカルの制御機器含めたビルオートメーションシステム全体の設計

・中央監視(現行はSCADAベース)の設計構築

・制御機器(PLC)の設計、構築

・現地での試運転調整作業

・上記のプロジェクト管理全般(見積作成、工数管理、発注関連など)


■採用背景、求人の魅力

 採用を希望する背景

・同社は、社会課題の解決と収益拡大を目指し、ソリューション事業ブランド「IGNITURE(イグニチャー)」を展開しています。

この戦略的な取り組みは、グリーントランスフォーメーション(GX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューションを提供することを目的としています。  

・本採用募集を行うエッジ&クラウド事業グループでは、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なSCADAソフトウェアを含むソフトウェアビジネスを「Joyシリーズ」ブランドで展開しており、主力製品は国内販売数でトップシェアを誇っています。この「Joyシリーズ」は、ノーコードで監視システムを構築できる「JoyWatcherSuite」をはじめ、現場帳票のペーパーレス化を実現する「JoyCoMES Re」、生産計画システムを構築する「JoyScheduler」など、幅広いラインナップでお客さまのDX推進に貢献しています。  

・今後、更なる事業拡大を目指し、既存製品のJoyシリーズとM&Aを活用しながらビルオートメーションシステム(BAS)事業の強化に注力しています。本アクションでは、BAS事業の立ち上げ、成長期のフェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入等の計装エンジニアリングでの案件対応を担い、市場浸透をリードしていただける人材を募集することになりました。


 職場で働くことの魅力

・「IGNITURE」ソリューション事業ブランドが掲げるサステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を通じて、社会課題の解決に貢献できます。単なる収益向上だけでなく、社会に貢献するという強い使命感を持って仕事に取り組むことができることができます。 

・募集ポジションでは、東京ガスのソリューション事業への進出の最前線で活躍する機会が得られます。従来のエネルギー供給事業を超え、「IGNITURE」ソリューション事業ブランドの下、ビルオートメーション分野におけるDXを推進する重要な役割を担います。

・ビルオートメーション分野では、市場規模が数千億円と魅力的であることに加え、「住みよい街づくり」に欠かせない領域であるにもかかわらず、現状では、1)ベンダーロックによる顧客の不満の高まり、2)労働人口の減少による現場人材の不足、3)多重下請け構造による生産性の低下といった課題をかかえています。同社のBAS事業の展開による市場構造の改革、社会問題の解決に挑戦していくことができます。

・本募集における業務は、システム導入案件におけるシステム設計、構築のSI業務にあたり、同領域のご経験をお持ちの場合はご自身の専門性を最大限発揮、活躍いただく場を提供いたします。


(参考)

・INIGITURE(https://igniture.tokyo-gas.co.jp/index.html)

・Joyシリーズ事業譲受(https://www.tokyo-gas.co.jp/news/press/20210708-02.html)

・ビルオートメーションシステム事業強化に向けたグループイン(https://www.tokyo-gas.co.jp/news/topics/20250401-05.html)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■求める経験・能力・スキル

【Must】

・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解

・中央監視、自動制御に関するシステム設計の経験、技術的理解

・PLCソフトの設計構築の経験

・空調・熱源の自動制御に関する技術的理解

・BACnet、Modbusなどオープンプロトコルの知識


【Want】

・空調設備、電気設備に関する技術経験

・クラウド、AI領域の知見

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
通勤費:原則全額支給(在来線のみ)
福利厚生:各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
教育制度:ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、自己啓発支援施策(資格取得費の負担、通信教育等)、海外・国内MBA留学など 
勤務条件

勤務時間

8:45~17:30(内、休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)
【FLEX等活用状況】
東京ガスでは、子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1~2回/週の頻度で利用されている。

休日・休暇

年間休日126日(2025年度:完全週休2日、祝日、年末年始)
有給休暇、保存休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など)など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険

Recruiting No.
01001984000302

企業情報

社名
東京ガス株式会社
事業内容
[エネルギー・ソリューション]
 都市ガスの製造および販売、LNG販売
 電気の製造・供給および販売
 エンジニアリングソリューション事業
 ガス器具、ガス工事、建設等
[ネットワーク]
 ガス導管事業、都市ガス供給事業
[海外]
 海外における上流事業、中下流事業等
[都市ビジネス]
 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
明治18(1885)年10月1日
資本金
1,418億円
従業員数
[単体]3,276名[連結]15,572名
決算月
3月
営業実績(売上高など)
売上高(連結)
26,368億円(2024年度)
26,645億円(2023年度)

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。
日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。
中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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