コーポレート企画本部 経営企画室/FP&A/PMO

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募集要項

仕事内容

●当ポジションの職務定義

<FP&A業務>(60%)

・TEL Gr全体の財務分析・予測業務

-各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたTEL Gr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言

-事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定

-将来財務予測と予算業務の連携支援


・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援

-現状分析及び、将来財務予測支援

-各組織間の計画連携支援

-計画達成に向けた成長戦略の実行支援


<PMO業務>(40%)

・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理

・中期経営計画の達成戦略のPMO業務


●応募職種・業務の魅力

<業務のやりがい>

グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、企業の成長を支える重要な役割を担うことができる

事業部門・機能部門・現地法人と経営を連携しながら、経営に近い立場で全社の企業価値向上と事業成長に貢献できる

幅広いデータから数値分析や予測を通じて経営に関する示唆を抽出し、企業成長のための戦略的な意思決定を支援することができる

他部門とのタイムリーな連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる


<キャリアパス>

短中期的に企画部門のグループリーダー、エキスパート。中長期的に戦略部門の幹部候補


●採用部門が社内で担う機能とミッション

経営企画室は、経営戦略を現場の実行に落とし込むための企画推進業務を担う組織です。

中期経営計画の策定から実行、進捗モニタリング、組織目標への落とし込みまでを一気通貫で推進し、事業環境分析を通じて、経営の意思決定を支援します。加えて、全社の経営が“回る仕組み(オペレーティングリズム)”の構築・運用により、全社横断で目標達成に向けたアクションが取れる状態を構築しています。


その中で、所属予定のコーポレートファイナンスグループは、ファイナンスの専門性を活かし、事業部門・機能部門のFP&Aと中期経営計画の戦略推進のPMOを担うことで、経営と現場をタイムリーにつなぐ役割を果たします。幅広いデータをもとにした分析・予測・シナリオ検討を通じて経営に示唆を提供し、戦略的な意思決定と着実な実行を支援しつつ、全社戦略に基づく各部門の活動を横断的に束ね、全社の計画達成に向けた推進力となることがミッションです。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要経験および経験年数

・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験

・複数部門が関与するPMO経験

※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します

※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです


●尚可の経験および経験年数

・中期経営計画の策定・PMO経験

・グローバル企業での業務経験

・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験

・経営層向け資料作成・報告経験

・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験


●語学

ビジネス英語のスキル

1メール読み書きのビジネスレベルがあれば尚可

2会話については出来るに越した事はないが、最低限学ぶ意欲を備え、将来的にでも実務で使う事を想定して努力している方。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1050 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当(※) 他
※地域手当(下限:17,000円~上限:95,000円)は勤務地および社宅/独身寮制度適用の有無をベースに毎月支給
※東京エレクトロングループ共通

●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント 他

●保養所等
ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センター 他
勤務条件

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
●残業状況:平均20-40h
繁忙期:最大80h

休日・休暇

完全週休二日制、祝日(※)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、
特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)他
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

試用期間

試用期間:6ヶ月

昇給・給与

●昇給:原則、年1回(7月)
●賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01001545000061

企業情報

社名
東京エレクトロン株式会社
事業内容
半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1963年(昭和38年)11月11日
資本金
549億6,119万円
従業員数
2,436人(単独)、20,812人(連結)
営業実績(売上高など)
●売上高(億円)
2兆4,435億円(2026年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体・液晶製造装置メーカー国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを誇る。未知の分野への探究心や向上心あるエンジニア、人と接することが好きなコミュニケーション能力の高いエンジニアが多く、現場は和気藹々としている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 文系SE42歳。11年培った経理とDX推進の経験活かし、スタンダード上場 卸会社からプライム上場 総合物流企業の会計システム推進副長へ
      42歳/大阪桐蔭高等学校 卒 関西学院大学 商学部 卒 日商簿記検定 2級 基本情...

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      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

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    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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