地図・空間情報を基点とした公共・社会インフラ領域の課題解決を担う企画営業【公共】/東京都江東区

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募集要項

仕事内容

●職務内容

人口減少・少子高齢化、社会インフラの老朽化、行政・インフラ分野における人材不足など、日本社会を取り巻く課題が複雑化する中、行政サービスや社会インフラを持続的に維持・高度化していくため、組織や業界を越えたデータ活用・連携の重要性が高まっています。

当担当では、地図・GIS、位置情報、ベースレジストリ、インフラ設備情報等の地図・空間情報に関する技術・知見を強みとして、中央省庁・自治体等の公共領域、および道路・通信・電力・ガス・上下水道等の社会インフラ事業者に対し、業務システムやデータ基盤等のシステムインテグレーションを提供してきました。

現在は、こうした既存SI事業で培った顧客基盤、業務知見、技術・システム構築力を活かし、「場所」を共通キーとして、組織やシステムごとに分散しているデータをつなぎ、複数の主体が必要な情報を適切に活用できる仕組みへと事業領域を広げ、社会インフラの維持管理や業務継続の高度化、行政サービスの効率化・高度化を実現し、社会や暮らしを支える仕組みが安定して機能し続ける「安全・安心で持続可能な社会」の実現に貢献することを目指しています。

本ポジションでは、主に以下2つの領域に対し、既存顧客との継続的な関係構築を通じて既存SI事業の深耕・拡大を図るとともに、課題や将来ニーズを捉え、データ連携ビジネスの提案・展開を担っていただきます。実現に向け、社内の技術部門や外部パートナー等と連携、新しいスキームを形成しながら、システム・ソリューションの企画・提案、案件・事業の推進を行い、既存事業に加え、新たな成長領域を拡大していただくことを期待しています。


【中央省庁・公共領域】

日本が抱える社会課題や行政課題、政策・制度・業務の変化を捉えながら、ベースレジストリ等を活用し、省庁や行政分野を越えたデータ連携を推進します。住所・地番・土地・建物等の情報を「場所」を軸につなぐことで、行政業務・サービスの高度化や新たなデータ活用につながる仕組みを構想し、ビジネスとして展開していきます。


【社会インフラ領域】

道路、通信、電力、ガス、上下水道等の社会インフラを対象に、設備の老朽化や維持管理人材不足等の課題解決に取り組みます。公益DPF等を活用し、各インフラ事業者が個別に行ってきた業務のうち、共通業務・協調領域をデータ連携によって効率化・高度化し、新たなインフラ管理の仕組みとして事業化を推進します。


●アピールポイント

■社会的インパクトの大きなテーマに、自ら構想して挑戦できる

中央省庁や社会インフラ事業者を対象に、人口減少、インフラ老朽化、人材不足など、日本が抱える大きな社会課題の解決に取り組みます。既存の枠にとらわれず、新たなサービスやビジネスのあり方を自ら考え、顧客や社内外の関係者を巻き込みながら実行まで担えることが本ポジションの魅力です。自身のアイデアや行動が、新たな市場や社会の仕組みづくりにつながります。

■新しいことに挑戦し、将来の事業の柱をつくれる

決められた商材を販売するだけではなく、政策・市場・技術の変化を捉えながら、新しいビジネステーマを発掘し、形にしていくことができます。既存事業の延長にとどまらず、将来の事業の柱となる領域を自ら開拓していくことが期待されており、新しいことに挑戦しやすい環境があります。

■ゼロからではなく、顧客基盤と技術・知見を活かして事業を進められる

新たなビジネス創出に挑戦する一方で、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。同社がこれまで培ってきた中央省庁・自治体・社会インフラ事業者との顧客基盤に加え、地図・GIS、位置情報、ベースレジストリ、インフラ設備情報等の技術・知見を活用できます。既存の顧客接点や専門性を土台に、新たな提案や事業開発へ踏み出せる点も大きな強みです。


※出張有無・頻度

担当するお客様により年数回(多くてQに一度程度)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要条件】求める経験・スキル・知識

<経験>

以下のいずれかの経験を有する方

・SIer、ITベンダー等における法人向け営業、企画営業、ソリューション営業の経験

・顧客課題を起点としたシステム・ソリューションの企画・提案経験

・コンサルティング、事業企画、DX推進等における課題整理・構想策定・プロジェクト推進の経験

・中央省庁・自治体、社会インフラ事業会社等におけるDX、IT企画、システム企画・調達、業務改革等の実務経験

<スキル>

上記経験をされていない方でも以下いずれかのスキルをお持ちである方は是非ご応募ください。

・顧客や関係者との継続的な関係を構築し、課題・ニーズを把握するコミュニケーション力

・顧客課題に応じて技術・データ・サービスを組み合わせ、解決策を構想・提案する力


【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

・中央省庁、自治体等の公共分野に関する業務・営業経験

・通信、電力、ガス、道路、鉄道、上下水道等の社会インフラ分野に関する業務・営業経験

・地図・GIS、位置情報、地理空間データ、ベースレジストリ等に関する知識・業務経験

・インフラ設備管理、維持管理DX、データ連携・データ基盤等に関する知識・経験

・新規サービス・新規事業の企画、立ち上げ、事業化に携わった経験

・公共政策、制度動向、社会課題を起点とした政策立案やビジネス企画・提案の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
想定年収
700 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生(住宅補助費)
自立支援一時金20万円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給)
住宅補助(独身者) 41,000円/月 ※首都圏の場合
※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給
住宅補助(独身者以外) 70,900円/月 ※首都圏の場合

●福利厚生(住宅補助以外)
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など

●諸手当
扶養手当、リモートワーク手当ほか
勤務条件

勤務時間

9:30~18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00
コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00
その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
・労働形態:裁量労働勤務
・想定残業時間:30h

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

試用期間

原則4か月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01001312001386

企業情報

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容
・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務
設立
1988年5月23日
資本金
142,520百万円
従業員数
193,500名(グループ全体)
決算月
3月31日
営業実績(売上高など)
連結売上高
4兆3,674億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。

データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。

旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。

昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。

「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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