金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・開発【金融】／主に東京都23区内

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募集要項

仕事内容

●職務内容

本ポストは開発経験者を対象にした第一金融事業本部の銀行・クレジットの開発を希望する方向けの集約ポストです。

貴方のご経験・希望をもとに、幅広いポストからマッチするプロジェクトをご提案します。

【職種】

・業務アプリケーションエンジニアとして、顧客企業の要望を実現、または自ら新たなサービスを企画提案し、設計・開発する。

・インフラエンジニアとして、オンプレサーバ・クラウドやネットワーク・データベース・OS・ミドルウェア等、各種基盤の設計・構築する。

・プロジェクトマネージャとして、大規模なプロジェクトから小規模なチームまで、ご経験に応じた運営を行う。

【配属予定プロジェクト例】

[1] 銀行系

・大規模基幹系システムのシステム更改や機能改善の企画検討、業務アプリケーション開発、基盤開発

・インターネットバンキング／スマホアプリ／オープンAPIなどのデジタル技術を活用したシステム開発

[2] クレジット系

・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件、オープン系システムの開発)

・国内最大級のデータ利活用基盤構築、最先端のクラウドデータプラットフォーム構築

・数百万～数千万会員を抱える会員向けスマホアプリ、QRコード決済サービス、ポイントサービスや各種新サービスなどのアプリ開発・クラウドプラットフォーム構築

【関連する技術やサービス】

言語：Java(Spring Framework)・JavaScript・HTML・C++・PL/I・COBOLなど

製品/サービス：Linux・Windows・AIX・RHEL

AWS・Azure・GCP・KVM

Salesforce・ServiceNow・intra-mart

Oracle・Postgre

Systemwalker・Hinemos

Docker・Kubernetes・Ansible

SAS Viya・Oculus

Chat GPT・Copilotなど

開発手法：ウォーターフォール(TERASOLUNA開発標準)・アジャイル(SAFe)・CI/CD・DevOpsなど

【お客様例】

日本最大の金融機関を含む、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関のうち、3銀行。

大規模かつ先進的なクレジットカード会社多数。

セーフティネットを担う金融機関(国内外)

【アピールポイント】

■実生活で体感できるサービス

自分が実感できる身近なサービスのシステム構築に関わることができ、高い達成感を得ることができます。

■キャリアパス(身につくスキル)

先進的な顧客とのプロジェクトを通し、また、社内の育成制度も活用することで、自身に以下のような幅広いスキルが身に付きます。

[1] テクニカルスキル

・デジタル開発技術(AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウドなど)

・アプリケーション開発スキル

・ハードウェア/OS/ミドルウェア関連スキル

・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など)

[2] ビジネススキル

・プロジェクトマネジメントスキル

・企画・提案スキル(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能)

・コンサルティングスキル

・コミュニケーションスキルシステム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。

・顧客業界の業務知識(銀行・クレジットカード会社の業務など)

【参考記事】

ここは「IT×金融」の最前線。大規模で先進的な金融機関のビジネスパートナーとして多彩なキャリアを実現

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4081/

■働き方

テレワーク(リモートワーク)とオフィスワークのハイブリッドです。オフィス/テレワーク比率はプロジェクトによって異なります。

有給休暇(20日/年)は取得率100%です。

男性の育児休職取得率も高水準です。

【参考記事】

社内結婚、そして出産と育児。NTTデータの「共働き夫婦」の実態って？

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2114/

二度の育休を経て、新たにサービスデザインに挑戦。ライフステージが変わっても、キャリアに限界はない

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5169/

【参考情報】

他にも本募集ポストに関連する記事も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

■ここは「IT×金融」の最前線。大規模で先進的な金融機関のビジネスパートナーとして多彩なキャリアを実現

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4081/

■一つのモバイルアプリを通じて得た多様な経験値。アジャイル開発やデザイン会社との協業で新たな視界を拓く

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4922/

■営業と開発を経た先のキャリアの可能性。将来の選択肢を広げられるのは「今」の自分だけ

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5573/

■国内最大級の金融機関のデジタル戦略を支援。「通帳アプリ」が広げるリテールビジネス変革の可能性

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5579/

■国内最大級の金融機関の多彩なシステムを開発。4人の技術者が語るバラエティに富んだポジションの魅力

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6106/

■金融の未来をリードする。変化を恐れずチャレンジする人財が集い、業界の新しい常識を作っていく

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6278/

■生成AIなど最新テクノロジーを活用し、お客様の業務変革を推進。ゼロイチで企画を立て、提案する醍醐味。

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6340/

■最新技術を活用してプロジェクトを推進する「クレジットシステム基盤構築リーダー」の成長実感

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6397/

■三井住友銀行様の新サービス開発に構想段階から参画。ビジネスを共に創り上げるプロジェクトの醍醐味に迫る

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/7189/

●出張有無・頻度

国内出張・海外出張：あり得る

※場所や頻度は職場による

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要条件】求める経験・スキル・知識

以下のいずれの条件も満たすこと。

・5年以上社会人経験があること。

・企業等においてシステム開発経験があること(ユーザ企業でのシステム部門もOK)

・日本語をビジネスレベルで活用できること。

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

以下いずれかのご経験のある方

・金融機関(銀行、クレジット、決済等)での実務経験

・SIerやベンダ等でのシステム開発経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 主に東京都23区内

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり

想定年収: 700 万円～ 1400 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生（住宅補助費）
自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
住宅補助（独身者）　41,000円/月 ※首都圏の場合
※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給
住宅補助（独身者以外）　70,900円/月 ※首都圏の場合

●福利厚生（住宅補助以外）
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など

●諸手当
扶養手当、リモートワーク手当ほか

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
●想定残業時間：30h/月程度
※職場による

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

試用期間

原則4か月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01001312001073

企業情報

社名: 株式会社NTTデータグループ

事業内容: ・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

設立: 1988年5月23日

資本金: 142,520百万円

従業員数: 193,500名（グループ全体）

決算月: 3月31日

営業実績（売上高など）: 連結売上高
4兆3,674億円（2024年3月期）
3兆4,902億円（2023年3月期）

エリートネットワーク取材班による独自解説

1967年、日本電信電話公社データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。

データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。

旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。

昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。

「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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