仕事内容【職務内容】
◆公的保険を中心とした官公庁系大規模システムの営業担当として、システム化構想立案、事業化・案件化からクロージング・アフターフォローを行い、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、行政DXを先導していただきます。
◆ユーザー数6,700万人(日本国民の約60％)を支える大規模システムを通じて社会の基盤を支える重要なインフラに携わり、国民生活の安心・安全に貢献できるお仕事です。
<主な業務内容>
官公庁向けシステムやOA案件に関する顧客営業業務を担当します。
・新規、既存顧客の要望ヒアリングと課題把握(システム改善や新機能の要望等)
・システム化構想の立案および提案業務
・技術メンバーと連携しながら、要件定義から導入までプロジェクトを推進
・導入後のフォロー対応
・各種書類手続き対応
＜以下のような業務にも携わっていただけます＞
◆厚労行政の政策課題を起点とした制度設計・業務プロセス改善の企画推進
厚労行政における政策課題を基点に、制度設計や業務プロセス改善を提案し、システム導入やBPOを含む包括的なソリューションを企画・推進します。主体的に仮説を立て提案することで、国の仕組みづくりに関わる経験を積むことができます。
◆労働市場の変化を踏まえた新たな仕組みづくりの企画業務
労働市場の変化や国の労働改革方針を踏まえ、将来の産業構造に対応する新しい仕組みづくりを企画します。現在は、国の方針にも含まれる取り組みに対し、0→1で新規プラットフォームを構想・企画している段階で、業界調査や関係者との連携を通じて国の未来を支える仕組みづくりに携わることができます。
【配属先】
選考を通じてご経験やご志向を確認させていただき、最適な配属先を1～3のいずれかに決定・ご案内いたします。
※選考時期により変更となる可能性もございます。予めご了承くださいませ。
1新規OA案件の獲得・提案営業
2官公庁向け大規模システム(ハローワーク関連)の顧客営業
3官公庁向け大規模システム(基準労災関連)の顧客営業
【組織体制】
20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
新卒入社の社員が多い一方で、中途入社のメンバーも多数活躍しており、馴染みやすい環境です。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系のお客様のカウンターパートとして、トレンドとなるデジタル技術(AI・ビッグデータ等)を活用した新規事業の企画立案・提案からクロージングまでの一連の提案型営業スキルを身につけることができます。
・営業・PM・エンジニアが一体となったチームで、専門性を活かした質の高い提案が可能です。
【働き方・リモートワーク】
ハイブリッド勤務を主体となっております。週2～4回程度の出社を基本とし、それ以外はリモートワークで柔軟に働くことが可能です。
※子育て中の方は、上司と相談のうえ週1～2回の出社に調整するなど、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
経験・資格【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・官公庁向けの営業経験
・法人向けの営業経験
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームでの営業経験
・新規ソリューションの企画および提案のご経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・営業活動を通じて顧客との信頼関係を構築し、事業の目標達成や組織運営にも関心を持って取り組める方
・官公庁・自治体関連のアカウント営業の実務経験をお持ちの方
・労働行政・社会保障・医療分野に興味関心・知見がある方
・中央省庁向けの政策提案や施策立案に携わったご経験をお持ちの方
・0→1の企画提案型営業のご経験
【こんな志向をお持ちの方におすすめです】
・顧客との信頼関係を大切にしながら、長期的な視点で取り組みたい方
・計画的に物事を進め、社内外の調整を得意とする方
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・社会的意義のある仕事にモチベーションを持てる方
・新しい技術や変化に前向きに取り組める方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、入札等の繁忙期は50時間程度
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
原則4か月
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
