練習場向け事業 営業企画担当(営業計画・営業推進)|東京・大阪

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募集要項

仕事内容

ゴルフ練習場向け事業において、営業計画の立案・販売予測(FCST)・営業推進を担う営業企画ポジションです。


事業計画や市場動向、製品・サービスへの理解をもとに、「どの施設に、いつ、どのような提案を行うか」を設計し、営業活動を支える戦略や仕組みづくりを推進していただきます。


営業部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら、営業活動データの分析や販売予測の管理を行い、事業目標の達成に貢献していただきます。施設への営業活動そのものではなく、営業戦略の立案から実績の分析・改善まで、事業成長を支える役割を担います。


【具体的な業務内容】

[1] 営業計画の立案・管理

・事業計画に基づく営業計画(対象施設・アプローチ時期・目標)の策定

・市場動向や契約更新時期を踏まえたターゲット施設・提案タイミングの設計

・既存施設における打席増設提案の企画・設計

・施設情報や案件進捗状況の管理・可視化

・販売予測(FCST)の作成・運用および事業計画部門との連携

・販売計画に基づく機器導入数量の計画策定

・営業活動データの分析、課題抽出および改善施策の立案


[2] 営業推進・仕組みづくり

・DM、展示会、セミナーなどを活用した施設向け集客施策の企画・運営

・施設紹介プログラムの企画・運営

・営業活動の標準化に向けた提案資料や営業フローの整備

・施設向け月次レポートの作成・運用

・販促説明会の企画・運営

・SFA(営業支援システム)の導入・活用推進

・データ活用の促進および事業部内への運用定着支援


[3] 関係部署との連携

・営業部門・カスタマーサクセス部門との計画・実績管理

・事業部内各グループや関連部門との調整・プロジェクト推進

・社内外のステークホルダーとの連携による業務改善・事業推進

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方

・営業企画

・事業企画

・経営企画

・法人営業

あわせて、以下のご経験をお持ちの方

・データ分析をもとに課題発見や改善施策の立案・推進を行った経験

・Excelを用いたデータ集計・分析、およびPowerPoint・Wordを用いた資料作成経験

・社内外の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験


■歓迎要件

・営業計画や販売予測の策定・進捗管理経験

・営業数値やKPIの管理・分析経験

・営業活動の改善提案や業務改善経験

・BtoBサービスにおける営業または営業企画経験

・展示会、セミナー、DMなど法人向け販促施策の企画・運営経験

・SFA・CRMの導入や運用定着を推進した経験

・KPI設計や予実管理の経験

・Salesforce等の営業支援ツール活用経験

・ゴルフ業界への興味・関心、またはゴルフ関連サービスの利用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
健康増進支援、能力開発等、多種多様なニーズに対応したプログラムの他、社員のワークライフバランスを考慮した働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
・GDO SHOP割引、ゴルフコース割引
・ライフサポートプログラム
・表彰制度
・社内ゴルフコンペ(親睦会)
・コミュニケーションイベント
・ゴルフプレー補助金
・部活補助等
勤務条件

勤務時間

■勤務時間
標準労働時間7.5時間
1.フレックスタイム制
2.裁量労働制
※職種により異なります。

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇(入社日に12日付与)
特別休暇 (ゴルフ休暇・結婚・出産・忌引・看護等)
【完全週休2日制・年間休日122日】

昇給・給与

◆昇給:年2回(7月・1月)
◆賞与:別途規程に則り、会社及び個人業績に基づき支給(イヤーエンドボーナス)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01001008000359

企業情報

社名
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
事業内容
ゴルフ場予約
ゴルフ用品販売
広告・メディア事業
練習場ビジネス
レッスン事業
設立
2000年5月1日
資本金
1,458百万円
従業員数
452名
男女比
女性38%、男性62%
※2022年12月末時点
平均年齢
37.8歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本最大のゴルフ情報ポータルサイトを運営。
大きな市場規模を持ち、同社はその中でもトップシェアを獲得。
ニューオフィス推進賞を受賞したオフィスは、広々としたロビー・コミュニケーションの円滑化をすすめるフリーアドレス席・ゴルフクラブ試打室・商品や動画の撮影用AVルーム・大きなソファーなどが特徴。
各会議室には世界中の名門コースの名前が付けられており、コースの写真も飾られている

比較的自由度の高い環境で仕事に打ち込むことが可能であり、就労時間に関しても一般的なネットベンチャーのような長時間労働を強いられることはなく、生産性を追及する合理的な働き方が求められる。
※17年1月以降、18時半完全退社というルールを導入。さらなる働きやすい環境作りを目指す姿勢が評価され、ホワイト企業アワードも受賞している。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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