仕事内容パーク24グループは、駐車場「タイムズ」、カーシェアリングサービス「タイムズカー」、決済サービスなどを展開し、移動を支える社会インフラ企業として成長を続けています。
本ポジションでは、法人向けサービスおよびパートナー企業向けプラットフォームのPL/PMとして、企画構想から要件定義、開発、リリースまでを一貫してリードいただきます。
単なるシステム開発ではなく、事業部門とともに新サービスの立案や事業成長に直接関与できることが特徴です。
数多くの顧客接点やデータを活用しながら、新たな価値創出に挑戦していただきます。
タイムズの法人向けサービスを支える基幹システムから、新たなBtoBプラットフォームまで幅広く担当し、事業成長に直結するプロジェクトをリードしていただきます。
駐車場、カーシェア、決済など複数事業のデータ・サービスが連携する環境で、事業横断的なシステム開発に携わることができます。
●事業・サービス企画への参画
・事業戦略やサービス構想の段階から参画
・ビジネス課題の整理とシステム化構想の立案や、サービス価値向上に向けた改善施策の企画・推進
プロジェクトマネジメント
・システム企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト推進
・開発ベンダー、ビジネスパートナーを含む10名規模前後のプロジェクトマネジメント
・進捗／品質／コスト／リスク等の管理や、関係部署／ステークホルダー等との調整
システム・サービス開発
・法人向けWebサービスやアプリケーションの企画及び開発(加盟店向けサービス、オーダー管理、決済サービスなど)
・顧客管理システムや業務管理システムの開発と改善
・データ活用を支える基盤システムの企画や開発
・新規プラットフォーム事業における戦略システムの立ち上げと展開
データ活用・技術推進
・システムデータの管理と活用方針の策定、データ定義や利活用の検討
・新技術や業界トレンドの調査及び導入検討
●PRポイント
社会インフラを支えるシステム開発
全国で利用される駐車場、カーシェア、決済サービスを支えるシステム開発に携わることができます。
多くのユーザーや法人顧客に利用されるサービスを支えるため、大きな影響力とやりがいを実感できます。
自社サービスならではの手応え
開発したシステムがそのまま事業成長や顧客価値向上につながるため、成果をダイレクトに実感できます。
駐車場、カーシェア、決済などリアルな移動データを活用しながら、新たな法人向けサービスを創出できる点が特徴です。
事業に近い立場でシステムを創る
要件を受けて開発するだけではなく、企画段階から事業部門と連携し、「何を作るべきか」を考える上流工程に深く関われます。
システム部門から事業部門への提案も歓迎されており、企画立案から仕様検討、開発推進まで主体的にリードできます。
新規事業・プラットフォーム構築に挑戦できる
既存システムの改善だけでなく、新たなBtoBプラットフォームの立ち上げにも携わることができます。
●キャリアパス
まずはPLとして担当サービスを推進いただき、将来的には複数プロジェクトを統括するPMや組織マネジャー、事業企画領域へのキャリア形成も可能です。
また、開発マネジメントだけでなく、サービス企画や事業推進に軸足を置いたキャリア形成も目指せます。
幅広い技術領域に関わる
Webシステム、業務システム、データ活用基盤など幅広い領域を担当し、システム全体を俯瞰する経験を積むことができます。
●事業部門と共創する組織
事業部門や開発パートナーと密接に連携しながら開発を推進しています。
システム企画から参画するメンバーが多く、事業視点を持ちながら開発に取り組める環境です。
企画構想からリリース後の改善まで一貫して関わることができ、自ら提案した内容を事業成長につなげることができます。
●技術環境：
・インフラ：AWS、自社クラウド環境
・言語：Java
・フレームワーク：Spring Boot
・DB：Oracle
・構成管理：Git
・CI/CD：Jenkins
・コンテナ：Docker
・その他：REST API連携
※プロジェクトにより異なります
経験・資格●必須条件
・システム開発経験
・PLとして開発チームをリードした経験
・要件定義書や計画書等のドキュメント作成経験
・顧客や事業部門との折衝経験
●歓迎条件
・PMとしてプロジェクト推進経験をお持ちの方
・JavaによるWeb開発経験やデータ処理機能の開発経験
・データモデルの策定経験、またはデータベース環境のメンテナンス経験
・組織における業務プロセスの改善経験、開発プロセスの策定に関わった経験
・リスクマネジメントや関係者調整の経験があること
・AWS利用経験や環境構築、管理や資格の保有
・若手技術者メンバーの指導やスキル/成果の評価を行った経験がある
●求める人物像
・事業視点を持ちながらシステム開発を推進したい方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードできる方
・自社サービスの成長に長期的に関わりたい方
・新しい技術やサービスへの興味・探究心をお持ちの方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間9:00-17:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00)
所定労働時間7時間
休憩時間1時間
時間外労働有
年間休日数122日（2025年度）
土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日
有給休暇（10日～20日付与）
年末年始休暇（暦7日間：原則 12 月 29 日より１月 4 日とする）
フレックス休暇（年3日）、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など
試用期間 有（期間：3ヶ月／試用期間中の勤務条件：変更なし）
昇給昇格年1回、賞与年2回（6月・12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
平均年齢
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
