ビジネスアナリスト／コンサルタント

募集要項

仕事内容

■アーサー・ディ・リトル(ADL)およびADLジャパンについて:

アーサー・ディ・リトルは、1885年の創立以来、長い歴史と豊富な実績を持つグローバル戦略コンサルティング・ファームとして、独創的な戦略視点、技術がもたらす価値への深い洞察、および変革を担う「人」への働きかけを通じ、各産業を代表する大手企業をはじめとしたさまざまなクライアントの新たな価値創出に貢献しています。

アーサー・ディ・リトル・ジャパンは、全世界のADLの中でも最も主要なオフィスの1つとして、世界各国のADLオフィスおよび様々な専門知見・能力を持つ協業パートナー企業と連携しつつ、日本における大手企業様および官公庁様を中心としたクライアントに対する将来洞察・戦略策定・変革実行を支援しています。

ADLおよびADLジャパンの特徴として、1)経営と技術の融合視点を踏まえた「イノベーションへのこだわり」、2)人間系中心の「Side-by-Sideアプローチ」、3)グローバルリーチを活かした外部イノベーション関連専門家を組み入れた「オープンコンサルティング」を主軸に、ハイインパクトかつ実効性のある戦略導出へのコミットを旨として活動しています。

■Business Analyst期待される職務ミッション:

ADLのビジネス・アナリストは、単なる調査・分析の実行を担う役割にとどまりません。ケースチームの主力ワーキング・メンバーとして、早くからクライアントとの対話や主体的・独創的な分析・アイディア創出も含めた責を担い、クライアントへの価値創出に貢献します。
ケースリーダーや他のチームメンバーとの議論を通じて構築された仮説にもとづき、情報に関する研ぎ澄まされた感度をもってその意味するところを嗅ぎ取り、情報の収集と提示を超えた示唆導出の一翼を担うことを期待されます。
クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当した作業箇所に関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、直接的に価値提供を行います。

■Consultant期待される職務ミッション:

ADLのコンサルタントは、ケースチームにおける中心的役割として、クライアントが抱える課題を深堀・明確化し、解決の方向性を仮説として描くこと、また検証された仮説を軸に、段階的に検討を深め、“チャレンジング”かつ“実現可能な”提言の取り纏めを担います。
ひとまとまりの論点に対する統合的な解を導くためのモジュールのリード役、また小規模なプロジェクトにおいては、シニア・プロフェッショナルの下で実質的なケースリードを担う役割として、ジュニアメンバーに対する指示・指導を担うことも期待されます。
クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当したモジュールに関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、価値提供の主力を行います。

■具体的役割:

ビジネス・アナリストの具体的業務役割は主に以下の通りです。

・様々な情報源からの情報収集と分析

・調査事項からの重要なメッセージ抽出

・プレゼンテーション、レポート資料作成

・担当箇所に関するミーティングでのプレゼンテーション

・ワークショップおよびインタビューの実施

クライアント・プロジェクトが主な活動内容となりますが、この他、プロジェクト提案の支援、採用等各種オフィス・マネジメント活動への参画、外部協業先との連携などの活動に貢献するメンバーも多くいます。

コンサルタントの具体的業務役割は主に以下の通りです。

・担当するモジュールに関するワーク設計および管理

・情報収集と分析にもとづく戦略示唆の抽出

・プレゼンテーション、レポート資料作成

・担当モジュールに関するミーティングでのプレゼンテーション

・ワークショップおよびインタビューの実施

・配下メンバーへの指示・指導

クライアント・プロジェクトが主な活動内容となりますが、この他、プロジェクト提案、採用等各種オフィス・マネジメント活動への参画、外部協業先との連携などの活動に貢献するメンバーも多くいます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須要件＞

大学・大学院の卒業・修了資格(学士/修士以上)
実務経験における優れた成果
問題解決能力：論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力
コミュニケーション能力：人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力
知的粘り強さ：複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力
プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ
自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱
ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力

＜加点要件＞

企画・分析系/研究・開発系/マーケティング系/コンサルティング系職種における経験
ビジネスレベルの英語(文書および口頭)能力
財務分析・財務モデリング実施経験
実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見
経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA, Ph.D, MD等)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 交通費支給、社会保険完備

勤務条件: 休日・休暇

完全週休2日制･祝日･年次有給休暇･慶弔

Recruiting No.: 01000736000009

企業情報

社名: アーサー・D・リトル(ジャパン)株式会社

事業内容: 経営戦略コンサルタント

設立: 1978年

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界最古の経営コンサルティングファーム。
アーサー・ディ・リトルは、1885年の創立以来、長い歴史と豊富な実績を持つグローバル戦略コンサルティング・ファームとして、独創的な戦略視点、技術がもたらす価値への深い洞察、および変革を担う「人」への働きかけを通じ、各産業を代表する大手企業をはじめとしたさまざまなクライアントの新たな価値創出に貢献。

アーサー・ディ・リトル・ジャパンは、全世界のADLの中でも最も主要なオフィスの1つとして、世界各国のADLオフィスおよび様々な専門知見・能力を持つ協業パートナー企業と連携しつつ、日本における大手企業様および官公庁様を中心としたクライアントに対する将来洞察・戦略策定・変革実行を支援している。
グローバルにおける東京オフィスのプレゼンスは非常に高く、特にアジア太平洋地域は日本がヘッド・オフィスとしてマネジメントしている。USやSEA（インドネシア、シンガポール、タイ、フィリピン、マレーシア、ベトナム、ミャンマー）、インドで働く日本人マネージャーも存在する。

2024年にプラクティス別プールからワンプール体制にシフトし、「産業×機能軸の連携」と「各スタッフにおける選択肢の拡大」を実現させている。

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求人紹介・応募書類
チェック

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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