仕事内容【事業・組織構成の概要】
大手総合商社と総合商社傘下のグループ企業をマーケットとしてシステムインテグレーション事業を担うシステム部門です。アカウントSEとして、社内外の技術やサービスを繋ぎ合わせて価値を提供することをミッションとしています。
【職務内容】
・国内有数の総合商社およびグループ企業を対象とした大規模セキュリティ基盤案件に参画いただきます。グローバル利用を前提としたID管理や認証基盤導入など、数千～数万ユーザ規模の案件を経験できます。
・上流作業(要件定義)から、評価、移行導入フェーズまでのプロジェクトライフサイクル全体をスコープとし、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進を行います。大規模から中規模まで幅広い案件に携わることができます。
・顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、SI業務を遂行します。
・提案フェーズでは営業部門や製品部門と連携し、提案方針の検討、提案書・見積作成、顧客プレゼンを実施します。
・要件定義、基本設計では顧客システム部門やエンドユーザ様と一緒にシステムのあるべき姿を検討の上、可視化。開発工程ではビジネスパートナーの成果物含めプロジェクトのQCD管理を行います。
■期待する役割
・顧客の抱えるセキュリティ課題を可視化し、Microsoft、AWSなどのNECの持つ技術やノウハウを活用しながら、社内外の製品・サービスを組み合わせたシステム開発を推進
・近年需要が高まるAIセキュリティ、クラウドセキュリティ、ゼロトラスト領域の情報を自発的に収集し、業務に活用
・ITスキルとコンセプチャルスキルを兼ね備えたスペシャリストとして、セキュリティの専門家と、お客様をつなぐ架け橋となる
・「セキュリティ知識×AI活用×システム開発」を掛け合わせた新しい開発方式・業務スタイルを実践できる人材
■想定プロジェクト
・従業員数千名規模の大手企業向けシステム開発・セキュリティ導入プロジェクト
・認証基盤、ID管理、クラウドセキュリティ等のセキュリティ関連プロジェクト
・業務アプリケーション刷新やDX推進プロジェクト
■期待するミッション
・提案、要件定義、導入までを一貫して担当し、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進いただきます。
・10名規模の小中規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、20名以上の大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーを担っていただきます。
・顧客や社内技術部門と連携しながら、顧客への価値提供を目指していただきます。
・開発手法の形式知化による収益性の向上や、案件拡大に向けた検討にも参画していただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられること、経営層・システム部門幹部など顧客キーマンと直接会話する機会がある為、仕事のやりがいに直結します。
・顧客とのコミュニケーション、ネゴシエーションの局面からコンサルティングスキルの醸成が可能です
・業務経験を通じて技術スキルを磨き、ステークホルダを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを習得可能です。
・AIセキュリティ、ID管理、認証基盤、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなど市場価値の高い技術領域の経験を積むことができます。
・顧客のIT戦略やセキュリティ戦略の検討段階から参画し、企画・提案・構築・運用まで一気通貫で経験できます。SEですが、営業部隊とともに企画・提案に参画できるのが、同社のポジションの特徴です。
・生成AIや最新技術を活用した開発スタイルを実践しており、次世代型のシステム開発スキルを身に付けることができます。
・入社後はプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を担当し、その後はプロジェクトマネージャー、セキュリティアーキテクト、コンサルタントなど志向に応じたキャリア形成が可能です。
経験・資格【MUST】
・SIer、メーカー、お客様企業他でのセキュリティに関するSIプロジェクトで5名程度のPMもしくはPL経験
・顧客との要件定義から導入・運用保守までSIにおける一連のプロセスを経験
・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者
【WANT】
・10人以上のSIプロジェクトのPMもしくはPL経験
・総合商社向けシステムの開発・保守の経験
・顧客課題解決に取り組む意欲のある方
・LCP・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
・IPA「応用情報技術者(AP)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験
・AI駆動開発ツール(Claude、Copilot等)を活用できる人材
・AI活用による生産性向上と品質担保を両立できる人材
【求める人物像・ソフトスキル】
・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある方
・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
・分析力・ロジカルシンキング
・新技術を継続的に学習できる方
・AIを前提とした開発スタイルへ適応できる方
・「実装者」だけでなく「価値創出者」の視点を持つ方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
●休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
●休暇
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
あり（原則3ヶ月）
給与改定：年1回（4月）
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給）
年2回（12月、6月）
※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。
※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。
（採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。）
※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
