仕事内容【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部金融ビジネスディベロップメント部
【組織の概要】
金融ビジネスディベロップメント部は、金融ソリューション事業本部において、新規顧客の開拓および既存顧客の新たな領域での案件創出を担う組織です。
お客様のビジネス課題や構想がまだ具体化されていない段階から、経営層やビジネス部門等との対話を通じて課題・要求を引き出し、ITソリューションの提案につなげています。
特定の商品・サービスをそのまま販売するのではなく、社内のコンサルタント、業界・技術の専門家、システム開発部門と協働し、NRIの知見やソリューションをお客様の課題に応じて組み合わせ、具体化することが特徴です。
当部では、特定の顧客を軸に活動するアカウント営業と、業界・業種を軸に複数のお客様に対して案件創出を進めるビジネスアナリストが連携して活動しています。新規案件の開拓・提案体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
【募集職種の期待役割】
カード・決済、ネットバンク、ノンバンク等の業界・業種を軸に、お客様のビジネス課題や構想を捉え、ITソリューションへの要求事項を具体化し、新たな案件の創出につなげていただきます。
システム要件が既に定まった案件への対応ではなく、「何を実現すべきか」が明確になっていない段階から、仮説と対話を通じて課題・要求を引き出し、ビジネス要件やシステム化の方向性を整理する役割です。
課題分析や構想策定だけで完結せず、社内のコンサルタントやSE等と協働し、ビジネス上の価値と技術的な実現性を踏まえたソリューション提案までつなげることを期待しています。
【具体的な職務内容】
ご経験や担当領域に応じて、以下の業務をお任せします。
＜お任せする業務の例＞
・業界・業種を軸とした顧客開拓・関係構築
担当領域のお客様にアプローチし、ビジネス課題や新たな取り組みについて対話できる関係を構築します。社内の調査レポートの活用や、コンサルタントによる勉強会の企画等を通じて、課題を把握する接点をつくります。
・ビジネス課題・潜在的な要求の把握
お客様のビジネス部門等との対話を通じて、事業上の課題や実現したい姿を把握します。表面的な要望の確認にとどまらず、その背景や目的を掘り下げ、解決すべき論点を明らかにします。
・ビジネス要求の整理・システム化の方向性の具体化
曖昧な構想や要求を整理し、必要な業務やITソリューションへの要求事項に落とし込みます。お客様との議論を重ねながら、システム化の対象や実現の方向性を具体化します。
・社内の専門家・開発部門との提案検討
コンサルタント、業界・技術の専門家、SE等と協働し、ビジネス要件とシステムによる実現方法をすり合わせます。既存の知見やソリューションの活用、必要なカスタマイズを含め、課題に適した提案を組み立てます。
・ITソリューションの提案・案件化の推進
検討した内容をお客様に提案し、関係者との議論・調整を通じて、新たなITソリューションの案件創出につなげます。
＜入社後の進め方＞
入社後は既存メンバーとともに提案活動に取り組み、実務を通じて当部の仕事の進め方を身につけていただく想定です。担当する顧客・領域は、既存・新規を問わず、これまでのご経験を踏まえて決定します。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
主に、カード・決済など、幅広い個人のお客様に向けた金融サービスを対象に、新規顧客の開拓や既存顧客の新領域での案件創出に取り組みます。
・クレジットカード・決済事業者、ノンバンクにおけるビジネス課題の整理とITソリューション提案
・銀行のリテールビジネスに関する企画・システム化の検討
・通信・流通等の事業会社や、そのグループ金融会社による金融サービスの取り組み
・新たなビジネス構想の具体化、ビジネス要求の整理、システム化の方向性の検討
・NRIのコンサルティングやITソリューションを活用した課題解決
※担当領域・テーマは、ご経験や案件の状況に応じて決定します。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜「何を実現すべきか」を考える段階から携わる＞
要件が決まったシステムを開発するのではなく、お客様のビジネス課題を起点に、実現すべき業務やシステムの姿を考えることができます。曖昧な構想を具体的な要求と提案に変える、案件創出型のビジネスアナリストとして経験を積めます。
＜構想にとどまらず、実現を見据えた提案につなげる＞
課題の分析や構想策定だけで完結せず、開発部門と連携してITソリューションの提案まで取り組みます。ビジネスとITの双方を理解し、その間をつなぐ力を高められるポジションです。
＜NRIの多様な知見・ソリューションを活用する＞
社内のコンサルタントや業界・技術の専門家と協働し、NRIの知見やソリューションをお客様に適した形に組み合わせて提案できます。自身の専門領域に閉じず、多様な専門性を活かした課題解決に携われます。
＜新しい技術・ビジネスに触れ、経験の幅を広げる＞
お客様の新たなビジネスの取り組みや、新しい技術を活用するテーマに関わる機会があります。これまでの事業企画やシステム上流工程の経験を活かし、業界理解、提案力、関係者を巻き込む力を広げられます。
経験・資格【必須スキル・経験・資格】
以下の経験・スキルをお持ちの方。
・ビジネス部門や顧客との対話を通じて、課題・要求を引き出し、業務要件やシステム化の方向性を具体化した経験
・システム化計画・要件定義等の上流工程において、要求の整理や検討を自ら担った経験
・ビジネス課題を起点に、ITを活用した解決策の検討・提案に携わった経験
・SE等の技術者と、業務要件やシステムの実現方法について議論できるITの理解
※所属企業や職種名は問いません。事業会社、金融機関、コンサルティング会社、IT企業等での経験を対象とします。
※ビジネス部門・IT部門双方の観点を理解し、課題の把握からITによる解決策の具体化まで、主体的に取り組んだ経験を重視します。
※設計・実装の経験は必須ではありませんが、システム上流工程の実務経験を求めます。
あわせて、以下の観点から総合的に判断します。
現時点の習熟度や完成度よりも「取り組み意欲」と「新しい知識・ソリューションを自ら学ぶ姿勢(学習意欲)」を重視します。
・曖昧な状況でも仮説を立て、対話を通じて検討を進められる方
・前提や方針の変化に柔軟に対応し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方
・社内外の関係者を巻き込み、課題解決に向けて協働できる方
・未経験の業界・業務について、これまでの経験から共通点を捉え、新たな知識を学びながら理解を深められる方
「実務経験はあるが専門性にまだ自信がない」「これからさらにスキルを伸ばしていきたい」という熱意のある方からのご応募を心よりお待ちしています。
【歓迎するスキル・経験・資格】
・クレジットカード・決済、銀行のリテールビジネス、事業会社による金融サービス等の業務知識・実務経験
・事業会社・金融機関におけるビジネス部門とIT部門の双方での実務経験
・新規システム・新規サービスにおいて、要求が明確になっていない段階からシステム化計画・要件定義を推進した経験
・顧客へのITソリューション提案や、新規案件の創出に携わった経験
・システムの設計・開発経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件裁量労働制：業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる制度。
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）、リフレッシュ休暇（連続１週間）
9日間の連続休暇を年二回取得できる（管理職を含めた全社員が対象）
有給取得率：例年7割前後
●出産・育児支援
・制度・仕組みの構築、社内情報発信を積極的に実施
・育休取得後の復職率99%、女性社員の育休取得率100%
・男性社員の育休取得率も年々上昇しており、2021年度は35.0%、平均取得日数は53日
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【政府系海外向け金融機関】 総合職（初期配属：審査・リスク管理部門）
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
