ネットワークエンジニア/新横浜

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【具体的な職務内容】

●同社取扱ネットワーク製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般

●お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング

●業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など


【仕事の一例】

・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成

・製品に対する技術的な問い合わせへの回答

・製品トレーニングの実施

・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築

・PoC(Proof of Concept)の技術支援

・負荷装置によるトラフィック負荷シュミレーションの設計と実施

・顧客・パートナー向け技術サポート、メーカーへの問い合わせ対応

・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙

※個人のノルマはありません。お客様への価値提供を重視しています。


【特徴】

世界最先端セキュリティ製品のプリセールス・ポストセールス業務を担当。エンタープライズ顧客への技術提案、導入支援、テクニカルサポートを通じて、顧客とメーカーの架け橋となる重要な役割を果たします。


【魅力】

世界最先端のセキュリティ製品に携わり、常に新しい技術を学び続けられる環境が用意されています。エンタープライズ顧客との直接的な技術コミュニケーションを通じた成長機会もあり、プリセールスからポストセールスまで幅広い業務経験に携わる事ができます。

また技術的好奇心を重視する社風で、自由度の高い働き方が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募条件/資格

・顧客とのコミュニケーション経験

・テクニカルサポート、技術検証やトラブルシューティング経験

・学歴:高専卒以上

※学部不問

・普通自動車免許(第一種)


●歓迎/経験・能力

・最新技術への学習意欲をお持ちの方

・ActiveDirectory、Azure、AWSの技術分野に関連する知見

・EDR、XDR、SIEMなどのセキュリティ製品に関する実務

・スクリプト(Python、PowerShellなど)を用いた業務効率化や検証

・同社仕入先製品に関わる何らかのスキルをお持ちの方

・英語での対外交渉や技術文書の読解、海外仕入先への問い合わせ

・上位目標を自らのアクションに落とし込み、関係者を巻き込んで実行・実績を出したご経験


●求める人物像

・技術的好奇心が旺盛な方

・積極性、能動性、自律性のある方

・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
横浜市港北区新横浜 1-5-5
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
諸手当:通勤交通費
各種制度:財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、従業員持株制度
その他:社員旅行、会員制リゾートクラブ、サークル活動 他
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:45-17:15
※所定労働時間7時間30分
※休憩時間12:00-13:00

休日・休暇

週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)など
【年間休日】126日(2024年度)
【有給休暇】10日~20日/年 (入社月により按分)

試用期間

4ヵ月
※待遇条件の変更なし

昇給・給与

昇給:定期昇給年1回
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01000424000192

企業情報

社名
株式会社マクニカ
事業内容
半導体・集積回路等の電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

海外で仕入れた新しい技術を日本企業に紹介・販売している専門商社。
国内外の膨大な商品群の中から選び抜いた、集積回路、電子デバイス、ネットワーク関連商品等、約80,000点を取り扱っている。
米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っている。
また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。
「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求している。

【社風・風土について】
●社員の平均年齢が30代と若く、明るく勢いのある会社。チームでの仕事が多いため、コミュニケーション能力が高く、新しいビジネスを創っていきたいという気概を持った人物を求めている。
●様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができる。
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

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    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
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      丸紅株式会社
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