半導体法人営業／神奈川県横浜市

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募集要項

仕事内容

ビジネスを自ら発掘し価値を創出する需要創造型提案

まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。

同社は、『共に未来を創っていく』という意味を込めた『Co.Tomorrowing』をスローガンに、最先端のテクノロジーとインテリジェンスをつなぎ、ユニークなサービス・ソリューションを提供する存在を目指しております。

●具体的な職務内容

自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな同社の営業職として以下の業務をお任せします。

[1] 得意先担当営業

お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当

[2] 仕入先担当営業

販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行。仕入先メーカーへとの連携。顧客開拓。新しい技術の啓蒙活動等をご担当。

※いずれの場合も各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。

※適性やご経験に合わせ、お客様担当営業もしくは仕入先担当営業のいずれかをお任せいたします。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・営業経験(商材/業界不問)

・学歴：高専卒以上

・普通自動車免許(第一種)

【歓迎】

・半導体業界での実務経験

・ビジネスレベルの英語力

※海外製品が多いため英語が得意な方は活躍のフィールドが広がります。

●求める人物像

・自由な社風かつ常にチャレンジングな環境で挑戦し続けたい方

・グローバルに活躍したい方

・最先端の技術に携わりたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 500 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等　他

【制度】入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
【退職金制度】あり　※会社規定により支給

●通勤手当
交通費実費支給
（バス・新幹線の利用は別途規定あり）

勤務条件: 勤務時間

8:45-17:15
※所定労働時間 7時間30分
※休憩時間 12:00-13:00
残業：月30時間程度

休日・休暇

【年間休日】125日（2026年）
　※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日～20日/年　（入社月により按分）

試用期間

4ヵ月

昇給・給与

昇給：定期昇給年１回
賞与：年２回

加入保険

健保・厚生年金・雇用・労災

Recruiting No.: 01000424000156

企業情報

社名: 株式会社マクニカ

事業内容: 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1972年10月30日

資本金: 111億9,426万8千円

従業員数: 5,261名

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: ●連結売上高
12,142億円/25年度実績
10,342億円/24年度実績
10,287億円/23年度実績
10,293億円/22年度実績
7,618億円/21年度実績
5,540億円/20年度実績
4,995億円/19年度実績

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社。
半導体や電子デバイスの調達から、最先端のサイバーセキュリティ、AI、IoTソリューションの提供まで幅広く展開。単なる「モノの販売」にとどまらず、米国シリコンバレーなどの先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品開発を提案。

売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがある。

■設立の背景
1972年、電子部品の輸入販売を行う「ジャパンマクニクス株式会社」として創業しました。当時から「技術力のある商社」を目指し、まだ世の中に普及していなかった海外の最先端半導体をいち早く日本市場へ紹介・提供。1992年に現在の「株式会社マクニカ」へ社名を変更し、時代の変化に合わせてサイバーセキュリティや自動運転、AIなどへと事業領域を急速に拡大させ、現在の強固な経営基盤を築き上げました。

■事業の特徴
・技術商社としての圧倒的なサポート力
同社の最大の特徴は、全社員の約3割を占める豊富な技術者（フィールドアプリケーションエンジニア）の存在です。国内外の最先端半導体やハードウェアの提供だけでなく、顧客の製品開発における技術的な課題解決（ソリューション）をワンストップで提供しています。

・先端IT・サイバーセキュリティの牽引
半導体事業と並ぶ柱が「ネットワーク事業」です。世界水準のサイバーセキュリティ製品をはじめ、AI、IoT、自動運転といった最先端テクノロジーをいち早く発掘し、日本企業へ最適化して導入する先駆者としての役割を担っています。

・グローバルネットワーク
北米、欧州、アジアなど世界各地に拠点を展開。グローバルな供給網（サプライチェーン）と確かな情報収集力を活かし、最先端の技術トレンドをいち早く国内市場へフィードバックしています。

■社風・風土について
・活気あふれる距離の近い社風
平均年齢は33歳と若く、明るく勢いのある組織です。社長も日常的に各フロアを出入りし、オフィスのカフェテリアで一般社員と同じ仕出し弁当を購入するなど、経営層との距離が非常に近いのが特徴です。様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができます。

・裁量権の大きさとチームの絆
「権限移譲」の風土が根付いており、若手であっても大きな裁量を持って海外出張や交渉などの挑戦ができる環境です。決して孤立させることはなく、周囲のサポート体制も手厚いため安心して自走できます。事業部ごとに年1回の社員旅行が実施されるなど、部署内の結束も非常に固いです。

・柔軟な働き方と福利厚生
Tシャツでの勤務が認められるなど服装の自由化が進んでおり、IT企業のようなカジュアルで柔軟な雰囲気です。また、特定の条件を満たせば東京～新横浜間での新幹線通勤も認められるなど、社員の働きやすさを考慮した手厚い制度も整っています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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