中央省庁向けDX課題解決型アカウント営業/富士通ネットワークソリューションズ株式会社採用

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募集要項

仕事内容

【会社名】

富士通ネットワークソリューションズ株式会社


【BG名】

Platform Business Group


【本部名】

ビジネスイノベーション本部


【組織としてのミッション】

官公庁のお客様に対し、業務や社会課題の解決に向けた商談機会を創出し、営業・技術と連携して提案から受注までをリードします。さらに、提案活動を仕組み化・高度化することで安定的に成果を創出し続け、公共分野の発展に貢献するとともに、事業の持続的な成長を実現します。


【募集背景と応募者へのメッセージ】

官公庁におけるDX推進の加速に伴い、大規模かつ複雑化する案件をリードできるアカウント営業を募集します。入社後は主要顧客の責任者として関係構築を担い、案件創出から提案、受注、拡大までを主導いただきます。政策動向を踏まえた戦略的営業を実践し、社会インパクトの大きいビジネスを推進できる環境です。多様な関係者を巻き込む経験を通じて、高度な営業力とマネジメント力を磨ける成長機会があります。


【担当業界・業種】

自治体・官公庁


【就業環境・勤務形態】

残業時間平均:20時間/月繁忙期:40時間/月

フレックス勤務適用有


【募集範囲と具体的業務内容】

■担当業務

中央省庁や独立行政法人を担当するアカウント営業として、担当顧客の売上拡大と関係深化をリードしていただきます。官公庁分野ではDX投資が拡大しており、その中で顧客の課題や政策動向を踏まえた営業戦略を立案し、実行することが求められます。

具体的には、案件の企画・創出から提案、受注、構築、運用までを一貫してリードし、確実なビジネス拡大につなげていきます。また、ネットワーク、フィジカルセキュリティ、インフラ基盤といった強みのある領域を活用し、新たな案件や市場の創出も担います。

社内外の関係者をまとめながら大規模案件を推進し、担当顧客に対する営業責任を持ち、継続的に成果を出し続けることが期待されるポジションです。


■具体的な業務内容

・中央省庁の政策・業務課題を踏まえ、中長期の営業戦略を策定し、案件創出から売上拡大までを主導

・提案、受注、構築、運用までの全工程を統括し、社内外関係者を巻き込みながら大型案件を推進

・ネットワークやセキュリティ領域で新規案件創出をリードし、継続的な収益基盤の確立を推進


【個人に期待する役割やミッション】

中央省庁・独立行政法人を担当するアカウント営業として、社会インパクトの大きい領域において、案件創出から提案・受注・実行までをリードし、事業成長を牽引いただくことを期待します。

具体的には以下を担っていただきます:

・大規模案件を主体的にリードし、案件創出から受注まで一貫して推進

・政策動向や顧客の将来像を踏まえた営業戦略の立案・実行

・公共分野/社会インフラ領域におけるビジネス創出・拡大

・技術(NW・クラウド・セキュリティ等)と営業を跨いだ提案推進

・社内外の関係者を巻き込んだ提案体制構築およびプロジェクト推進

本ポジションでは、自らの提案が国家規模の仕組みに影響を与えるダイナミックな環境の中で、営業としての市場価値を高めていくことが可能です。


【仕事の魅力・やりがい】

官公庁市場は、DX推進や安全保障・業務高度化のニーズ拡大により、今まさに大きな変革期を迎えています。本ポジションの魅力は、既存案件を担当するだけではなく、中央省庁に加え、独立行政法人など未開拓領域のホワイトスペースを自ら切り拓き、新たなビジネスを創り出せることです。ネットワーク、フィジカルセキュリティ、インフラ基盤といった社会を支える領域を通じて、官公庁の重要課題解決に直接関われるため、仕事のスケールの大きさと社会的意義を実感できます。さらに、案件創出から提案、受注、構築、運用まで一気通貫で関われるため、営業力だけでなく、構想力、推進力、マネジメント力を高められる環境です。社内外の多様な関係者を巻き込みながら、市場拡大と新規領域開拓の両方に挑戦できる、非常にダイナミックで成長機会の大きいポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須の経験・キャリアや資格・言語】

以下2項目以上の経験必須

・法人向けIT営業またはSEとしての顧客提案経験

・案件創出または商談リードの経験

・複数ステークホルダーとの調整・推進経験


【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】

以下の経験または知見があること

・官公庁または公共領域でのビジネス経験

・インフラ/ネットワーク/クラウド提案経験

・提案書作成・受注経験(勝ちパターンを持っている)


【語学力】


【日本語レベル】

ネイティブレベルを希望

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
勤務条件

勤務時間

【就業環境・勤務形態】
残業時間平均:20時間/月繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用有

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日(2023年度)

休暇:年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

試用期間

3か月

昇給・給与

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.
01000255002162

企業情報

社名
富士通株式会社
事業内容
サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション

エリートネットワーク取材班による独自解説

かつて電算機国内トップ等を誇った高い技術力を礎に、ITサービス企業へ変革した大手システムインテグレーター。4期連続で最高益を更新中。最先端AIや量子技術、大学との共同研究を軸に社会課題解決を推進している。
従来のハードウェア中心のモデルから、ITサービスやデジタルソリューションを核とした事業体への変革を大きく進めている。直近の連結決算でも主力であるサービスソリューション事業が業績をグローバルに牽引し、全社の調整後営業利益は4期連続で過去最高益を更新し続けている。

1979年度に「電算機国内トップ」へ躍進し、1990年代前半には「コンピュータ世界第2位」の地位を誇った圧倒的なハードウェアの技術力とDNAは、現在の強固なITサービスやシステムインテグレーションの基盤へと脈々と受け継がれている。現在はその高い技術開発力を生かし、社会課題解決とビジネス成長を両立させるクロスインダストリーのデジタルサービス「Fujitsu Uvance」を成長の軸に据えている。

同社の最大の強みは、AIや量子技術などの最先端テクノロジーと、長年蓄積してきた広範な業種ドメインの知見を融合した「実装力」にある。独自のAIサービス「Fujitsu Kozuchi」の展開や量子計算機の共同開発を進めるほか、国内外の大学と連携する「富士通スモールリサーチラボ」を推進。コンピューティングやAIなどの注力領域で異分野融合と最先端研究の効率化を両立させ、オープンイノベーションによる社会課題解決を強力に牽引する構えだ。
組織文化の面でも、ノンコア事業のカーブアウトやジョブ型人事制度への刷新など、硬直的な大企業からの脱却を徹底して進めている。

※(株)エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■CHRO室 シニアディレクター:黒川 和真氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html
■R&D人事部 シニアマネージャー:輿 秀和氏、人工知能研究所 領域特化AI CPJ:石川 千里氏
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
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