仕事内容同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して、設立された企業です。常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。
本ポジションでは、ご経験やご志向に合わせて、スマートフォンアプリ・WEBシステム開発のいずれかにおけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
大手クレジットカード会社をはじめ、日本を代表するクライアントに対して、要件定義・業務設計から、他部署、開発ベンダーとの連携・調整まで一貫して携わっていただきます。
DXに課題を抱えているクライアントのDX推進にも貢献でき、他社では味わえないスケールでの開発案件に携われるため、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境となっております。
求人情報詳細
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード会社/自動車メーカー/化粧品メーカー 等の案件に対し、他部署、開発ベンダーとの連携・調整を行い、要件定義から納品、保守・運用までを一貫して携わっていただきます(開発・実装などは原則ベンダーにお任せしています)。ご担当いただく案件については、これまでのご経験に応じて検討し、提案させていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトにおける意思決定/サポート
・クライアントとのコミュニケーション及び調整
・企画/提案/見積もり
・プロジェクト計画策定
・開発体制策定および構築、調整
・スケジュール/進捗管理
・リソース(工数)管理
・コスト・品質・課題管理
・リスク管理
・保守運用対応
【案件例】
・スマートフォンアプリ(クレジットカード利用明細 等)
・WEBシステム(クレジットカード入会受付/会員向けサービス 等)
他案件多数
【ポジション・この仕事の魅力】
・クライアントは、国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます
・プライム案件(直取引案件)なので、クライアントと直接コミュニケーションを取り、迅速な意思決定と高い裁量権を持つことができます
・プロジェクトの初期段階から納品・運用まで一貫して携わることができます
・案件の進め方は自由度が高く、チャレンジが奨励される環境です
・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
【案件規模・体制】
リリースまでに、規模の小さなものだと1ヶ月、規模の大きいものだと1年以上かかるものまで、大小さまざまな案件があります。アサイン予定のチーム規模は、最低でも10名、最大25名程度のチームを想定しております。
【フォロー体制】
ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。
【キャリアパス】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは一つの開発案件に対し、PMとして社内、クライアント先、開発ベンダー間の技術的サポートとプロジェクト推進・管理を行っていただくことを想定しています。ゆくゆくは、複数プロジェクトをご担当いただきます。そして事業の経験・知見を活かし、品質担保のためのルール策定や制度設計を当部内に対して、提案頂くことも想定しております。
【働く環境】
▼残業時間
平均10～20時間程度です。
※サービスリリース前の繁忙期は、超過する場合がございます。
▼出勤について
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
▼休日勤務
原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。
経験・資格【必須条件】
・支援会社(クライアントワーク)での、システム開発、またはスマートフォンアプリ開発におけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・プライムベンダーにおけるプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・5人以上の組織マネジメントの経験
・WEBシステム、スマートフォンアプリの開発・運用経験
・AWS／GCPなどのクラウドサービスを用いた開発／運用経験
・金融系システム・流通系システムの業務経験
・IT技術に関するトレンド・最新技術動向に対する理解
・ユーザー体験(UX)を意識したサイト・アプリ開発のご経験
※開発言語・OSなど、今まで経験された開発環境は問いません。
【求める人物像】
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
（9：30～18：30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる）
※標準労働時間1日8H、休憩1H
※配属先により変更の可能性有
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 等
3か月
※試用期間中の勤務条件は試用期間終了後と同様。
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
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下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。
・インパクト評価
┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの
・役割遂行度評価
┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの
・社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
