●楽天・事業について
楽天グループは、日本最大級のオンラインショッピングモール「楽天市場」を核に、金融、通信、プロスポーツなど多岐にわたるサービスを展開するグローバル企業です。
同社が担当する「消費財・総合家電ダイレクト事業」は、日用品から総合家電まで幅広い商品を直接お客様にお届けする中核事業です。
部署・サービスについて
具体的には、総合オンラインストア「楽天24」をはじめ、「楽天24ベビーショップ」などの専門カテゴリショップを運営。近年では、ご注文から最短当日中に商品をお届けする「楽天24エクスプレス」サービスを拡大し、お客様の購買体験を革新する重要な取り組みとして事業成長を牽引しています。
●業務内容
「消費財・総合家電ダイレクト事業」内の「FMCG MD部」における家電カテゴリ担当として、以下の業務を遂行していただきます。
<主な業務内容>
[1] MD戦略の立案、実行
・ターゲットジャンル、アイテムの選定
・メーカー/ブランドとの交渉、調整
[2] 商材の販売計画の立案
・プロモーション計画の立案、実行
・ページ制作など、外部ベンダーとの連携
・在庫管理
[3] 事業の収益獲得に向けての取り組み
・取り組みの計画
・メーカー/ブランドへの交渉提案
事業の拡大フェーズであり、バイヤー業務だけではなく、店舗運営に関わる様々な業務を経験することが可能です。仕入れた商品をどう販売するかまで担当し、楽天グループ、楽天市場の様々な部署と協力して、ステークホルダーの満足度を上げていきます。
家電カテゴリの責任者経験がある方の場合は組織マネジメント、カテゴリ責任者として裁量をもって従事していただくことも可能です。
●働く環境
<組織構成>
・FMCG MD部:約40名
・FMCG MD課:商品カテゴリごとに10の課で構成
・20代後半から30代前半の若手メンバーが中心
・新卒採用と中途採用がほぼ半々
<中途入社者のバックグラウンド>
・製造業、卸売業、小売業など多様な業界にわたり、様々なバックグラウンドを持つメンバー在籍
・チームとして協力し合い、目標達成を目指す精神で活発に協働中
・人材育成にも注力しており、実務を通じた丁寧なフィードバックやキャリア開発支援を通じて、個々の成長と組織全体の能力最大化を図っている
●必須要件:
・Amazon家電バイヤー経験、または家電小売業(実店舗・オンライン問わず)での家電バイヤー経験
・データドリブンなビジネス推進経験:データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験
・マネジメント経験:カテゴリ組織のマネジメント経験(KPI設計と達成管理、メンバー育成など)
・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
●歓迎要件:
・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験
・事業開発・アライアンス推進経験:家電バイヤー業務だけでなく、新規事業開発や提携戦略の立案・実行を通じたビジネス機会創出経験
・大規模プロジェクトマネジメント:複数部署を巻き込む大規模プロジェクトの管理経験と実績
●英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00)
●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【米国に本社を置く老舗大手製薬会社】 コーポレート本部 製品広報マネージャー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。