仕事内容【仕事内容】
■以下、ケイパビリティ応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。
アセスメント事業における事業開発業務(部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント)
具体的には、以下を想定しています。
1アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR、アライアンス推進等
2新規Saasアプリケーション開発の企画推進_PLないしは機能単位のリーダーとして、営業企画推進及びPMM機能等
【事業・仕事の魅力】
■ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。
例)
1レイヤーを一つ上げ、新規サービス開発組織のリーダーとして、プロジェクト及び開発全体の責任を担う。
2ビジネス領域に加えて、開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す。
3新規サービス開発に加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆～発信を担う。
・HR領域のナレッジ祖業はリクルート第2の事業。リクルートやHR領域における豊富なナレッジを形式知化しています。実践知及び学術領域の知見も豊富です。ご自身のマネジメント力強化等に加え、HR領域でキャリアを築きたい方には、うってつけの成長環境です。
・適性検査市場において導入実績No.1のプロダクトであり、既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
経験・資格【必須条件】
・事業・営業企画・推進経験
【歓迎条件】
・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方
【その他】
・顧客管理基盤の構築及びSalesforce等のCRM/MA/SFAの企画実装経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制のため、始業・終業時間は組織の状況をふまえ、各自が自主的に管理しています
●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり
■休日
・完全週休2日制
・年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
■年次有給休暇
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します
■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など
・月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
・賞与は年2回（6月、12月）支給となっており、会社業績および個人業績により変動します
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
