パブリックセクター向けコンサルティング/地方創生・スマートシティ・復興・自治体DX

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募集要項

仕事内容

政策立案・提言から実現まで伴走する仕事です。ワークライフバランスを保ちながら長期就労が可能な環境です。

【職務概要】

<パブリックセクター向けコンサルティングサービス>

・調査・検討コンサルティング

・業務改革、業務システム最適化コンサルティング

・まちづくり、産業振興コンサルティング

<民間セクター向けコンサルティングサービス>

・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング

・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。


【領域ごとの職務内容】

<地方創生領域>

中央省庁、自治体及び民間企業に対する地方創生分野でのコンサルティングサービス(事業立案・推進支援、調査・分析等)の提供官民連携による地域産業変革・地域産業創出に向けて、中央省庁、自治体、民間企業それぞれの業務に携わって頂きます。


<スマートシティ領域>

[1] 戦略コンサルタント

中央省庁、地方自治体、民間事業者などのスマートシティ領域におけるコンサルティングサービス(事業立案・推進支援、調査・分析等)の提供

[2] スペシャリスト

スマートシティ領域のデジタルソリューション(データ連携基盤、スマートXサービス等)の企画・開発リード


<復興まちづくり領域>

復興庁や被災自治体などの復興まちづくり領域や農業領域の課題に対するコンサルティングサービスの(事業立案・推進支援、調査・分析等)提供


<自治体DX領域>

地方自治体における、市民サービスやバックオフィスにおけるDX推進に係るコンサルティングサービス(事業立案・推進支援、調査・分析等)の提供

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【共通要件】

・コンサルティング業務にて、自社メンバー、あるいはクライアントに対し、リーダーシップを発揮、あるいは積極的なコミュニケーションを行い、案件をリードした経験のある人材を優先して採用する

・官公庁・自治体でのコンサルティング経験(領域は問わず)があればなお望ましい


【個別要件】

<地方創生領域>

【必須要件】

・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験

【望ましい要件】

・戦略立案領域や事業推進領域におけるコンサルティング経験

【求める人物像】

・官民連携を通じて地域の未来を創出する意欲を持っている方

・新規領域、新規アカウントを開拓していく意欲を持っている方


<スマートシティ領域>

[1] 戦略コンサルタント

【必須要件】

・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験

・民間企業における経営企画・事業企画部署での業務経験

【望ましい要件】

・スマートシティ関連のコンサルティング経験

【求める人物像】

・新規領域、新規アカウントを開拓していく意欲がある人

【募集ランク】M・SC・Cクラス

[2] スペシャリスト

【必須要件】

・コンサルティングファーム、ICT企業等でのサービス企画・ソリューション企画経験

【望ましい要件】

・スマートシティ関連のデジタルソリューション(データ連携基盤、スマートXサービス等)の企画・開発経験

【求める人物像】

・多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある人


<復興まちづくり領域>

【必須要件】

・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験

【望ましい要件】

・PMO支援経験

【求める人物像】

・震災復興支援、まちづくり、防災・減災等への関心

・行政を支援する志、粘り強さ

・先端技術やテクノロジーを駆使したスマート農業を通じた日本の新しい農業モデル構築への興味


<自治体DX領域>

【必須要件】

・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験

・ICT関連プロジェクト(クラウド、オンプレ、ネットワーク等)でのプロジェクトマネージメント経験

【望ましい要件】

・業務改革に関するコンサルティング経験

・制度改革、組織設計に関するコンサルティング経験

・ICT関連プロジェクト(クラウド、オンプレ、ネットワーク等)でのリーダー経験

【求める人物像】

・地方自治体の行政や市民サービスの改革を通じて、日本をもっとよくしたいという強い意欲

・ビジネスプランをたて、関係者と協調しながらビジネス開拓・デリバリーできること(M以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
群馬県前橋市表町2-30-8AQERU前橋
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内喫煙可能場所あり
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
各種社会保険、退職金制度、出張手当、通勤手当、団体生命保険、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
勤務条件

勤務時間

フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間に変更はございません。
※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。
※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇

昇給・給与

昇給年1回、賞与年1回

Recruiting No.
01000149000326

企業情報

社名
合同会社デロイト トーマツ
事業内容
コンサルティングサービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。
幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。
大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。
人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。
2025年12月1日付で、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイト トーマツ」が誕生。

【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】
●魅力・特徴
・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい
・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている
・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境
・組織内のコミュニケーションがフラット
・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り
・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる
・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている

●支援体制
・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境
・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる
・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる
・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    • 国家公務員総合職の29歳。多忙な中、出勤前の早朝の時間も活用して転職活動を行い、名門シンクタンクへ
      29歳/私立高校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 915点 実用英語技...

      【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当

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    • ゲノムに精通する農学博士31歳ポスドク。雇用の不安定さを脱し、研究職以外にも目を向け、社会課題を解決するメガバンク系大手シンクタンクの研究員へ。
      31歳/関西圏の公立高校 卒 関西の難関国立大学 生物系学部 卒 関西の難関国立...

      【メガバンク系 大手シンクタンク】 大阪支社 政策研究本部 戦略立案、リサーチ・アナリティクス業務

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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

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      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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