メディアバイヤー/CARTA ZERO

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募集要項

仕事内容

業務内容

<業務内容について>

広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションにて駐在して、メディアバイイング・プランニング業務に従事していただきます。

(担当する媒体等は本人の経験・適性、駐在先の要望により適宜決定致します、現状では放送局担当を想定しています。)

バイイング・交渉(枠を確保する) :放送局(テレビ局)の担当者と直接やり取りし、限られた広告枠を良い条件で確保できるよう交渉します。

プランニング(作戦を立てる) :「どのエリアの、どの時間帯にCMを流せば、商品のターゲットに最も届くか」をデータに基づき計画します。


【業務概要】

  • 媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務
  • 取材、撮影の立ち合いなどサポート業務
  • 営業及び広告主へ広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案
  • 地上波提案におけるプランニング
  • 地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング



<具体的な2つの役割(段階的に担当)>

まず1からスタートし、現場のスピード感と放送局とのリレーションを学びます。

1:メディアバイヤーテレビ局付営業担当者(通称:局担)

放送局(媒体社)との折衝:担当するテレビ局の担当者と日々密にコミュニケーションを取り、マーケティング効果を最大化させるための放送枠の在庫調整や、価格交渉を行います。

高度な調整業務:人気の番組枠や特定の放映枠は、多くの企業が獲得を目指します。クライアントの要望を実現するため、放送局側と強固な信頼関係を築き、「最適な枠」を確保する調整力や交渉力が求められる、バイイングの最前線です。

2:プランナー業務推進局(通称:業推)

全体戦略の立案:クライアントが抱える課題や、営業担当やクライアントからのオーダーに対し、マクロな視点からメディア戦略を構築します。

シミュレーション:膨大な視聴率データや最新の分析ツールを用いて、最適な放送エリア、放映回数、予算配分等をシミュレーションします。


<このポジションで得られる経験>

  • デジタルの企業にいながらマスメディア領域の最前線で経験を積むことができる
  • デジタルの知見とマスメディアの経験を掛け合わせ、将来的にオンオフ統合プランナーへのキャリアを目指すことができる
  • テレビ広告という大きな予算の取り扱い、ナショナルクライアント案件への参画
  • 高度なプランニングや、複数のステークホルダーとの調整力や交渉力の習得


<想定されるキャリアパス>

ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。(スペシャリスト、マネジメント、メディア企画、等)

メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求めるスキル

▼必須スキル

  • 社会人経験2年以上
  • PC(Microsoft Officeツール)の基本的な操作経験
  • 資料作成・提案(プレゼンテーション)経験
  • 突発的トラブルやイレギュラー対応の経験
  • 顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方(社内外の関係者と調整した経験)


▼歓迎スキル

  • 広告、メディアに関する基本的な業務知識
  • クライアントワーク経験(広告会社での営業およびメディア経験)
  • スピード感のある業務環境への対応力(複数案件を並行して進行・トラブル対応・リスクマネジメント経験)
  • マネジメント業務経験(目標設定、進行管理、評価・育成に携わった経験)
  • デジタル広告配信&地上波施策とのクロスメディア経験
  • 新しいマーケティング手法や広告トレンドを自発的にキャッチアップし、提案に活かした経験
  • テレビ広告【スポット、タイム】の取り扱い経験
  • 新聞広告や雑誌広告の取り扱い経験
  • 屋外、交通広告の取り扱い経験


▼フィットする人物像

  • 未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念を持って行動出来る方
  • 社内外問わず多種多様なコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方
  • チームワークを重視し、能動的にコミュニケーションを取ることが出来る方
  • 課題や要望に対して広い視点を持ち、柔軟な対応・提案が出来る方

※本ポジションは放送局・社内・取引先と多種多様なコミュニケーションが発生します。オンラインよりもリアルでの交渉・打合せ等が多いため、抵抗なく楽しめるマインドの方を歓迎しています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
・健康診断(年1回、健康保険加入者が対象)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)

・社内総会
・表彰制度
・バリスタ常駐社内カフェ
・フリードリンク(社内Bar「AJITO」では、定時以降はすべてのアルコール・ノンアルドリンクがフリー)
・サークル活動

・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
など

▼エンジニア向け
・技術系カンファレンス参加費補助
・技術書購入費補助
・O'Reilly Online Learning提供
・GitHub Copilot利用
・AI利用支援制度
など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)

<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有

休日・休暇

■休日休暇
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度入社日より12日付与)、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

※年間休日:120日(2023年度実績)
※年次有給休暇取得率:65.6%(2023年度実績)

試用期間

■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし

昇給・給与

業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

Recruiting No.
01000137000505

企業情報

社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容
●デジタルマーケティング事業
・広告会社向け
- プランニング/バイイング/レポート
- 広告会社向けソリューション
- トレーディングデスク 等
・クライアント向け
- デジタルマーケティング全般
- 広告領域やリテール領域のDX支援
- データコンサル
- インフルエンサーマーケティング 等
・メディア向け
- SSP(広告収益最大化プラットフォーム)
- メディア向けソリューション
- 広告枠の販売
- データコンサル 等
●インターネット関連サービス事業
・メディア/ソリューション
・EC/人材

エリートネットワーク取材班による独自解説

株式会社アクシブドットコム(現:株式会社VOYAGE GROUP)が前身。
2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。

電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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