番組広報PR・IPプロモーション担当／東京都・渋谷

募集要項

仕事内容

会社概要

今回の募集ポジションが管轄するプロダクトは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立された“新しい未来のテレビ”「ABEMA」です。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ、恋愛番組、ドラマなど、幅広いジャンルのコンテンツを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、独自のオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通じて多くの方にご利用いただけるメディアへと成長を遂げてきました。リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。

【募集背景】

現在、組織のさらなる発展に向けて体制強化を図るなか、「作業のようにこなすクライアントワーク」の枠を超え、自ら戦略を立てて成果に深くコミットできるプロフェッショナルを求めています。

業務内容

【ミッション】

配属部門のミッション:多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させること。

チームのミッション:ABEMAの各種番組(スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティ等)をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ること。

【具体的な業務内容】

入社直後は、ABEMAの注力ジャンル(スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど)における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。

プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築
番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ
番組ごとの広報リーチ(掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など)の最大化
SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション(imp)量の最大化

＜入社1年後のゴール＞

ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果(メディア露出や認知拡大)を出している状態を目指していただきます。

＜中長期的なキャリア・ミッション＞

ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント(CA)グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。

【配属について】

サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります。

チーム構成:メンバー13名

組織の雰囲気・カルチャー: 30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、オフィスはいつも賑やかで活気にあふれています。

社員の特徴:チームワークを非常に重視しており、常に相手のことを考えて自発的に動けるホスピタリティにあふれたメンバーばかりです。同時に、全員が「仕事に対して全力でコミットする」という高い熱量を持っています。

ポジションの魅力

戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。

ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。

社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求めるスキル・経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方

映画、ドラマ、アニメ、音楽などの「作品関連」におけるPR・プロモーションの実務経験をお持ちの方
事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験
レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験
WEBプロモーションもしくはマーケティングの企画立案・実行経験
ネットサービスのマーケティング担当やプロデューサーとしての実務経験

※本ポジションは「プレスリリースやライティング業務」のスキルよりも、コンテンツの魅力をどう広めるかという「戦略的・立体的なPR設計力」および「他部門を巻き込む推進力」を重視しています。

【あると望ましい経験/スキル】

エンタメ事業やエンタメコンテンツにおけるSNS運用経験(X、Instagram、YouTube、TikTokなど)および知見
SNSのトレンドや仕組みを理解し、広報活動と掛け合わせた立体的なバズ・認知を生み出せるスキル

【選考のポイント(求める人物像)】

目標に対して粘り強く、タフに成果を追い求められる方
スピード感の早い環境のなかで、複数の業務を並行して効率的にコントロールできる方
指示された作業をこなす受動的なスタンスではなく、「自分がこの番組をヒットさせる」という強い意志で動ける方
社内外のステークホルダーに対する想像力を持ち、相手を尊重したコミュニケーションができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など

勤務条件: 勤務時間

10時～19時(職種によっては裁量労働制適用)
※所定労働時間：08時間00分休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※固定残業代制超過分別途支給
※職種、能力などに応じて2年目以降裁量労働制を適用
　・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月
　・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間：31時間/月

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）　など

昇給・給与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01000008001408

企業情報

社名: 株式会社サイバーエージェント

事業内容: メディア&IP事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1998年3月18日

資本金: 7,654百万円

従業員数: 連結：11,780人/単独：7,720人

決算月: 毎年9月30日

営業実績（売上高など）: 2023年度：7207億0700万円
2022年度：7105憶7500万円

平均年齢: 33.9歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。

若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。
社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。
ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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