仕事内容AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。
本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」です。
これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。
【想定ポジション】
など
事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計～実行推進～分析～改善までを一気通貫で担うポジションです。
既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です。
【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています
【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
経験・資格【必須スキル】
・開発／営業／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験
・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験
・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験
【歓迎スキル】
・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験
・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験
・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験
【求める人物像】
・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方
・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方
・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件10時～19時(職種によっては裁量労働制適用)
※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※固定残業代制超過分別途支給
※職種、能力などに応じて2年目以降裁量労働制を適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間：31時間/月
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間） など
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
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