制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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  • new人事・組織に関するアドバイザー/東京

    監査法人系列 財務アドバイザリーファーム

    No. 02003770000090

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事についての詳細 人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 ・M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務 ・投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・...

    経験・資格

    ●求める経験・スキル [1] 以下の職務においての実務経験 ・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可) ・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事企画(制度・要員計画/管理職ポジション)/業界不問

    ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

    No. 01000793000410

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 同社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、...

    経験・資格

    【必須要件】 ■人事制度(等級・評価・報酬・異動等)の企画・改定・導入経験 └制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方 ■人事戦略の企画・立案・実施の業務経験 【尚可条件】 ■就業規則・人事諸規程の管理、改定対応の経験 ■人事関連会議における資料作成、運営、関係者調整...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1050 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower

  • newエンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト

    エムスリーキャリア株式会社

    No. 01005849000581

    • 正社員
    仕事内容

    ●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 【具体的なイメージ】 ・データ分析、定量的な課題特定と実行(従業員サーベイの活用経験) ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進する...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

  • new人材育成担当

    エムスリーキャリア株式会社

    No. 01005849000558

    • 正社員
    仕事内容

    ●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績(法人営業なら尚良し) 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社(研修や人事コンサルティング)は問わず ※コンサルや営業部門の...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

  • new<配属予定部署:人事>女性管理職候補(課長・係長クラス)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    川崎汽船株式会社

    No. 01005224000035

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■担当業務:総合職(管理職候補)での採用です。 同社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル(管理職)」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事などの管理部門の中から、ご経...

    経験・資格

    ■必須条件 学歴: ・大学卒以上 経験: ・10年以上の社会人経験をお持ちの方 ・管理部門(人事など)での実務経験をお持ちの方 ・「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 語学: ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安、または同等の実務経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1100 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)

  • new上場企業 HRBP推進責任者

    東証スタンダード上場 大手イベント企画運営会社

    No. 02004852000115

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社およびグループ会社の人事領域全般業務をHR室長として組織運営・統括して頂くポジションです。特に同社中期経営計画に沿った人的資本目標の達成・強化するため部門の基盤整備を改めて行うと共に、人事制度企画・改定・運用および、採用・育成の強化を推進していただける方を求めます。 同社はグループ会社も年々増...

    経験・資格

    応募への必須条件 ・年間を通じての採用戦略の立案、予算管理、各プロセスにおけるKPIの設定・運用のご経験 ・採用、育成、評価の一貫したプロセスを主導されてきたご経験 ・部下のマネジメントのご経験 ・現業部門の社員との関係構築力およびコミュニケーション能力 ・基本的な労務管理全般の知識 ・経営陣への提言を通...

    想定年収

    700 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計

    リーテイルブランディング株式会社

    No. 01001861000124

    • 正社員
    仕事内容

    伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...

    経験・資格

    【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

  • new人事企画

    大手サービス業

    No. 02002354000004

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    持株会社およびグループ各社における人事機能を担い、採用・人事制度・労務・給与・就業業務を通じて、安定的な人事運営および組織基盤の整備を実現するポジションです。 ※下記業務のいずれかに従事していただきます 【人事制度の企画、実行】 ・人事制度(評価・等級・報酬等)の企画および実行を担う ・制度改定や運用...

    経験・資格

    ■必須要件: ・企業人事のご経験をお持ちの方(記載の業務内容のうちいずれかの領域) ■歓迎要件: ・雇用形態が多様な法人でのご経験のある方 ・小売/流通業界でのご経験がある方 ・大企業での勤務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■求める人材像 ・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事労務部門リーダー候補<グループ会社採用>

    データ分析のスペシャリストが多数在籍するプロ集団

    No. 02007314000061

    • 正社員
    仕事内容

    実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます ※部門責任者への道もあり※

    ◆募集背景 人事労務部門の業務を担いながらメンバーのマネジメントをご担当いただくプレイングマネージャー候補の募集です。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただきながら、チームマネジメントを担っていただきます。 人事労務業務のご...

    経験・資格

    ◆必須条件:以下のすべての業務経験のある方 ・人事労務系業務の実務経験 ※通年経験必須 ・マネジメントのご経験 ・クラウドツールを導入/運用したご経験 ◆歓迎要件:以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint,タイピング,生成AI)中級以上 ・Excel関数を活用した集計、分析、...

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部長候補(将来のCHRO候補)

    ホワイトニングに強みを持つフランチャイズ事業会社

    No. 02008063000140

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。

    ■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年10人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) ◎育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ◎人事制度 ・既に人事制度はございます。組織強...

    経験・資格

    ■必須要件 ・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計・労務管理) ・常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 ■歓迎要件 ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new中途採用人事

    BASE株式会社

    No. 01008504000359

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■募集ポジションについて BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。 単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・インターネット事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎スキル】 ・決済...

    想定年収

    800 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

  • newホールディングス人事(中途採用)

    【東証スタンダード上場】ネットリサーチ会社

    No. 02004715000286

    • 正社員
    仕事内容

    積極的なM&Aによる事業拡大で、新たなカンパニーが次々とグループに加わり、その規模と事業領域を飛躍的に広げています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、各カンパニーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、グループ全体としてのシナジーを創出するには、「人」という最も重要な資産への戦略的な投資が...

    経験・資格

    ◆必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験 ・人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験 ◆歓迎要件 ・幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意...

    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • new技術力強化の全社企画(人材戦略・研究費戦略)

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000391

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【採用背景】 キオクシアは、NAND型フラッシュメモリを創出した"技術"に強みがある会社です。生成AIに代表されるデータ需要の増加に伴い、メモリ・SSDビジネスではグローバルな拡大/成長が見込まれています。この”技術の強み”を更に強化するために、リソース(研究費・人材)を戦略的に成長させることが非常に重...

    経験・資格

    応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験(製品、業界不問) ■技術戦略、人材戦略の企画および実行経験をお持ちの方 ■教育/育成に関する企画および実行/運営経験をお持ちの方 ■産学官のプロジェクトに携わるもしくは推進した経験をお持ちの方 ■データ分析、統計解析の実務経験(Python, Spotfire, SQL等のデータ処理ツー...

    想定年収

    500 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • newHRIS<人事情報システム>維持管理担当【人事企画部】

    野村證券株式会社

    No. 01005176001242

    • 正社員
    仕事内容

    部の紹介、概要: 野村グループは、全世界で約27,000人、日本国内で約15,000人が働くグローバル企業です。 人事部門は、日本を含む各地域が互いに連携しながら、人事領域におけるプロフェッショナルサービスを提供しています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入し...

    経験・資格

    <必須要件> ・SuccessFactors(Employee Central、Performance Management、LMS等)における設定・運用経験またはWorkday等の人事系パッケージの実務経験のいずれか ・要件定義から設計、設定、テストまで、一連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ・ExcelやPowerPoint等、Microsoft Office基本スキル...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

  • new人事戦略・企画担当/人事企画部

    野村證券株式会社

    No. 01005176001099

    • 正社員
    仕事内容

    Job/Group Overview: 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起...

    経験・資格

    物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる 難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる 高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる 新しい環境...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

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