制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
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人事制度構築/未経験可
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000118
- 仕事内容
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【業務内容】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポ...
- 想定年収
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350 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階
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人事制度構築/経験者採用
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000103
- 仕事内容
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【業務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
八戸市十三日町1 ヴィアノヴァビル3階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階
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採用支援
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000099
- 仕事内容
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【業務概要】 企業の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 【業務詳細】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方 ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経...
- 想定年収
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350 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
北海道旭川市一条通8丁目642番地の4 一条緑橋通ビル8階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階
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HRBP
三菱HCキャピタル株式会社
No. 01004037000391
- 仕事内容
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募集背景 社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner)を募集しています。 業務内容 ・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の...
- 経験・資格
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必須条件 以下条件をいずれも満たす方 ・HR業務(人事企画/異動・処遇等)経験 ・HRBP経験 歓迎条件 ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方 ・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
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人事企画
日系大手運用会社
No. 02003790000099
- 仕事内容
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人事制度の運営を基盤としながら、制度企画や現場支援、労使対応まで幅広く担っていただきます。評価・報酬制度の安定運用と改善に加え、制度設計や社員対応を通じて組織運営を支えるとともに、将来的には人事制度改定に関与いただくことを想定しています。 ■具体的な職務内容 人事制度の運営・高度化 ・評価・報酬・等...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・評価・報酬・等級制度等の人事制度企画・運用の実務経験を有する方 ・人事制度の運用における課題を特定し、改善施策の立案・実行まで主体的に担った経験を有する方 ・評価・報酬制度等に関する専門的知識を有し、実務において活用できる方 ・人事領域におけるプロジェクト(制度導入・運用改善等)におい...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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データマネジャー/人事部門
Sansan株式会社
No. 01006538001275
- 仕事内容
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本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず...
- 経験・資格
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【必須要件】 データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【歓迎要件】 「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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HRビジネスパートナー(シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル クラス)_CO
日本電気株式会社
No. 01000641002916
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という同社の存在意義(Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦...
- 経験・資格
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シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方) 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・事業計画のマ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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人事システム企画・構築担当
Sansan株式会社
No. 01006538001274
- 仕事内容
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組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の...
- 経験・資格
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【必須要件】 業務改善またはシステム運用の実務経験 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解 【歓迎要件】 Workdayなど人事システムの運用経験 データ抽出・加工(SQLなど)の経験 業務フローの整理・ドキュメント化経験 システム間連携の設計・運用経験 【求める人物像】 中...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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採用から育成まで一貫して担える経験者募集(経験によって役職登用あり)【採用戦略担当】
株式会社 テー・オー・ダブリュー
No. 01004852000114
- 仕事内容
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上場企業の採用から育成まで一貫した戦略立案・実行までお任せします。
●PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこ...
- 経験・資格
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●求める人物像 経営層との積極的なコミュニケーションが取れる方 現業部門との積極的な連携を推進できる方 TOWの事業理解、広告業界の理解を深められる方 ●応募への必須条件 事業会社での採用/育成にリーダーシップを持って関わられてきた方 欠員補充としての採用ではなく、人員計画から逆算した採用に携われてきた方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
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人事企画(マネージャー候補)
太陽ホールディングス株式会社
No. 01003742000095
- 仕事内容
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■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...
- 経験・資格
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■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方 ■語学 ・不問 ■資格 ・社会保険労務士尚可 ■学歴 ・大学、大学院
- 推奨年齢
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- 想定年収
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950 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
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人事部長候補/次世代リーダー
大手エンタテインメント事業会社
No. 02003898000007
- 仕事内容
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人事部長候補として、人事業務全般や人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 <働き方> リモートワーク:週2回以下
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事または組織人事コンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】 ・自発的に課題を発見し企画立案した経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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グローバル企業における役員人事・HRガバナンス<マネージャー候補>
三菱ケミカル株式会社
No. 01004618000702
- 仕事内容
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<「企画」のその先へ。年間15回の真剣勝負を支える実務のスペシャリスト>
【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> [1] 指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴:不問 ・専攻:不問 ・経験職種(年数)・経験内容:下記[1] [2] いずれかのご経験をお持ちの方 [1] 人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者 [2] 商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解) ※[2] に関しては人事経験不問 もしくは役員人...
- 想定年収
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800 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
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HRIS<人事情報システム>維持管理担当【人事企画部】
野村證券株式会社
No. 01005176001242
- 仕事内容
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部の紹介、概要: 野村グループは、全世界で約27,000人、日本国内で約15,000人が働くグローバル企業です。 人事部門は、日本を含む各地域が互いに連携しながら、人事領域におけるプロフェッショナルサービスを提供しています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入し...
- 経験・資格
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<必須要件> ・SuccessFactors(Employee Central、Performance Management、LMS等)における設定・運用経験またはWorkday等の人事系パッケージの実務経験のいずれか ・要件定義から設計、設定、テストまで、一連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ・ExcelやPowerPoint等、Microsoft Office基本スキル...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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人事企画/企画担当
太陽ホールディングス株式会社
No. 01003742000092
- 仕事内容
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持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・組織人事に伴う各種事項の推進(異動・組織変更) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本...
- 経験・資格
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■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業にて程度の経験をお持ちの方 ・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 ■歓迎 ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方 ・人事関連の法令(労働法・会社法・税務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
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電子部品事業の本部機能における人事担当(HRBP)/東京
TDK株式会社
No. 01005852001384
- 仕事内容
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仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・メーカーにおける工場および本社、双方での人事業務経験をお持ちの方 ・英語力:ビジネス英語会話が可能な方 ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 ■学歴 ・高等専門学校卒(高専卒)以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目5番1号



