制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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全292件106 - 120件を表示
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  • new人事制度構築/経験者採用

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000103

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
    八戸市十三日町1 ヴィアノヴァビル3階
    盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
    宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-27 仙信ビル 5階
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
    新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル9階
    富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階
    京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
    岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル8階
    愛媛県松山市三番町4-4-6 SoloTime松山 109号室
    広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1階
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP 博多ビル8階

  • new採用支援

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000099

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 企業の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 【業務詳細】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く...

    経験・資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方 ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経...

    想定年収

    350 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
    北海道旭川市一条通8丁目642番地の4 一条緑橋通ビル8階
    盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
    新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
    名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
    京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
    岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
    福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階

  • new人事部門のデータマネジャー<人事経験は全く必要ありません!>

    Sansan株式会社

    No. 01006538001275

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず...

    経験・資格

    【必須要件】 データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【歓迎要件】 「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • new人事システム企画・構築担当

    Sansan株式会社

    No. 01006538001274

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の...

    経験・資格

    【必須要件】 業務改善またはシステム運用の実務経験 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解 【歓迎要件】 Workdayなど人事システムの運用経験 データ抽出・加工(SQLなど)の経験 業務フローの整理・ドキュメント化経験 システム間連携の設計・運用経験 【求める人物像】 中...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • newHRBP/エグゼクティブサーチ・スペシャリスト/東京

    株式会社マネーフォワード

    No. 01008184000600

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <ミッション> マネーフォワードは今、複数のSaaS・Fintech領域において非連続な成長を遂げ、組織がこれまでにない次元へ進化するフェーズにあります。同社の事業成長において、最大の変数は「ユーザーへ提供するプロダクトの価値」であり、その価値を決定づけるのは、「誰がそのプロダクトの旗を振るか」という点に集...

    経験・資格

    【求めるスキル・経験】 以下のいずれかの領域においての実務経験、および卓越した実績をお持ちの方 <ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験> リテーナー型(着手金型)または成功報酬型のハイクラス特化エージェントにて、経営層や事業責任者クラスの決定実績を豊富にお持ちの方 <事業会社におけるエグゼ...

    想定年収

    900 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

  • newタレントマネジメントプロフェッショナル/東京

    日本電気株式会社(NEC)

    No. 01000641002907

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 ・タレントマネジメント統括部は、市場や顧客の変化に対応し新たな顧客価値を創出し続けるために、NECグループの人材の確保・育成および組織力の向上を推進する組織です。 ・特に次世代リーダー/経営人材の発掘・育成・登用を中心テーマとして、NECグループの企業価値最大化に直結するタレン...

    経験・資格

    *シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 【MUST】 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験(仕組みを回し改善した経験) ・サクセッションプラン/タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント/アセスメントに関する知識(原則・手法の理解) ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new戦略コンサルタント(人的資本経営/HRオペレーション&AI)

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000467

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションについて 本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。 生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知的労働を含めて代替・強化が可能となっています。本ポジションでは、こうした環境...

    経験・資格

    応募資格(コンサルティングファーム出身者) 総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・組織変革(HR Transformation)プロジェクトの経験 ・業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた戦略提言の経験 ・人材変革・人材育成プロジェクトの経験 ※「システム...

    想定年収

    700 万円 ~ 2500 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

  • new組織・人材戦略コンサルティング

    株式会社三菱総合研究所

    No. 01000506000331

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1:経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 [業務の具体例] ・人材戦略立案(人材領域における中計策定支援)・人材ポートフォリオ策...

    経験・資格

    ■必須要件 [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 1シンクタンク、コンサル...

    想定年収

    750 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区永田町二丁目10番3号

  • new公共システム事業および社会システム事業のSE、営業に対する事業部におけるHR領域のCoEマネージャー

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003555

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【職務概要】 デジタルシステム&サービスビジネスユニットにある公共システム事業部・公共システム営業統括本部並びに社会システム事業部及び社会プラットフォーム営業統括本部のの事業部CoEマネージャーとして下記を遂行する。 1職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施 2職場個別課題に対し、HR...

    経験・資格

    応募資格 【必須条件】 ・人事職として、チームマネジメント経験(管理職ではなくても可)。 ・個別最適ではなく広い視野を持ち全体最適を常に意識し行動できること ・TOEIC650点以上(基本的な読み書きができるレベル)。 ・議論活性化や気付きを促すことができるファシリテーション等の対人コミュニケーション能力。 ・人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1250 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都品川区南大井6丁目26-1
    東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル)

  • new戦略コンサルタント(人的資本経営/サクセッション&ガバナンス)

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000464

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事についての詳細 本ポジションについて コーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CXOサクセッションへの関心の高まりを背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが拡大しています。 こちらのポジションでは、以下のミッションをともに推進するメンバーを募集してい...

    経験・資格

    応募資格(コンサルティングファーム出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・人事/組織戦略領域における支援リーダーのご経験 ・タレントマネジメントにおける支援リーダーのご経験 ・サクセッションの企画または運用支援リーダーのご経験 ・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 応...

    想定年収

    700 万円 ~ 2500 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

  • new人事<リーダー候補>

    株式会社レノバ

    No. 01002452000598

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • newLearning & Development(組織/人材開発・育成)全社プログラム担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000293

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織・ミッション】 ■PwCのHC CoE L&Dチーム(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performanceの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています...

    経験・資格

    【活躍する人物像】 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・AIやデジタルツールを活用しながら常に新しいチャ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • newHRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス)/東京

    日本電気株式会社(NEC)

    No. 01000641002871

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般(個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること)をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス...

    経験・資格

    シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 <経験>下記全てまたは同等の経験を有すること [1] 1,000名以上の企業で労務問題対応の経験 [2] 人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) [3] 労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 <経験> [1] 人事領域におけ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • newデジタルシステム&サービスセクターにおける人財戦略および組織設計の実行責任者(課長相当職)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003500

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービス(DSS)セクターは、日立グループの4大セクターの中で「デジタル中核」かつ「全社横断の成長エンジン」として位置づけられ、LumadaとAIを軸に、他セクター(エナジー/モビリティ/コネクティブインダストリーズ)の価値創出をデジタルで...

    経験・資格

    応募資格 【必須条件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識 ・タレントマネジメント...

    想定年収

    1250 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都品川区南大井6丁目26-1

  • new寝具販売スタッフ/東京都千代田区

    繊維製品メーカー

    No. 02008160000274

    • 正社員
    仕事内容

    同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約300店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、 今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集...

    経験・資格

    ■必須条件: ・小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件: ・500人以上の事業会社における人事としての経験 ・小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 ■学歴 短大、大学卒 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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