制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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  • 人事/組織開発・教育研修

    急速拡大中のインターネット広告代理店

    No. 02003105000029

    • 正社員
    仕事内容

    同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実...

    経験・資格

    ●必須要件 ・組織開発、人材開発に関する経験 ・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力 ●歓迎要件 ・広告業界での就業経験 ●求める人物像 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方 ・成果に向けて粘り強く取り組める方 ・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方 ※学歴不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • オープンポジション<博士号取得者・博士課程在籍者>

    東証プライム上場 大手インフラサービス企業

    No. 02000872000598

    • 正社員
    仕事内容

    ■概要 同社は、時間貸駐車場、カーシェアリングサービスにおいて業界トップシェアを誇り、交通インフラの一翼を担っています。しかし、自動運転社会の到来、MaaSの進展、都市部における空間利用の最適化など、「移動」を取り巻く環境は劇的な変化の渦中にあります。 これからの同社に必要なのは、前例のない複雑な課題に...

    経験・資格

    【必須】 ・博士課程を修了された方、または在籍中の方(ポスドクの方も歓迎) ・自身の研究分野に限らず、ビジネス領域での課題解決に強い関心をお持ちの方 【歓迎】 ・複雑な事象から課題の本質を抽出し、論理的に解決策を構築できる方 ・データに基づいた分析、仮説検証の経験をお持ちの方 ・未知の領域に対して、知的...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区

  • 人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)/東京

    本田技研工業株式会社

    No. 01001081002058

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実...

    経験・資格

    【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での...

    想定年収

    450 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F

  • 人事制度企画担当/リーダー候補

    商社系大手SIer

    No. 02000251000415

    • 正社員
    仕事内容

    人事総務統括本部グループ人事部人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 <職務内容> ・各種制度設計、評価運用、昇格降格運用 具体的には ・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革) ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 いずれもチームで担当しますので、一人で...

    経験・資格

    <求める人物像> ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 ・幅広く人事業務を身に着けたい方" <必須条件経験> ・事業会社において上記職務内容のいずれかの実務経験を有す方 ・高専もしくは大...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • 中途採用人事(マネージャー候補)

    株式会社ログラス

    No. 01009324000135

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <プロダクト概要> 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロ...

    経験・資格

    ●MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方 ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善ア...

    想定年収

    600 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

  • 人財開発/次世代経営人材育成支援

    アフラック生命保険株式会社

    No. 01004612000295

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦...

    経験・資格

    ■必須条件(MUST条件) ●以下の業務経験がある方 -業界:不問(金融業界であれば尚良い) -経験:後継者計画の策定・運用に関する実務経験、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験 ●以下のコンピテンシーを有する方 -オーナーシップ 【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実...

    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

  • 人事制度企画スペシャリスト

    「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー

    No. 02007306000122

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみま...

    経験・資格

    学歴:四年制大学卒業 【必要スキル・経験】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 【歓迎するスキル・経験】 以下いずれかのご経験のある方(業界等は不問) ・評価制度/報酬制度の設計・実装 ・業務構築 ・HRデータ分析業務のご経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • 社内人事(中途採用)

    BASE株式会社

    No. 01008504000330

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サ...

    経験・資格

    必須スキル ・人事職でのご経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 歓迎スキル ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Op...

    想定年収

    400 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

  • 海外人事/東京

    株式会社レノバ

    No. 01002452000561

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • 人事制度企画、労務

    専門商社

    No. 02005134000015

    • 正社員
    仕事内容

    人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向、退職)

    経験・資格

    必須 ・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 歓迎 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人材開発/組織開発担当

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000211

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メン...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある ・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる ・英語力:CEFR B1.1レベル(目安TOEIC 650点)程度、及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込める 【歓迎要件】 ・人や組織に関わる課題を自ら発見・...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • 採用・人事制度/グローバル展開する総合商社

    総合商社

    No. 02007558000039

    • 正社員
    仕事内容

    下記業務に従事頂きます。 ・採用 ・人事制度企画

    経験・資格

    【必須】下記に関するご経験のある方 ・採用 ・人事制度企画 ・TOEIC700点以上。業務で英語を使用することに抵抗のない方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 人事管理職候補

    産業用ガスの製造・販売会社

    No. 02006972000055

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【具体的な業務】 ■企業内大学の新設(企画・実行) ■グローバルリーダー育成施策の立案 ■タレントマネジメントシステム導入サポート ■人的資本開示に伴うリサーチ・分析業務 ■海外事業会社との連携など既存メンバーとは異なる役割で、新規施策の企画立案・推進を期待します。 ※業務比率イメージ企画6割:作業4割程度の想定...

    経験・資格

    【必須要件】 ■人事、経営企画等で、何らかの企画をゼロから立案し、推進・完遂したご経験 ■業務遂行における主体性と推進力 ■学歴:大学、大学院 【歓迎要件】 ■TOEIC600点程度の英語力(メールやりとり、基礎会話レベル)

    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • 厚生/課長

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手

    No. 02006411000107

    • 正社員
    仕事内容

    ・社会保険業務(健康保険・厚生年金・雇用保険等)の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応

    経験・資格

    必要な能力・経験 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)に関する実務経験 ・マイナンバー制度の運用・管理に関する知識と実務経験 ・福利厚生制度(団体生命保険、財形貯蓄、持株会など)の運用経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・業務管理など) ・業務プロセスの改善・標準化に取り組んだ経験 ・...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • ピープルアナリティクス担当(人事データ分析・活用)/人事未経験可

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手

    No. 02006411000106

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    今後世界展開を加速していくにあたり、効果的な採用・人財育成が会社として急務となっています。その際、各種人事情報、データを人材マネジメントの意思決定に活用していきたいです。取り扱うデータの特性上、社外の取引先やIT部門へ依頼できないため、人事組織内にデータ分析・活用を推進していける人財を求めています...

    経験・資格

    ※人事未経験可 【必須要件】 [1] 統計分析に関する基礎的な素養のある方。 [2] Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール)を用いたデータ集計・分析経験のある方。 [3] ピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。 ※[1] [2] のご経験は必須 【歓迎】 ピ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

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