制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
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事業責任者候補/法人事業本部
GO株式会社
No. 01007831000322
- 仕事内容
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役割 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM(Go-To-Market)戦...
- 経験・資格
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応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者(COO/CMOクラス)としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 組織マネジメント経験 および、以下...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
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オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト/東京
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503007623
- 仕事内容
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職務内容 ●HRプラットフォーム部のミッション 【人事総務本部とは】 同社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続...
- 経験・資格
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【必須】 人事領域における業務プロセス改革(BPR)・業務改善の経験 人事業務全体(年間業務)の構造理解 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 【歓迎】 シェアードサービス/COE/HRBP間の業務再設計経験 人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経...
- 想定年収
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850 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階
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人事責任者(大阪IR事業推進部)
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000192
- 仕事内容
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日本初となるIR(統合型リゾート)事業の開業に向け、人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、そ...
- 経験・資格
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【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・ホテル、エンターテイメント、B to C...
- 想定年収
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1500 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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HRビジネスパートナー(HRBP)【人事部】
野村證券株式会社
No. 01005176001197
- 仕事内容
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Job/Group Overview: 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...
- 経験・資格
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Requirements: 人事に関する業務経験や専門知識は不要です 必須要件: 日本語ネイティブレベル 社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協同できる優れたコミュニケーション能力 機密性の高い情報を適切に管理する高い意識を有していること 正確性、細部への注意力、丁寧さを備えていること 各種オフィスアプリ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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人事労務スペシャリスト/東京
株式会社Cygames
No. 01006363000807
- 仕事内容
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仕事内容 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務ではなく、 クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、 攻めの人事労務・企画を期待しています。 人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、 フ...
- 経験・資格
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業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。 必須条件 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 ・労働基準法等の労働法規に関する専門知識 ・経営層や現場部門長など、多様なステークホルダーとの折衝/合意形成スキル 歓...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
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クリエイティブ人事【CA Creative Center】
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001284
- 仕事内容
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事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center(通称:CCC)を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント(採...
- 経験・資格
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■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 または、 ・人事経験 ※キャリア採用・育成・組織開発など ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方
- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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人事(技術系新卒採用担当)
コニカミノルタ株式会社
No. 01000803001554
- 仕事内容
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新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◆採用戦略...
- 経験・資格
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【必須となる資格・スキル・経験など】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 [1] 製造業での人事や採用経験 [2] 英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) [3] 目標達成のためあらゆる手段を検討し実...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館
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ビジネスコンサルタント/デジタルマーケティングチーム リーダー候補/立ち上げ中核メンバー/Xspear(クロスピア)Consulting
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000182
- 仕事内容
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・デジタルマーケティングプロジェクトの推進 ・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握 ・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案 ・デジタルマーケティングチームの立ち上げ ・若手コンサルタントの育成 ・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接) ・Xspea...
- 経験・資格
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<必須スキル・経験> ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験 ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験 ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル ・Power Pointでのドキュメーション能力 <歓迎スキル・経験> ...
- 想定年収
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1800 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
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人事(採用戦略・オペレーションマネージャー)
株式会社Preferred Networks
No. 01009209000068
- 仕事内容
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●ミッション・募集背景 Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、自社開発のAI半導体・計算基盤から、生成AI基盤モデル、そして各産業向けのアプリケーションに至るまで、AI技術のバリューチェーンを広く垂直統合し、最先端の技術を最適な形で社会実装する企...
- 経験・資格
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●Qualifications /応募資格(必須) 事業会社における採用の経験 複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~ク...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル
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HRBPオペレーション担当/人事未経験者歓迎
Sansan株式会社
No. 01006538001264
- 仕事内容
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<組織のミッション> 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 <具体的な業務> 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性...
- 経験・資格
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<応募資格(必須)> ・社会人経験(5年以上) ・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel/Spreadsheetなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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戦略HRBP(HR責任者募集)
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000469
- 仕事内容
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<業務内容> HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...
- 経験・資格
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▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
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HRBP:ビジネスサイド出身者募集/CARTA HOLDINGS HR本部
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000467
- 仕事内容
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仕事についての詳細 ●HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 ●取り組みたい課題 CARTAで展開している20を...
- 経験・資格
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応募要件 ▼必須要件 1または2いずれかを満たしている方 ・1:コンサルバックボーンを持ち、組織・人への関心をお持ちの方 戦略コンサル/人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、事業会社における人・組織課題に強い関心をお持ちの方 経営・事業課題に関わりながら、組織や人の課題に主体的に関わりたい志向をお持ちの...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
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グローバルHR(制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策)業務/東京
三菱重工業株式会社
No. 01001253002546
- 仕事内容
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●仕事内容 1グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 ・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。 2国際M&Aのサポート ・M&A実施時にはデューデリジェンスから...
- 経験・資格
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[1] 必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ・海外メンバーを含めた異文化コミュニケーションを厭わないマインド 【経験】 ・海外展開のある事業会社あるいはコンサルティング会社において、報酬・福利厚生等の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
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Learning & Development(組織/人材開発・育成)企画・運営 監査法人担当【HR】
PwC Japan合同会社
No. 01008828000309
- 仕事内容
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【担当業務】 L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearningstyleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。具体的には、PwC Japanにおけ...
- 経験・資格
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【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画/運営/実行/ファシリテーションスキル ・研修プログラムの設計および運営に関する能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで成果を出した経験) ・デジタルツールリテラシーが高い方(Microsoft365の各種アプリケーションやTe...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
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人事制度・労務/リーダー候補
東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー
No. 02006596000426
- 仕事内容
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【選考フロー】 書類選考→面接(2~3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 【会社概要】 同社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-...
- 経験・資格
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●必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ●歓迎要件(あれば尚可) ・業務改善/業務設計の経験 ・システム導入やDX推進経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 ・メンバー育成/リード経験...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区



