制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

職務内容 売上1兆円規模、グループ159社(国内49社、海外110社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側...

【必須要件】 以下いずれか該当し、AIガバナンスに興味のある方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【活かせるスキル】 ・企画書作成力と合意形成能力 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と...

650 万円 ～ 1000 万円

東京都港区南青山1-15-5

募集背景 【組織の役割】 「運転という制約から解放し、誰もが自らの意思で安全に移動できるようにすることで、自分時間と移動体験を拡張し、人々のライフスタイルを変革する。」をビジョンとして、自動運転の新技術を用いた事業開発～オペレーション企画を行っています。 【募集の背景】 自動運転レベル4(L4)技術を活...

【求める経験・スキル】 ●有形物が絡むサービスオペレーションの企画経験 ●組織づくりのご経験 ●マネジメント経験 ※在籍業界は不問。コンサル、商社、航空業界、鉄道業界、メーカ等の方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ●海外を含むプロジェクトメンバー・関係事業者を巻き込んだ業務経験 ●運行計画・オペレー...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー

【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 採用専任担当と連携しつつ、評価・処遇・育成・労働環境の側面から現場の課題...

【必須要件】 ・事業会社における人事実務(評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか)の経験(目安：程度) ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル ・学歴：大卒以上 【歓迎要件】 ・H...

500 万円 ～ 800 万円

東京都板橋区

■同社の全社AI活用推進組織「AI共創推進センター」において、生成AI・DXを業務プロセスに組み込み、生産性や業務の質の向上につなげるための活用促進・定着支援を担当いただきます。 AIツールの導入・周知にとどまらず、現場の課題や声に即した活用促進と効果検証、知見の共有・再利用に取り組む仕事です。所属グループ...

■必須要件(Must)｜求める経験・スキル ［経験］ AI・DXに限らず、業務上の課題を整理し、改善施策の企画・実行に取り組んだ経験 ［スキル］ ・利用者や現場の声を聞き、課題やニーズを捉えて、施策の改善につなげる力 ・事業部門・IT部門・管理部門など、立場の異なる関係者とコミュニケーションを取り、周囲 ・を巻き...

750 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区永田町二丁目10番3号

■お任せしたいこと 事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。 転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただき...

●応募条件(必須) ・人材紹介事業におけるコンサルタント経験 ※RA、CA、両面のご経験は問いません ●応募条件(歓迎) ・ハイクラス人材向けのキャリア支援経験 ・経営者、経営層との折衝経験 ・無形商材、高単価商材等の営業経験 ・事業立ち上げの経験 ●求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・コミュニケーションを積極的に...

400 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

仕事内容 本社において人事として、採用業務、労務管理、人事制度改革など幅広く人事業務全般をお任せします。一度にすべてお任せするのではなく、はじめはいずれかの業務をお任せし、一通りの業務を覚えた後は担当変更して人事内の別業務をお任せします。将来的には人事業務全般を覚えていただくことを想定しております...

応募要件 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの人事業務経験(年数問わず)

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区神田須田町2-6-6　ニッセイ神田須田町ビル

中核ポジション／在宅可／裁量大

■概要 同社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須(業界経験不問) ・IT領域における企画業務または開発経験 ・関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案・推進まで主体的に取り組んだ経験 ・人材戦略、組織設計、育成などに関心を持ち、IT組織全体の課題解決に関与したい志向を...

650 万円 ～ 1150 万円

東京都文京区

仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...

【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析～施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

イントロ グローバルHRマネジメント部のHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が...

【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析～施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

◆◆募集背景◆◆ 同社は、品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫して支援する「サービスインテグレーター」として、事業・組織ともに継続的な成長をつづけています。 事業の拡大や組織の変化に伴い、人事に求められる役割も、既存の制度やオペレーションを運用するだけ...

【必須】 以下いずれかの経験 ・事業会社における人事企画、人事制度、労務企画などでの企画、改善改定経験 ・人事領域における組織変革やプロジェクト推進経験 ・HRBPなど、事業、経営と接続しながら人事課題の解決を推進した経験 ・人事／組織領域におけるコンサルティング経験 かつ、以下の経験、スキル ・組織または...

800 万円 ～ 1500 万円

東京都港区、東京都渋谷区

仕事内容： 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下の育成領域をご担当いただく予定です。 ※ご担当領域は、経験・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※会社の研修業務ではなく、伊藤忠商事からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤...

【求める人物像】： ■社会人経験3年以上 ■人材育成への高い関心と熱意があり、この分野で専門性を高めたい方 ■周囲と協働しながら、企画だけで終わらず、自ら手を動かして業務を完遂できる方 【応募条件】：以下のいずれも必須 ■企画から実行、検証達成まで、自らが中心となって業務を遂行した経験 ■Word／Excel／Power...

450 万円 ～ 600 万円

東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー

同社グループ全体の人材戦略に基づく企画・推進を担当します。配属部署の主な業務領域は以下のとおりです。 ・経営人材サクセッションプラン、タレントマネジメント ・人材ポートフォリオの策定・運用 ・グループ統合人材プラットフォーム、人材データの活用 ・グループ横断の人材配置、ジョブローテーション、公募 ・選...

【必須要件】 ・人事施策、制度または業務プロセスの企画・改善に携わった経験 ・グループ各社の人事部門や自社の関係部門の関係者と協働し、業務を推進できるコミュニケーション力 ・基本的なPC操作スキル(PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等) 【求める人物像】 ・自...

650 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区

求人概要 同社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。ご入社後は、IHIグループ全体を俯瞰する本社人事(CoE)として、IHIグループの人財戦略を構想し、制度・施策として実装可...

【必須要件】 ■一定規模以上の事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留まらない幅広い人事領域の業務やプロジェクトに携わった経験 ■抽象度の高い課題について、情報収集、論点設定、分析、選択肢の整理、施策・実行計画の策定までを行った経験 ■立場や専門性が異なる複数の関係者と対話し、合...

950 万円 ～ 1400 万円

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的...

【応募資格：必須】 ・人事労務領域の実務経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語(目安：TOEIC 800点以上)とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・英語を使用しての業務経験 ・IT業界での業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 【求める人物像】 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認...

650 万円 ～ 1150 万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

●ポジションの魅力・やりがい 経営層とダイレクトに連携できる戦略的な役割 急拡大する組織の未来軸の課題に対し、経営層や事業責任者と密に議論しながら、人事制度の企画段階から関与できる高い裁量と責任があります。 組織変革の中核を担う経験 国内No.1シェアを誇るSaaS企業において、事業成長を人事面から強力に推進...

●応募資格(必須) 事業会社における人事制度領域の実務経験(専任・兼任不問) ●応募資格(歓迎) 事業会社における、全社横断プロジェクトの企画・推進・改善のリーダー経験 上記プロジェクトの実施における、経営層・事業責任者・現場マネジャーとの折衝経験 各管理職階層への内省支援、およびマネジメント領域の業務支援...

500 万円 ～ 800 万円

東京都品川区西品川１丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー