制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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  • new人事スペシャリスト

    大手鉄鋼商社

    No. 02007497000007

    • 正社員
    仕事内容

    業務について ■業務詳細 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用:人事評価・昇格制度、報酬制度(国内・海外)、勤怠管理、働き方改革関連制度 採用業務:新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援:研修企画・カリキ...

    経験・資格

    必要な資格 ■必須条件: ・事業会社における人事経験 ・「仕事の内容」に記載の1~[10] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■歓迎条件: ・経営層との折衝・提案経験 ・事業部門に入り込み、人材・組織課題の解決を支援した...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事戦略企画リーダー(事業戦略と連動した人事施策リード)

    株式会社電通デジタル

    No. 01007713000764

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発...

    経験・資格

    応募資格(必須) 人事実務経験 人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験) 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 全社横断レベルの人事プロジェクトマ...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)

  • new制度企画担当 または リーダー

    東証プライム上場 名門大手消費財メーカー

    No. 02000675000133

    • 正社員
    仕事内容

    【入社時の役割】 報酬処遇制度企画担当として、報酬処遇を中心とした人事制度の調査・企画・提案と推進支援 (担当者またはリーダーとして自律的に業務を遂行し、同社単体のみならず国内外制度の調査・企画・提案と展開推進を行う) 【将来期待する役割】 制度企画担当リーダー・マネジャーまたは人財戦略部門の主要コン...

    経験・資格

    【必須】 ●業務経験 報酬関連人事制度の企画提案経験 ●知識スキル ・人事関連法規の知識(労働法、組合関係、安全衛生など) ・給与、社会保険、税金に関する知識 ●その他 ・役員や職制者とのコミュニケーション能力 ・社員への説明、相談におけるコミュニケーション能力 【あれば望ましい】 ●業務経験 ・グローバルに展...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事企画(スタッフ~主任)/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000505

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 会計・税務分野の相談担当 ・三菱UFJ銀行の行員や取引先法人のサイト(SQUET)を通じて寄せられる会計や税務関連の一般的な相談事項について、チームのメンバーと分担の上、ご対応頂きます。 ・相談回答の他、会計や税務関連のコンテンツの執筆も随時行って頂く予定です。 【総合相談部について/ポジション...

    経験・資格

    【必須条件】 税務や会計分野の専門知識保有者(税理士試験科目合格2科目以上) 【歓迎条件】 公認会計士や税理士の資格保有者歓迎

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new組織・人材開発コンサルタント/東京

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000495

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事<リーダー候補>

    株式会社レノバ

    No. 01002452000598

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new採用・制度企画担当

    大手保険系資産運用会社

    No. 02001503000306

    • 正社員
    仕事内容

    【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 1新卒採用(年間5~10名規模) ・採用計画の策定 ・母集団形成(ナビサイト運営、説明会・インターンシップの企画・運営) ・選考プロセスの設計・運営(書類選考、面接...

    経験・資格

    ○必須となる職務経歴等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○望ましい業務知識等 ・上記以外の人事経験 ○能力・人柄等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new営業企画(セールスストラテジー&オペレーションリード)(A&M)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005036

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。 上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューショ...

    経験・資格

    ●必須要件: ・社会人経験5年以上 ・営業/営業企画経験あり ・(業界問わず)営業の実務や事情をくみ取って企画が作れる方 ・企画のみならず、その企画を推進することができる方 ・企画作る前に、関係者とのコミュニケーションを通じて、現場実態に合わせて企画を作成できる方 ・複数部署との調整や、会議をリードできる方...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川2-21-1

  • new中途採用担当(全社横断リクルーター)

    エムスリー株式会社

    No. 01001853001225

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

    経験・資格

    【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

  • new人事部_副部長候補

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業

    No. 02002751001116

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new事業成長を支える戦略人事(HRBP)|産業事業

    SCSK株式会社

    No. 01002110000860

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ◆募集背景 SCSKの中核を担う約2,500名規模の事業グループの成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。本ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。採用・育成・配置などの施策を通じて、事業成長に貢献する役割です。戦略人事...

    経験・資格

    ◆必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方: ・人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験 ・事業部門での人材施策や組織課題対応の経験 ◆歓迎条件 ・HRBPとしての経験 ・戦略人事領域での企画・推進経験 ・経営層や部門責任者との連携経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
    東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

  • new技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)(技術総括部企画グループ/東京)

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001722

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関す...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対...

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都品川区北品川5-9-12 ONビル

  • newアソシエイトDXストラテジスト

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000575

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 [1] デジタルポートフォリオ管理 ・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理 ・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価 ・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言 ・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート [2] デジタル投資...

    経験・資格

    ◆求める経験: <必須要件> ・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験 ・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験 ・戦略立案から実行・効果測定ま...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)

  • new採用担当

    株式会社ドリコム

    No. 01002490000426

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 その後は、社内状況と市況に即した採用戦略や戦術を描き、現場をリードして施策を推進していただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用戦略の設計立案・採用全体のマイルストーン管理・研修やオンボ―ディングの企画運用など、幅広...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) 【共通】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【新卒採用】 ・企業の新卒採用担当経験 または ・人材会社などでの営業経験 【中途採用】 ・企業の中途採用担当経験 ※採用計画立案・実行、応募~クロージングまでの工程すべての経験を求めます ●応募資格(歓迎) ・インターネット業界/エンタ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階

  • new労務制度運用・企画メンバー【人事】

    エムスリー株式会社

    No. 01001853000994

    • 正社員
    仕事内容

    ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ◆担当業務 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的に・・ ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与...

    経験・資格

    <必須> ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方※ ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 <尚良し> ・社会保険労務士の有資格...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

21846 - 60件を表示
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