制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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  • new労務管理・DEI推進(管理職クラス)

    株式会社タカラトミー

    No. 01006376000068

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。 労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開 ・人事、...

    経験・資格

    <必要スキル> ・労働関連法規に関する知識 ・課題・提案・解決力 ・関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力 ・人事系施策・規定の作成能力 <推奨スキル> ・人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方 ・労務実務(給与・社保・就業・退職金・税務等)経験 ・DEI関連の実務経験 ・管理職...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都葛飾区立石7-9-10

  • new人事職/新卒採用・制度企画

    株式会社日本総合研究所

    No. 01000125000323

    • 正社員
    仕事内容

    コンサルティング部門/シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。 (本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタン...

    経験・資格

    【必須】 ・「人」への関心が高く、採用業務経験(含む面接経験)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲がある方。 ・社内のコンサルタントおよびコンサルタントを目指す方と接するために求められる、相応レベルの論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ・明朗快活で、親しみやすさ・...

    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング

  • new組織・人材開発コンサルタント/東京

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000471

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~4のうち一つ以上を満たしている方。 1.職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) 3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ...

    想定年収

    500 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • newDSSの人財開発オペレーションの運用及びスマート化/デジタル化を企画・推進する担当【担当者クラス】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003370

    • 正社員
    仕事内容

    ■“従業員が学びたくて仕方ない世界を、あなたならどう創りますか?” ■Talent Development Groupのオペレーションを統括し、施策の運用と並行して、デジタル化・シンプル化・モダナイズ化を企画・推進します。是非あなたのアイディアを活かして、Operational Excellenceを目指しましょう。 ■現状の全体像を可視化し、BPR/...

    経験・資格

    【必須条件】 ■人事または関連部門での実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■部門や立場を問わず円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■不確実な状況下で最適解を導き、課題解決を推進する力 ■デジタルツールを活用し、業務改善や改革に積極的に取り組む姿勢 【歓迎条件】 ■POCや企画段階か...

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区南大井六丁目27番18号(日立大森第二別館)

  • new採用担当

    株式会社ギフティ

    No. 01009352000086

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ■業務概要: 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミッ...

    経験・資格

    必須スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 歓迎スキル ・HRBPまたは人事企画としての経験 求める人物像 ・事業成長」を主語に置ける方 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフ...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

  • new医療機関向け支援事業/管理部長候補

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000351

    • 正社員
    仕事内容

    同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    ◆勤務地
    ・首都圏(在宅)
    ・静岡・名古屋(病院)
    ※全国転勤あり
    勤務地
    【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
    【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり

  • new人材育成企画/法人事業

    ソフトバンク株式会社

    No. 01000945001259

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●職務内容 【ミッション】 法人統括における人材育成施策の企画立案・実行 【主な業務】 中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法人統括における人材育成施策の企画立案・実行のリード 【具体的な業務】 下記領域の企画検討、設計ならびに実行 ・新卒/キャリア採用者向けのオンボーディング施策 ・若手/...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) ・事業会社における組織開発・人材開発いずれかの実務経験 ・人材開発やキャリア支援に関する基礎的な知識や理解(経験学習モデル・カッツモデル・キャリア自立など) ・数十名以上の人前でプレゼンが可能、また多くの部署と折衝交渉が可能なコミュニケーション力 ・PowerPoint/Excelを活用した資料作成...

    想定年収

    600 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号

  • new人材戦略企画/法人事業

    ソフトバンク株式会社

    No. 01000945001258

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●職務内容 【ミッション】 法人統括における人材戦略の策定・実現 【主な業務】 ・法人統括における人材戦略の策定と実行を担い、組織変革・人材育成・風土醸成をリードする ・事業戦略・組織戦略と連動し、組織課題の分析と改善を通じて、法人統括全体の競争力強化に貢献する 【具体的な業務】 ・法人統括の事業戦略...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) ・事業会社における人事企画・組織開発・人材開発いずれかの実務経験 ・定量・定性データを用いた課題抽出・施策効果検証の経験 ・事業戦略と人材戦略の連動に関する理解(人的資本経営・人材ポートフォリオ・タレントマネジメントなど) ・PowerPoint/Excelを活用した資料作成・データ分析スキル ●応募...

    想定年収

    600 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号

  • new本社管理部門オープン採用(経営企画・財務企画・人事・経理・広報等)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    No. 01001405000098

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    異業界出身者歓迎/在宅勤務可/経験をもとに配属先確定

    ■業務内容: 全国転勤の可能性がある総合職(全域型)での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について: ・ご本人様のご経験・ご評価・...

    経験・資格

    <最終学歴> ・大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれも必須 ・事業会社の管理部門での就業経験 ※業界未経験可 ・最終学歴:大学卒業以上 ・社会人経験:3年~13年程度 ・PCスキル(ワード・エクセル含む)を相応に有する方 ■歓迎条件: ※配属される部署によっては、以下のいずれかがある...

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京23区内の各支店(丸の内、大手町、護国寺等)

  • new人事企画(マネージャー候補)

    太陽ホールディングス株式会社

    No. 01003742000086

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...

    経験・資格

    ■資格 社会保険労務士尚可 ■学歴 大学、大学院 <必要な能力・経験> ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

  • new人事労務オペレーション統括<副部長候補>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001296

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 <具体的な業務> 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...

    経験・資格

    <求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事企画コアスタッフ

    ジャフコ グループ株式会社

    No. 01003796000069

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事部門のコアスタッフとしてのご活躍をお願いします。 <業務内容> ご入社後...

    経験・資格

    必須(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験(業種・業界は不問) ・中途採用実務の経験(業種・業界は不問) 歓迎(WANT) ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

  • new人事スタッフ/グローバル人事部

    日清食品ホールディングス株式会社

    No. 01006508000710

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...

    経験・資格

    【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務/人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1
    東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

  • new中途採用担当(全社横断リクルーター)

    エムスリー株式会社

    No. 01001853001225

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

    経験・資格

    【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

  • new新卒採用担当【本社人事】

    東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー

    No. 02002452000572

    • 正社員
    仕事内容

    会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当します。 採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。 ◎主な業務内容 ・採用戦略の企画・実行 -採用人数計画・採用ターゲットの設定 -採用チャネル(ナビ媒体、リファラル、ダ...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・大卒以上 ・事業会社での採用または人事業務経験 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・HR他領域の業務経験(HRBP、エンゲージメント推進...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都中央区

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