制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
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初の人事専任者募集!人事マネジャー候補<フルリモート・フルフレックス可>
オールワンストップのリノベーションサービス提供企業
No. 02009234000001
- 仕事内容
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完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都
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フィールド・メディカル・ストラテジー・ヘッド
田辺ファーマ株式会社
No. 01007156000127
- 仕事内容
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職務内容 Field Medical Strategy Headとして治療領域横断でMSLチームのパフォーマンス管理・育成をリードしていただく、マネジメントポジションです。 ●MSLコーチングにおけるAI Coaching Frameworkおよび策定CRM基盤を活用したデータドリブンなMSLマネジメントの推進 ●訪問数KPIから「HCP行動変容・エビデンス影響度」...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴・専攻:医学・薬学・生命科学系学士以上 ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容: - MSLとしての実務経験、うちシニアMSLまたはMSLリーダー経験 - Veeva CRM等のMSL向けCRMシステムの実務活用経験 - Commercial・R&D・ITとのクロスファンクショナル連携プロジェクト推進経験 ・語学・資格:ビジネ...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1
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人事部/採用・企画・制度担当
総合商社系の電力事業会社
No. 02004565000247
- 仕事内容
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職務内容 【業務内容】 人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。 今回の求人では(5)採用業務のうち主にキャリア採用を中心に...
- 経験・資格
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必須要件 ・人事・採用関連の実務経験 ※業界経験は不問、採用エージェント経験者も可 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 歓迎要件 ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可。担...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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人事総務部/労務/MGR
株式会社ポピンズ
No. 01007113000313
- 仕事内容
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仕事内容 同社グループでは、全体で約6,000名の従業員が活躍しています。 約300箇所の保育施設で働く現場スタッフから、本社・支社のオフィスワーカーまで、雇用形態も正社員・契約社員・アルバイトと多岐にわたります。 全ての従業員が安心・安全に働ける環境づくりや、法令遵守の徹底などに、労務の観点から携わってい...
- 経験・資格
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必須経験・スキル ・上場企業(500名上)での労務/給与に関する経験 ・マネジメント経験 ・部署横断のプロジェクトの参加/推進経験 ・勤怠/給与など人事関連システムの操作経験およびOfficeツール中級以上 歓迎条件 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者(2種)の資格 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験 求...
- 想定年収
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650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ
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人事職(制度/企画など)
伯東株式会社
No. 01005897000202
- 仕事内容
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仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容: ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...
- 経験・資格
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【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿一丁目1番13号
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データマネジャー/人事部門
Sansan株式会社
No. 01006538001275
- 仕事内容
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本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず...
- 経験・資格
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【必須要件】 データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【歓迎要件】 「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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人事システム企画・構築担当
Sansan株式会社
No. 01006538001274
- 仕事内容
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組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の...
- 経験・資格
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【必須要件】 業務改善またはシステム運用の実務経験 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解 【歓迎要件】 Workdayなど人事システムの運用経験 データ抽出・加工(SQLなど)の経験 業務フローの整理・ドキュメント化経験 システム間連携の設計・運用経験 【求める人物像】 中...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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人事スペシャリスト
大手鉄鋼商社
No. 02007497000007
- 仕事内容
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業務について ■業務詳細 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用:人事評価・昇格制度、報酬制度(国内・海外)、勤怠管理、働き方改革関連制度 採用業務:新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援:研修企画・カリキ...
- 経験・資格
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必要な資格 ■必須条件: ・事業会社における人事経験 ・「仕事の内容」に記載の1~[10] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■歓迎条件: ・経営層との折衝・提案経験 ・事業部門に入り込み、人材・組織課題の解決を支援した...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事戦略企画リーダー(事業戦略と連動した人事施策リード)
株式会社電通デジタル
No. 01007713000764
- 仕事内容
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募集背景 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発...
- 経験・資格
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応募資格(必須) 人事実務経験 人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験) 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 全社横断レベルの人事プロジェクトマ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
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人事企画部 / 採用企画
株式会社ビズリーチ
No. 01006121000677
- 仕事内容
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これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、同社の要となる新卒・中途採用の戦略企画~オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■具体的には ・採...
- 経験・資格
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-必須要件 ・企画系実務経験 -歓迎要件 ・管理職/マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1
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People Empowerment/人材開発・組織開発(従業員エンゲージメント向上) マネージャー候補
監査法人系列 財務アドバイザリーファーム
No. 02003770000212
- 仕事内容
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業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...
- 経験・資格
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【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事総務職<クボタ空調>【東京】
株式会社クボタ
No. 01007025002042
- 仕事内容
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業務用セントラル空調機シェアトップクラス/大手メーカーグループ]~土日祝休み・福利厚生充実~
クボタ空調株式会社会社概要 【会社名】クボタ空調株式会社 【設立】1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー(クボタ東京本社内) 【資本金】4億円 【従業員】380人 【業種】産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 【ホームページ】https://kubota-airconditioner.co...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学、大学院卒 【必須】 ・人事労務経験 【歓迎】 ・メーカー工場での人事/総務経験、マネージャ経験 【求める人物像】 ・目の前の課題だけでなく、組織全体・未来を見据えて動ける方 ・「人は一人ひとり違う」という当たり前を大切にし、多様性に配慮できる方 ・現場に寄り添いながらも、時に勇気をもっ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
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オープンポジション
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000468
- 仕事内容
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FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...
- 経験・資格
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上記事業内容に関心にある方歓迎
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F
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技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)(技術総括部企画グループ/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001722
- 仕事内容
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<業務内容> 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関す...
- 経験・資格
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<必須の経験・スキル> 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
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大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業(若手育成・オンボーディング領域)/東京
株式会社セルム
No. 01004659000047
- 仕事内容
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事業概要 株式会社ファーストキャリアは「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、エントリー層(内定者~入社5年目程度)を中心とした育成支援・組織開発のコンサルティングを展開しています。 採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力...
- 経験・資格
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<必須条件> ・法人営業経験(業界不問) ・顧客課題に対して、仮説構築~提案~実行までを担った経験 <歓迎される経験> ・人材開発・組織開発領域の実務経験(社内プロジェクト参画等も含む) ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等による企画資料作成スキル
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F



