制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
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人事労務◇ポテンシャル歓迎/週2在宅可【麹町】
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
No. 01009171000182
- 仕事内容
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同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、人事・総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、この度増員での採用を行います。 ■業務内容:業界のリーディングカンパニーである同社において、労務担当をお任せいたします。 主にお任せしたい業務は [1] 労務政策(法改正対応、WLBの...
- 経験・資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ■必須条件: 人事領域のご経験をお持ちの方 ~人事労務経験以外の領域の経験者も積極的にご応募ください!~ ■歓迎条件: 人事領域のご経験
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町五丁目4番地
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人事企画部 / 採用企画
株式会社ビズリーチ
No. 01006121000677
- 仕事内容
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これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、同社の要となる新卒・中途採用の戦略企画~オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■具体的には ・採...
- 経験・資格
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-必須要件 ・企画系実務経験 -歓迎要件 ・管理職/マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1
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採用リーダー候補/東京
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
No. 02008973000795
- 仕事内容
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【職務内容】 採用部門にて、同社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 ・担当領域におけるリクルーティング 採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討などをお任せします 母集団形成、候補者との面談、...
- 経験・資格
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●必須 ・採用実務経験 ・求人立ち上げ~採用決定までの一連の流れ(要件定義、求人票作成、採用戦略策定、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング、エージェントや候補者とのコミュニケーション、選考設計など)に一気通貫して携わった経験 ・SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 ※医療業界における経験は不問 ●歓迎...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
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同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
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人事戦略企画(評価・育成)
株式会社 ユーグレナ
No. 01006751000205
- 仕事内容
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「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 ・人事戦略企画 事業戦略・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 ・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験 ・社内ステークホルダー(経営・役員・事業責任者)との折衝経験 【歓迎要件】 ・HRBPとしての業務経験(部門担当/事業部伴走) ・人事制度設計、運用改善の経験 ・育成体系の企画または研...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
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電力需給運用の教育組織・体系を創り上げるプロジェクトリード・スタッフ(主任~課長)
株式会社 JERA
No. 01008881000417
- 仕事内容
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同社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。 この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具...
- 経験・資格
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<必須> ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 <スキル> ・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力 ・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ ・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル <歓迎> ・国内の電力市場に関わる...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
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HRビジネスパートナー(HRBP)<AN/AS/SAS>
野村證券株式会社
No. 01005176001197
- 仕事内容
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Job/Group Overview: 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...
- 経験・資格
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Requirements: 日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 各種オフィスアプリケーション...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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人事職(ゼネラリストポジション)/幹部候補【東京】
東証スタンダード上場 建築・不動産会社
No. 02000081000114
- 仕事内容
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部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 [2] 給与計算 ・内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。 実...
- 経験・資格
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■必須:下記すべて ・給与計算(内製)の実務経験 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方
- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用担当(新卒採用メンバー)
株式会社コロプラ
No. 01006217000572
- 仕事内容
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■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 ト...
- 経験・資格
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【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験 ・...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
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大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業(若手育成・オンボーディング領域)/東京
株式会社セルム
No. 01004659000047
- 仕事内容
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事業概要 株式会社ファーストキャリアは「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、エントリー層(内定者~入社5年目程度)を中心とした育成支援・組織開発のコンサルティングを展開しています。 採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力...
- 経験・資格
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<必須条件> ・法人営業経験(業界不問) ・顧客課題に対して、仮説構築~提案~実行までを担った経験 <歓迎される経験> ・人材開発・組織開発領域の実務経験(社内プロジェクト参画等も含む) ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等による企画資料作成スキル
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
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人事労務担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000198
- 仕事内容
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【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の...
- 経験・資格
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【必須要件】 ≪全エキスパート職求人共通≫ 学歴:日本の大学院、大学、短大、専門学校卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 下記全ての要件を満たす方 ・人事労務管理経験(採用・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
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採用担当【法人】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001093
- 仕事内容
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~経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~
【職務内容】 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当と...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画か...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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人事制度・労務担当 (HDYグループの人事制度・労務全般に関わっていただきます)
株式会社 博報堂
No. 01004460000176
- 仕事内容
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■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社および博報堂DYグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚と...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験 ・事業会社での人事制度企画、運用/労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 【歓迎要件】 ・労...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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人事職(制度/企画など)
伯東株式会社
No. 01005897000202
- 仕事内容
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仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容: ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...
- 経験・資格
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【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿一丁目1番13号
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コンサルティング/社会保険労務士
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000122
- 仕事内容
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【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を...
- 想定年収
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350 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階



