制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
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総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
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●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
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Vets事業/AIスマートクリニックの医療人事を創造するHRリーダー(medical HR立ち上げ)
株式会社PECO
No. 01008131000025
- 仕事内容
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ポジション概要 医師出身の執行役員(medical HR責任者/BizDev兼任)とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、**「AIを前提とした医療チーム構造」**を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダー...
- 経験・資格
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必須要件 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験 ・ビジネスモデルや事業構造を理解し、HRを経営レイヤーで考えられる方 ・定量・定性の両面で組織を構造的に捉え、オーナーシップを持って実行できる方 歓迎要件 ・医療/ヘルスケア/スタートアップ領域での人事・経営...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
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人事総務/管理職候補
株式会社DMM.com証券
No. 01008538000047
- 仕事内容
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同社の人事・総務に関する幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・人事:人員管理、入退社対応、人事系規程改定、人事評価制度・報酬制度等の企画・運用、組織サーベイ運用 ・採用:採用戦略立案、エージェント・応募者対応 ・教育研修:企画・運用 ・労務:給与計算、勤怠管理 ・安全衛生:健康診断、ストレス...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社の人事労務全般経験(業務分野不問) 【求める人物像】 ・マネジメント経験のある方、マネジメントにチャレンジしたい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・物事を多面的にとらえることができる方 ・成長意欲がある方 ・新たな知識を吸収することを苦に思わない方 ・様々なことに柔軟に対応...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
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事業成長を支える戦略人事/HRBP
SCSK株式会社
No. 01002110000860
- 仕事内容
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SCSKの中核を担う約2,500名規模の事業グループの成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。本ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。採用・育成・配置などの施策を通じて、事業成長に貢献する役割です。戦略人事の経験をお...
- 経験・資格
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◆必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方: ・人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験 ・事業部門での人材施策や組織課題対応の経験 ・経営層や部門責任者との連携経験 ◆歓迎条件 ・HRBPとしての経験 ・戦略人事領域での企画・推進経験 ・SIerやIT業界での就業経験 ・マネジメント経験(3名以上)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
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人事企画、新卒採用企画・運営/リーダークラス
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000393
- 仕事内容
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三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。 【業務内容】 ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・100名規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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人事企画メンバー
株式会社 インターメスティック
No. 01006655000074
- 仕事内容
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人事制度の安定的な運用を担っていただきます。 ・タレントマネジメントシステム(カオナビ)の運用:社員情報の更新・管理、データメンテナンス ・評価制度の運用:評価スケジュールの管理、マニュアル作成、社内への周知、評価データの集計、結果の取りまとめ ・エンゲージメントサーベイ(Wevox)の運用:サーベイの定期...
- 経験・資格
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必須条件 ・Excel(ピボットテーブル、VLOOK、IF関数)およびPowerPointの実務経験 ・社会人経験2年以上 歓迎条件 ・人事総務のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・地道にコツコツと取り組むことが得意な方 ・複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔軟に対応できる方 ・新しい仕組みの習得や業務...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階
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人材マネジメント業務担当者
JSR株式会社
No. 01001029000282
- 仕事内容
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■具体的な職務内容■ ・人事制度運用・改定、人件費管理、異動対応、評価、退職金関連業務などの業務に従事いただくことを想定しています (最終的にはご本人の経験や適性に応じて、業務内容を決定いたします)。 ・人事部門内で進めている主要テーマのメンバーとして、目標達成に向け、プロジェクト実行部隊として実務を担...
- 経験・資格
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■学歴■ 大学、大学院を卒業、修了された方 ■必要な経験・スキル・知識■ ・人事部門を経験している方 (人事制度運用、異動、評価、人件費管理、給与(賞与)、要員計画、退職金対応など) ・Excel、Word、人事システム利用などPC操作スキル ・周囲と円滑にコミュニケーションの取れる方 ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・人...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル 22F
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経営層と現場をつなぎ、プロジェクトの成功と組織力の向上を両立させる中核人財を募集!/東京
株式会社マネジメントソリューションズ
No. 01004098000175
- 仕事内容
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マネジメントソリューションズ(MSOL)のEPMO /部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライ...
- 経験・資格
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【必須要件】 [1] [2] はいずれかのご経験、[3] [4] は両方必須 [1] コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験(PM/PMO) [2] 経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 [3] 複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行っ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階
・クライアント先常駐(東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方)
※現状フル出社orリモート/出社のハイブリッドいづれかが多いですが、クライアント及びPJ都合次第で変動します。
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組織開発マネジャー候補/人事
Sansan株式会社
No. 01006538001225
- 仕事内容
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<組織のミッション> CultureとPeopleに向き合い、事業成長を加速させることがミッションです。 個と組織、個と個、組織と組織の間に立ち、問い、つなぎ、整えることを通じて、全社の「人と組織の可能性」を広げ、成果と成長が循環する原動力となることを目的としています。 <具体的な業務> Culture&People部(CP...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・事業会社の人事部門(エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など)における実務経験 ・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ・経営層や各部門の責任者など、複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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人事関連業務/東京
日系不動産投資顧問会社
No. 02004850000035
- 仕事内容
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■同社は、総合ディベロッパーであるグループの一員として、不動産ファンド事業(私募)を担っています。成長著しい不動産AM業界において、優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご活躍いただけます。 ■ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。 採用...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●人事関連業務の経験 【歓迎要件】 ●不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【求める人材像】 ●主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 ●社内外の調整を円滑に推進できる方 【資格】 下記の資格保有者は歓迎いたします。 ●社会保険労務士 ●衛生管理者 ●宅地建物...
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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グローバルコーポレート部門におけるHRビジネスパートナー【東京】
Astemo株式会社
No. 01006175000430
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人財統括本部グローバルファンクションHRBP部 配属組織について(概要・ミッション) 当部門では、Astemoのグローバルビジネスをサポートするグローバルファンクションに対し、リーンで効率的な組織開発/グローバルタレントの確保、育成/エンゲージメントの向上などのHR施策を通じて、各ファンクションの戦略や課題に応じ...
- 経験・資格
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必須条件 ・グローバル企業においてHRBPの経験がある方 ・TOEIC概ね700点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方英語でのファシリテーションやディスカッションが可能な方は尚可) ・人事業務に限らず戦略的な立案をしたことがある方、またはグローバルPJのマネジメントしたことがある方、もしくは携わった経...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
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HR変革プロジェクトマネージャー
日本電気株式会社
No. 01000641002750
- 仕事内容
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配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部)は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。 今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグループは、HRX統括部の配...
- 経験・資格
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■プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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HRプロフェッショナル(エグゼクティブアサインメント/幹部人事)
日本電気株式会社
No. 01000641002732
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事&評価グループでは、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンス...
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シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 下記の人事経験: ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・コーポレート人事またはHRビジネス...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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人事/HRBP
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000039
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はグループのシステム開発・運用を担っています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成果・貢献に繋げていけるよう...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 <経験> HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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採用担当
株式会社アニメイトホールディングス
No. 01009223000029
- 仕事内容
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フルフレックス/残業20H以内/転勤なし
配属先となるHRBPは、同グループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー(HRBP)として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず) ・新卒研修の企画・運営の経験 歓迎スキル・経験 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽...
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都豊島区



