【所属部署の役割】 ●海外(主にASIA)における事業運営に関わるシステム全般のサポート(構築、導入含む) ●海外(主にASIA)における新店舗出店時の準備サポート ●海外事業に関する、新規改善要求の提案、実施 【具体的な業務内容】 ●海外新規店舗オープンまでのシステム関連準備事務全般 ・海外新店オープン時のシステム関...

【必須要件】 ●TOEIC700点以上のレベルの英語力をお持ちの方(目安) └TOEICの資格がなくても同等の英語レベルをお持ちの方は是非ご応募ください。 ●事務職の経験がある方 【歓迎要件】 ●IT関連部署での就業経験 ●社内業務のシステム化の経験 ●留学経験のある方(英語圏、中国語圏等) ●英語を使用した業務経験 【求める人物...

336万～540万円

東京都目黒区

【所属部署の役割】 ●取締役会事務局関連業務 ●株式実務(株主名簿管理人関係) ●グループ全体の会社法関連業務(株主総会、役員選任、組織再編) ●ストックオプション関連業務 【具体的な業務内容】 ●株主総会運営 ●司法書士とやり取りしながらの商業登記関連(役員、組織再編、その他)の統括 ●株式全般に係る業務(ストック...

【必須要件】 ●上場会社での取締役会、株主総会に関する知識、実務経験 ●上場会社での株式実務経験(ストックオプション、株主名簿管理人業務等) ●商業登記に関連する実務経験(司法書士とのやり取り等) 【歓迎要件】 ●会社法に関連する知識 ●会計、財務等に関する知識、経験 ●語学能力(英語) 【求める人物像】 ●会社の進...

614万～744万円

東京都目黒区

【所属部署の役割】 ●海外マーケットに向けて、各種デジタルマーケティングのコンテンツ企画、開発及び実施 ●訪日顧客戦略、CRM企画 ●越境EC事業の企画・構築、オペレーション構築 ●自社海外SNSアカウントの運用 【具体的な業務内容】 ●グローバル版電子マネーアプリ(Web/スマホアプリ)の企画/開発(事業企画/推進担当) ●...

【必須要件】 ●以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・直近5年以内に、個人ユーザー向けスマホアプリあるいはWEB開発の上流工程(企画～要件定義)の実務経験 ・事業側の要望を整理し、開発側に正しく依頼ができる。また、事業側の立場として上流と下流工程の幅広くタスクの推進、及び進捗管理の実務経験 ・アプリか、WEBのU...

508万円～744万円

東京都目黒区

【具体的な業務内容】 ●物件情報の入手 ●入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ●出店に関わる他部署との連携と調整 紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業...

・学歴不問 【必須要件】 ・法人営業の経験のある方 【歓迎要件】 ・小売業における店舗開発業務、不動産仕入れ業務の経験がある方 【求める人物像】 ・明るく元気で謙虚な方 ・会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方 ・指示待ちではなく能動的に行動を起こせる方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人...

500万円～600万円

東京都目黒区

【所属部署の役割】 ●新しい専門店や業態のコンセプト作り/VI制作/展開する店舗のデザイン ●同社グループの海外/国内新規店舗のデザイン 【具体的な業務内容】 ●海外新規出店時および改装時の店舗外観・内装・空間演出・外部及び内部サインのデザイン・ディレクション ●海外の新業態開発や新規プロジェクト等の屋号名や...

＜必須＞ ・ディレクター/デザイナー実務経験 ・Adobe Illustrator,Photoshopの基本知識 ・小売/飲食業界への興味関心 ＜歓迎＞ ・空間デザイン、建築意匠デザイン経験 ・建築士、カラーコーディネーター資格 ・ShadeやSketchUp等3Dソフトの基本知識 ・日常レベルの英会話能力 ＜求める人物像＞ ・論理的思考に基づいた...

418万～549万円

東京都目黒区

グループ各社と連携しグループ全体の「戦略人事」に関わるポジションです。 ●新卒・中途採用全般 ●新入社員研修 ●管理職、幹部研修 ●組織開発や制度設計 ●エンゲージメント施策 など 入社後はOJTを通じて上記の業務を一通り経験し、ゆくゆくは得意分野を中心に取り組みます。 グループ各社と連携しながらグループ全体の...

【応募資格 (MUST)】 ●事業会社の人事経験 ・採用 / 研修 / 制度設計 / 組織開発といった人事領域の業務経験 ・なお、上記のうち2領域以上をご経験されていると業務理解がスムーズです 【歓迎資格 (WANT)】 ●マーケティング業務の経験 ・マーケティング経験者は培われたフレームを活かすことができます ・経験がない方も...

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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●チームメンバーのマネージメント ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など 【業務の魅力】 同社ではグル...

※経験業種不問 【必須要件】 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ・5名程度のマネジメント経験 ※マネージメントについては、気質的に対応できそうであれば可 ・経験企業規模：500名以上の事業会社 ...

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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●労務業務全般 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ●規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ●運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ●労務相談 ・各社からの労務相談対応(解決策...

※経験業種不問 【必須要件】 人事経験 ・給与計算＋保険手続き ・労使協定・規程作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有でき...

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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など ●給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメン...

※経験業種不問 【必須要件】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。 給与計算・社会保険手続き経験 給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎要件】 人事系システムの導入や設定、RPAの運用...

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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●チームメンバーのマネージメント ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など ●給与チームのチームリーダー...

※経験業種不問 【必須要件】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。 給与計算・社会保険手続き経験 給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 ...

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同グループが進める変革の最前線で、グループのビジネス基盤を直接サポートするシステム基幹エンジニアを募集致します。 【職務内容】 ●同グループのビジネスの核となる基幹業務システムの運用/保守業務全般 ●事業部門からのニーズを整理し、システムの改修/機能追加の要件定義 ●外部のシステム開発会社と連携し、受入テ...

※経験業種不問 【必須】 ●基幹業務システムや類似の大規模システムのソフトウェアに関する運用・保守の経験 ●システムの要件定義、受入テストやリリース後のシステム保守に関わった実務経験 ●IT関連のプロジェクトをマネジメントやリードした実績 ●外部のシステム開発会社やベンダとの連携・協業の経験、特に業務要件の...

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同社では、グループ各社の法務業務を受託しております。 【具体的な業務内容】 ・契約書作成 ・法令相談対応(知的財産権、個人情報、景品表示法など) ・紛争対応 ・弁護士など専門家との連携窓口 ・英文契約書チェック ・DX化その他業務効率化の推進 ・研修企画・実施 ・セミナーを受講することによる自己研鑽 ・店舗や...

※経験業種不問 【必須】 ・他社書式の契約書についてのリーガルチェック経験(他社契約書について論点を整理し、依頼者の意図を把握し、修正・提案した経験) ・円滑なコミュニケーションがとれること(他社・他部門へのヒアリングなどを電話やMTGで行うことが多いため) ・法務業務をやりたいという想いやビジョンがあるこ...

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同ホールディングス管理部の、グループ各社の経理業務をお任せいたします。 HDという1つの会社にいながらも、多種多様な業態のグループ各社の経理業務に携わることができる点が魅力です。 ●同ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般(会計ソフト入力、月次・年次決算) ●税理士対応、調査対応 ●月次決算を受けて問...

※経験業種不問 【必須】 ・月次決算(年次補助まで)ご経験 ・日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方 ※使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX ・大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【歓迎要件】 ・人事考課等のマネジメント経験をお持ちの方 ・シェアード会社での経理経験 ・実務における経理系ソ...

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同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等に従事して頂きます。 ●担当業務 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、...

※経験業種不問 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・経験企業規模：500名以上の事業会社 ・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 【歓迎要件】...

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・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【具体的には・・・】 ＜人事企画＞ ・人事制度設計...

※経験業種不問 【必須】 大卒以上 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・中途採用 ・労使協定・規程作成 ・人事企画(制度設計、運用) 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等...

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