求人情報検索結果
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担当事業・部門の人材開発、人事労務を担うHRBP(候補)/東京都千代田区、東京都八王子市
東証プライム上場 大手精密機器メーカー
No. 02000803001517
- 仕事内容
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HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略(組織開発、人財育成、労務など人事全般)を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実...
- 経験・資格
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【必須となる資格・スキル・経験など】 ・事業会社における人事の経験(労務、人財開発など種類は問わない)または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験があること ・労務(人事考課や制度運用)、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがある...
- 推奨年齢
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- 年収
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800~1200万円位まで
- 勤務地
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東京都千代田区、東京都八王子市
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HRビジネスパートナー(コーポレートファンクション)
東証プライム上場 大手電機メーカー
No. 02000641002246
- 仕事内容
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コーポレートスタッフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人...
- 経験・資格
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【MUST】 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験があること 【WANT】 ・HRビジネスパートナーとして人事またはサプライチェーン組織を担当した経験 ・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる人材 ・英語での業務遂行が問題なくできること 【求める人物像・ソフトスキル】 ・幹部...
- 年収
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900万~1400万円位まで
- 勤務地
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東京都港区
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グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ
東証プライム上場 大手精密機器メーカー
No. 02000803001518
- 仕事内容
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人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます ● グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務 ● グローバルモビリティ関連施策の推進業務 ● グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務 【仕事の魅力/や...
- 経験・資格
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【必須となる資格・スキル・経験など】 ・人事業務経験(採用・育成・HRBP・モビリティなど) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験 ・従業員エンゲージメント関連業務経験(調査企画/管理/運営...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区、東京都八王子市
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HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)
東証プライム上場 大手電機メーカー
No. 02000641002236
- 仕事内容
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ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。 具体的には、以下のよ...
- 経験・資格
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【MUST】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●HRBPのご経験をお持ちの方 業界、企業規模、企業フェーズは不問です。 ●HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方 例)タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理、人材開発、採用 【WANT】 必須ではありませんが、TOEIC700点程度の...
- 年収
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900万 ~ 1100万円位まで
- 勤務地
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東京都
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グローバル人事企画
株式会社村田製作所
No. 01001651001299
- 仕事内容
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国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント(人材開発、活用)、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。 ●詳細 ・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、人材戦略と人事施策の立案と促進 ・人材活用推進(リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発...
- 経験・資格
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求める要件[MUST] ・グローバル人事企画業務 の実務経験 ・英語で資料作成・プレゼン・電話会議ができるレベル(目安:TOEIC 800点以上) 求める要件[WANT] ・経営企画、マーケティング企画業務 経験者 ・ディスカッションができるレベルの英語力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転...
- 推奨年齢
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- 年収
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~800万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号
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グローバルHRBP
東証プライム上場 精密機器メーカー
No. 02000847000451
- 仕事内容
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グローバルHRBPは、役員やグローバルの部門長をサポートする人事ビジネスパートナー組織です。 各リージョンのビジネスリーダーや現地のHRBPと連携して企業・事業戦略の実現をHRの側面から後押しします。 各事業部の生産性をより高め、課題を解決し、スムースな戦略実行を目指しています。 少数精鋭の組織でもあり、ご自...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●学歴:学部卒以上 ●語学: ・日本語:ビジネスレベル ・英語:中級 業務上は主に日本人の対応を日本リージョン内で実行し、本人の英語力に応じて英語環境への露出を上げていきます。 日本地域のBPとして、または日本にいるHRとしての部内コミュニケーションとは日本語がメインになるためビジネスレベル以...
- 年収
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900万~1300万円
- 勤務地
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東京都八王子市、東京都新宿区
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HRビジネスパートナー(デジタルプラットフォーム領域)
東証プライム上場 大手電機メーカー
No. 02000641002194
- 仕事内容
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ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人...
- 経験・資格
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【MUST】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上) ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経...
- 年収
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900万~1400万円位まで
- 勤務地
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東京都港区
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HRBP/R&D部門担当
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503005895
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容 ・CTO直轄のテクノロジープロダクトライン部門(研究開発部門、クラウドビジネスプラットフォーム開発・運用部門、ソフトウェアプロダクト事業部門、知的財産部 計約500名)のHRビジネスパートナーとして、ソフトウェアケイパビリティの強化、グローバルな研究開発体制の構築等、ITプロバイダーへの変革...
- 経験・資格
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【必須】 ・HRビジネスパートナーとしての人事戦略企画、要員計画策定、組織開発、サクセッションプランニング、従業員リレーション、チェンジマネジメント等の全般的な経験を有する方 ・グローバルな研究開発体制の構築で海外のローカルエンジニアの報酬設計・調整等の場面もある為、 一定程度のグローバルコミュニケー...
- 推奨年齢
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- 年収
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8,500,000 円 ~ 14,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
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HRBP/現場ソリューションカンパニー担当
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503006001
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容 現場ソリューションカンパニーにおける人事担当(HRBP)として、人事施策の推進 ・ヘッドカウントコントロールを中心に採用、育成、幹部開発等の推進と担当役員、組織責任者、従業員との対峙 ・人事事業戦略、要員計画の立案・実行 ・各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行 ・人材確保(採用)...
- 経験・資格
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【必須】 ・HRBPとしての人事ご経験 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・製造会社等メーカー系、500名規模以上の人事経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 ...
- 推奨年齢
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- 年収
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700 万円~1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
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決済インフラの次世代システムを担う開発人財【金融】
大手SIer
No. 02001312000919
- 仕事内容
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要件定義からリリースまで、決済の未来に携わる仕事です!
・新規サービス・ビジネスの企画/AP方式検討・実装 ・アイデアを実現するために、コストミニマムや品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画 ・大規模なシステム更改PJにおけるプロジェクトマネジメント業務 【アピールポイント(職務の魅力)】 同社は、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営し...
- 経験・資格
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【必要条件】 以下のいずれかをお持ちの方(いずれもマネジメント経験、ないしは、リーダー相当の経験) ・金融系システムでの開発経験 ・大規模プロジェクトでの開発経験 【歓迎条件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・C/COBOL/JAVAのアプリケーション開発経験 ・CI/CD、ローコード開発経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人...
- 年収
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650~900万円
- 勤務地
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東京都港区
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大規模自治体の行政・教育分野における次世代基盤インフラシステム【公共】
大手SIer
No. 02001312000921
- 仕事内容
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地方自治体のお客様においては、住民ひとりひとりのQOL(クオリティ・オブ・ライフ)を向上させることを目的として、行政のデジタル化が加速度的に進められており、それらを支える基盤インフラシステム分野の重要度が益々高まってきています。 そのような時代の要請に応えるべく、行政サービスを支える次世代の基盤インフ...
- 経験・資格
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【必要条件】 ステークホルダと調整を行うためコミュニケーションスキルが必要となります。 また、システム基盤、ネットワークに関する知識、経験があることが望ましいですが、学び成長したい意欲があれば可です。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職...
- 年収
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450~900万円
- 勤務地
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東京都新宿区
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金融機関向け情報系ソリューションの営業/企画【金融】
大手SIer
No. 02001312000922
- 仕事内容
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主に地銀を中心とする金融機関が手掛けるリテール向けビジネスソリューション営業・新規機能の企画・立案を行っていただきます。 【ソリューション例】 非対面オンライン窓口ソリューションや事務コストの低減、販売促進をもたらす預かり資産のペーパーレス化ソリューション、AIを活用した営業支援ソリューション等を提...
- 経験・資格
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【必要条件】 ●経験 以下いずれかを満たすこと ・IT業界での営業経験をお持ちの方(アカウント営業、ソリューション営業、SES営業等/金融関連知識不問) ・金融機関での業務経験がありなんらかのシステム業務に携わった経験(システム検討プロジェクトへのアサインや情報システム部門での業務経験等) 加えて、以下があれば...
- 年収
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450~800万円
- 勤務地
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東京都港区
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オープン系基盤リーダ/エンジニア (プラットフォーム)【公共】
大手SIer
No. 02001312000924
- 仕事内容
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・公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、技術力を活かしオープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。 ・必要に応じ、下記作業等を担当する。 [1]国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験 [2...
- 経験・資格
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【必要条件】 ・下記の経験/スキルを複数有していること。 [1]オープン系システム基盤(UNIX、Linux、Windows、各種MW等)、クラウド基盤を用いた提案、設計・構築経験及び知識 [2]オープン系システム基盤(UNIX、Linux、Windows、各種MW等)、クラウド基盤起因のトラブルシュート経験及び知識 [3]プロジェクトにおける進捗...
- 年収
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650~900万円
- 勤務地
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主に首都圏
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SCM/リーダー/東京
東証プライム上場 食品メーカー
No. 02000097000233
- 仕事内容
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日本を代表する企業で、SCMキャリアを積むことができます。
所属するチームが担当する国内家庭用製品約150品目について、需給担当者数名を束ねるリーダーの立場で、下記の業務・役割を担当いただきます。 ●需給管理:週別/月別生産計画の管理。在庫水準の監視と、生産計画・在庫配置計画の最適化。 ●開発工業化支援:新製品生産拠点の選定、SCM業務スキームの構築。 ●外注生産先窓...
- 経験・資格
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必須条件 ・消費財メーカーにおいて、生産管理、調達等のSCM関連業務に従事した経験を有すること。 ・TOEIC600点以上相当の英語力。(英語オンラインミーティングの内容理解、英文Eメールの作文ができるレベル) ・MS Excel中級レベル以上。(関数、ピポットテーブル等によるデータの集計・分析ができるレベル) 歓迎条...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,800,000 円 ~ 9,000,000円
- 勤務地
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東京都中央区
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多様な人財活躍のためのDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進
大手SIer
No. 02001312001060
- 仕事内容
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いまや、国内外でかつてないほど、ジェンダーギャップの解消、仕事と育児の両立、障がい者の雇用・活躍、性的マイノリティ(LGBTQ+)への理解など、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)の各テーマが注目され、対応が必要とされています。 DEI推進室は、同社の多様な個性と能力を持つ社員一人ひとりがそれぞれ活躍でき...
- 経験・資格
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【必要条件】 ・経営方針を踏まえつつ、自らありたい姿を描き、収集した情報を分析して、現状とありたい姿のGAPに対する仮説構築・検証、施策立案ができる方 ・前例や正解のない困難な問題、課題に対して、前向きかつ積極的に取り組み、楽しむことができる方 ・臆せず社内外のステークホルダーとコミュニケーションをと...
- 年収
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650~900万円
- 勤務地
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東京都江東区