制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
-
人事<リーダー候補>
株式会社レノバ
No. 01002452000598
- 仕事内容
-
部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...
- 経験・資格
-
必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
-
キャリア採用担当
DIC株式会社
No. 01002148000697
- 仕事内容
-
DICの事業発展の源泉であるキャリア採用担当をお任せします。 人材獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、中期経営計画DIC Vision 2030において「グリーン」「デジタル」「Quality of Life(QOL)」の3つで“DICが貢献する社会”を目指し、DICの強みを活かした事業の実現をすべく、採用を通じて事業発展に貢献いただく...
- 経験・資格
-
■必須要件 ・TOEIC 700以上(海外グループ企業の人事部門と業務連携のため) ・新卒採用またはキャリア採用を年間50~100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験 ・採用管理システム(HRMOS、E2R-PROなど)の運用経験 ・採用活動における資料作成や情報管理のための...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
-
人事戦略・企画担当/人事企画部
野村證券株式会社
No. 01005176001099
- 仕事内容
-
Job/Group Overview: 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起...
- 経験・資格
-
物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる 難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる 高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる 新しい環境...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
-
人材開発担当者
日系大手金融機関
No. 02005176001010
- 仕事内容
-
【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都江東区
-
CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
株式会社 日立製作所
No. 01002978003413
- 仕事内容
-
本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験 ・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力 ・英語力...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1250 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
-
人事担当 (主任以上) /人事制度企画・労務管理・働き方改革など
株式会社 日立コンサルティング
No. 01002992000378
- 仕事内容
-
日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。 このたび、そうした同社のミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導く...
- 経験・資格
-
■必須経験(MUST) ・社会人経験5年以上の方 ・労働関連法の基本知識を有し、人事労務領域での実務経験をお持ちの方 ※採用、育成のみの経験を有する方は対象外とします ・PCスキル(Office365) ■歓迎(WANT) ・人事・処遇・労務制度設計や組織改革プロジェクトに携わった経験がある方 ・コンサルティングファームでの人事・...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
-
デジタル人材育成担当(プレーヤークラス)/デジタル推進部
大和証券株式会社
No. 01003559000235
- 仕事内容
-
大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価...
- 経験・資格
-
必須(MUST):1の要件を全て満たすこと、2のいずれかの経験 1 ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる 2 ・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若し...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
-
中途採用担当(全社横断リクルーター)
エムスリー株式会社
No. 01001853001225
- 仕事内容
-
【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...
- 経験・資格
-
【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
-
人事/東京
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000231
- 仕事内容
-
職務内容 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 [1] 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 [2] 海外駐在員管理に関する業務
- 経験・資格
-
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事事務(賞与・実績評価)/人事部
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000463
- 仕事内容
-
・賞与計算及び新給与通知業務 ・実績評価の取りまとめ、分析 ・人事企画業務(新人事制度検討、運用等) 【ポジションの魅力・やりがい】 人事企画のポジションで、まずは、賞与計算や実績評価業務に携わっていただきます。 将来的に能力やご経験に応じ、幅広い施策や制度検討、運用に関わっていただくことが可能です。 ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・賞与計算、実績評価業務の経験 【歓迎要件】 ・社員数500名以上の規模での上記ご経験 ・業務改善や効率化のご経験 ・データ集計や管理業務経験 【求める人物像】 ・数字やデータを扱うことを得意とする方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の正確性の高い方 ・論理的思考力をお持ちの方 ◆学歴 ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
-
People Empowerment/人材開発・組織開発(従業員エンゲージメント向上) マネージャー候補
監査法人系列財務アドバイザリーファーム
No. 02003770000212
- 仕事内容
-
業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...
- 経験・資格
-
【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
エンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室
株式会社レノバ
No. 01002452000540
- 仕事内容
-
「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せし...
- 経験・資格
-
必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
-
人事部_副部長候補
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
No. 02002751001116
- 仕事内容
-
●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1000 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
新卒採用リーダー候補
株式会社じげん
No. 01004322000627
- 仕事内容
-
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒採用を中心とした業務をお任せ致します。採用...
- 経験・資格
-
【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用人事経験 ・人材系メディア・人材紹介などの人材業界営業のご経験 ※四年制大学卒以上 【歓迎スキル】 ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲の強い方 ・...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門3-4-8
-
技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)(技術総括部企画グループ/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001722
- 仕事内容
-
<業務内容> 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関す...
- 経験・資格
-
<必須の経験・スキル> 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
-
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル



