制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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24016 - 30件を表示
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  • newオープンポジション

    メドピア株式会社

    No. 01006782000319

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集中の職種に当てはまらない方へ メドピアのミッションやカルチャー、事業戦略に関心を持っていただいているが、自身にフィットする募集がないと感じられる方は、こちらからご応募ください。募集している職種は氷山の一角のようなもので、海面下に隠れている全体はもっと大きいものです。 AIが破壊的なイノベーション...

    経験・資格

    ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

  • new人事企画(制度設計・労務)/制度企画から運用まで担当

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    No. 01001405000146

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■概要人事部門において、人事制度の企画・運用から労務管理までを広く担当していただくポジションです。評価制度や就業ルールの設計・立案をメインに据え、従業員の皆様が安心して長く活躍できる環境づくりを推進していただきます。 ■職務内容 人事制度(評価・処遇、勤務・休暇制度など)の企画立案およびブラッシュアッ...

    経験・資格

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 ■必須要件 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事制度の企画・設計経験をお持ちの方(業界経験不問) ■歓迎要件 ・事業会社または金融機関における人事制度企画のご経験 ・1,000名規模以上の組織における制度企画・運用に関与したご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new人財部メンバー【事務職】

    株式会社ディスコ

    No. 01001246000277

    • 正社員
    仕事内容

    内容 「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度の運用・改訂 ・報酬管理(給与・賞与・社保・退職金・年末調整) ・異動/転勤/契約社員管理 ・海外人事(海外拠点連携・制度整備) ・福...

    経験・資格

    【必須条件】 ・上記いずれかの人事/サポート業務経験 ・Excelスキル(ピボットテーブル/Vlookup以上) 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11

  • new金融分野人財戦略(育成・組織開発)企画・推進担当【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001357

    • 正社員
    仕事内容

    【金融分野の育成担当】 金融分野全体の人財育成施策(研修の他、イベントや他組織連携など)を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計~運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 チームで進めていく中で「もっとこうしたら受講生は喜ぶのではないか」「もっと効率的に運用できるんじゃないか」...

    経験・資格

    【必要条件】求める経験・スキル・知識 ■定型的な業務に加え、非定型業務に対しても積極的に挑戦できる方 ■人財育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案、推進のご経験または相応の知識を有する方 ■Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【必要条件】他言語力 ...

    想定年収

    700 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人事コンサルタント/人材戦略・人的資本・人事制度改定

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000651

    • 正社員
    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new金融分野統括人事スタッフ(キャリア採用担当)【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001353

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 社会環境やビジネスモデルが急速に変化する中、企業の持続的成長を実現するためには、将来の事業を担う中核人材の確保がこれまで以上に重要となっています。 特に同社金融分野においては、主任~課長代理層を中心とした即戦力人材の獲得が、事業競争力を左右する重要テーマとなっています。 本ポジションでは...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。 【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・人材採用業務、もしくは人材業界(人材紹介・求人広告・HR領域等)での業務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験がある...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人事企画(スタッフ~主任)/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000505

    • 正社員
    仕事内容

    三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである同社は、先駆的な知的価値の創造を通じて社会に貢献することを理念として掲げています。その企業理念の下、今後より「多様な人材が活躍できる、働きやすい会社」を実現していくため、人事制度の構築や人事施策の企画、実行、運用を担...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事企画業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、プロフェッショナルファーム(士業の事務所等)等でのご経験 ・500人以上の組織における人事企画のご経験 ・タレントマネジメントシステ...

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職

    株式会社電通総研

    No. 01000593000872

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■組織のミッション・ビジョン: 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織へ...

    経験・資格

    【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 【求める人物像】 ・人事制度・人事労務領域のスペシャリストを目指したい方 ・制度運用実務担当から、実運用等も考慮した制度企画の担当へキャリアアップしていき...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

  • new人事企画(マネージャー候補)

    太陽ホールディングス株式会社

    No. 01003742000095

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...

    経験・資格

    ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方 ■語学 ・不問 ■資格 ・社会保険労務士尚可 ■学歴 ・大学、大学院

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

  • new人事担当(リーダー候補)/労務・人事・採用いずれか【東京本社】

    プライム上場 重電メーカー

    No. 02000490000831

    • 正社員
    仕事内容

    東証プライム上場/年休120日以上

    ■業務内容: 本社人事として、これまでのご経験やご希望に応じて、労務課、人事課、採用センターいずれかに配属いただきます。 【人事管理】 ・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画...

    経験・資格

    <最終学歴> ・大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造または建設業界にて人事業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・タレントマネジメントシステムの経験者 ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・労務経験をお持ちの方(労働時間管理、組合、規程、制度、個別対応など)

    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new組織・人材開発コンサルタント/東京

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000495

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new戦略コンサルタント(人的資本経営/HRオペレーション&AI)

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000467

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションについて 本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。 生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知的労働を含めて代替・強化が可能となっています。本ポジションでは、こうした環境...

    経験・資格

    応募資格(コンサルティングファーム出身者) 総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・組織変革(HR Transformation)プロジェクトの経験 ・業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた戦略提言の経験 ・人材変革・人材育成プロジェクトの経験 ※「システム...

    想定年収

    700 万円 ~ 2500 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

  • new組織・人材戦略コンサルティング

    株式会社三菱総合研究所

    No. 01000506000331

    • 正社員
    仕事内容

    ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1:経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 [業務の具体例] ・人材戦略立案(人材領域における中計策定支援)・人材ポートフォリオ策...

    経験・資格

    ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験 【メンバークラス】:以下のいずれかの経...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区永田町二丁目10番3号

  • new人事企画/企画担当

    太陽ホールディングス株式会社

    No. 01003742000092

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・組織人事に伴う各種事項の推進(異動・組織変更) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本...

    経験・資格

    ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業にて程度の経験をお持ちの方 ・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 ■歓迎 ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方 ・人事関連の法令(労働法・会社法・税務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

  • new戦略コンサルタント(人的資本経営/サクセッション&ガバナンス)

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000464

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事についての詳細 本ポジションについて コーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CXOサクセッションへの関心の高まりを背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが拡大しています。 こちらのポジションでは、以下のミッションをともに推進するメンバーを募集してい...

    経験・資格

    応募資格(コンサルティングファーム出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・人事/組織戦略領域における支援リーダーのご経験 ・タレントマネジメントにおける支援リーダーのご経験 ・サクセッションの企画または運用支援リーダーのご経験 ・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 応...

    想定年収

    700 万円 ~ 2500 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

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