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  • new社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当(キャリア採用)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978002167

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ●タレントアクイジションのCOE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントアクイジション部では、各職場の多様な人財獲得ニーズに対して、様々な採...

    経験・資格

    【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門における業務経験(採用経験は不問) ・障がい者採用に関する業務経験 ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点以上 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • new人事課長候補

    東証プライム上場 油圧フィルタメーカー

    No. 02008563000070

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    【業務内容】 採用業務全般 ・採用全般(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・その他(経営からの特命案件/総務案件等)

    経験・資格

    【必須】 ・ 中途/新卒/派遣の採用実務経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・タレントマネジメント /海外人事業務の実務経験 ・英語力( TOEIC 600点以上/実務で使っていた方) 【求める人物像】 ・迅速かつ能動的に臨機応変な対応が出来る方 ・コミュニケーション力がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • newDXコンサルタント【法人】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312000605

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革(BPR)等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【案件例】 D...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/...

    想定年収

    700 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newグループの内部統制全般に係る業務/東京・兵庫

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001338

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 同社グループの内部統制人材としての育成プラン ...

    経験・資格

    【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可) ・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験 ・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・事業経験や管...

    想定年収

    550 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

  • new企画戦略/マンション事業/未経験可//首都圏

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000512

    • 正社員
    仕事内容

    急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています。 ・中期経営計画などの計数管理 ・管...

    経験・資格

    ・人物重視・ポテンシャル採用です。 ・フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士保有

    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new研修企画・運営担当

    シェアードサービス企業

    No. 02008560000018

    • 正社員
    仕事内容

    総合商社・総合商社グループ向けの研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご本人のご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、グループ各社からの委託業務となります。 <担当予定の育成...

    経験・資格

    【必須要件】 以下、何れも必須 ●社会人経験5年以上 ●英語スキル(ビジネスメール作成・日常会話ができるレベル) ●人事領域のご経験(人材育成・採用・人事制度設計等) ●企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験 ●Word/Excel(VLOOKU等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計)、PowerPoi...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事・労務

    業績好調!東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー

    No. 02001246000111

    • 正社員
    仕事内容

    ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 【歓迎(WANT)】 ・語学力 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都大田区

  • new人事制度・労務担当

    株式会社 博報堂

    No. 01004460000176

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社およびグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら...

    経験・資格

    【必須要件】 ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験 ・事業会社での人事制度企画、運用/労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 【歓迎要件】 ・労...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new労務担当

    東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援

    No. 02009053000002

    • 正社員
    仕事内容

    まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営支援...

    経験・資格

    【必須】 給与計算、労務管理のご経験。 新しいことにも積極的にチャレンジしていく主体性。 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newHRビジネスパートナー//首都圏

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000489

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及...

    経験・資格

    ・大学卒以上 【必須要件】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・企画等業務内容問わず)がある方 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new総合職【東京/第二新卒歓迎】

    協同組織の全国金融機関

    No. 02009135000004

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●金融業務全般 市場運用、法人営業、プロジェクトファイナンス、リスク管理、審査、法務、主計、外国為替、バックオフィス業務など 総合職として、以下のようなさまざまな業務にかかる企画・立案を経験しつつ、キャリアアップを図っていただきます。 ●地域金融機関支援業務 経営コンサルティング、収益向上・リスク管理...

    経験・資格

    ・大卒以上 【必須要件】 ・金融機関での就業経験をお持ちの方 ・英語力:不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都

  • new人事(教育・企画担当)

    東証プライム上場 グローバルシェアトップ製品を多数有する名門機械メーカー【医療◎航空宇宙◎産業機器】

    No. 02005078000744

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ご入社後は、まずは同社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。同社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与い...

    経験・資格

    【求める経験(must)】 ・社内教育研修担当としての実務経験がある方 【求める経験(want)】 ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力(英語) ・経営陣への提題経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【学歴】 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • newIT部門を対象とした人材育成企画・運営担当

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

    No. 01000434000225

    • 正社員
    仕事内容

    IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメ...

    経験・資格

    ●以下は必須 ・事業会社においてIT分野における人材育成企画・運営の実務経験があること。または、PM、システムエンジニア、ITストラジスト等のIT分野における業務経験を有すること。 ●以下はあれば尚可 ・人事制度の企画・運営経験があること。 ・人材育成企画・運営業務におけるリーダー経験があること。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • new人材サービスのコンサルティング営業/仙台・東京・大阪・福岡・沖縄

    東証プライム上場 人材派遣会社

    No. 02009054000010

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ●クライアント対応・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見...

    経験・資格

    【応募資格】 ●高卒以上 【必須要件】 ●法人営業経験 ※業界不問 ●営業マネジメント経験 【歓迎要件】 ●人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ●新規開拓のご経験がある方 【求める人物像】 ●主体性を発揮できる方 ●密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ●新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ●様...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都新宿区、宮城県仙台市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市

  • new人事

    国内最大手クラスのプライム上場総合エネルギー産業のグループ企業

    No. 02006033000025

    • 正社員
    仕事内容

    人事全般における企画・運用~業務改善に至るまで広くお任せいたします。 <業務の一例> ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国...

    経験・資格

    【必須】 ・大学卒業以上 ・人事・労務の経験(業界不問) ・人事・労務の業務でゼロから仕組みを設計しPDCAサイクルを回した経験 具体的には人事制度企画運用、就業規則作成運用、組織設計人事調整、労務課題対応、人事システム導入運用のいずれかを主導した経験がある方 ・人事領域において複数領域での経験(制度運用+...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

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