すべての人事の求人・転職情報
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人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02004774000281
- 仕事内容
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同社グループは売上の60%以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり同社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでい...
- 経験・資格
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■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市
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人事労務/グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など
アイリスオーヤマ株式会社
No. 01006072000392
- 仕事内容
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同社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰...
- 経験・資格
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●必須条件 ・人事・労務の実務経験 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・メンタルケア資格 (公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など) ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験...
- 想定年収
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550 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
宮城県角田市小坂上小坂1番
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キャリア採用担当(システム部門)<金融×IT>
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001746
- 仕事内容
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【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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採用コンテンツ企画・制作担当/新卒採用領域/未経験歓迎
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001302
- 仕事内容
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■仕事内容: 新卒採用におけるWeb・紙・動画・SNSを中心とした採用コンテンツの企画・制作・運用を担当いただきます。新卒採用チームと連携しながら、学生に伝えるべきメッセージの整理、コンテンツの制作ディレクション、撮影対応、SNS投稿まで、企画から実行まで幅広く携わるポジションです。 まずは、先輩の指示に従...
- 経験・資格
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<必須の経験> 下記のうち、いずれか1つ [1] ~[3] は仕事上の経験でなくても構いません [1] 動画制作経験(撮影/編集いずれかでも可) [2] デザイン制作経験(Canvaなどでも可) [3] SNS(特にInstagram)の企画・運用経験 [4] 採用コンテンツに関わるマーケティングの経験 <必須のスキル> ・Excel(表計算、グラフ作成...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事総務/HRビジネスパートナー
楽天グループ株式会社
No. 01000158005128
- 仕事内容
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【業務内容】 トラベル&モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当頂きます。 ・人事評価対応(人事評価・報酬制度の策定・運用) ・労務対応(社員相談対応、数値管理(労働時間、健康診断等)、産業医面談・休職・復職等) ・雇用契約・規定管理(雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・...
- 経験・資格
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●必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計
リーテイルブランディング株式会社
No. 01001861000124
- 仕事内容
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伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...
- 経験・資格
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【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
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人材育成企画・推進担当<ポテンシャル歓迎>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001301
- 仕事内容
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■仕事内容 グループ全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点での人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。 まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。 【主な業務内容】 ・全社施策研修の...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・PowerPointでの顧客または内部向け提案資料作成経験 ・部署をまたがったPJ推進等の経験 ※人事領域でなくても可 <必須のスキル> ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PowerPoint(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション&文章作成スキル ・スケジュール&タ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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RPO(採用代行)リクルーター【新宿・転勤無し】
株式会社ネオキャリア
No. 01003059001041
- 仕事内容
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人事・採用戦略の企画~実行まで一貫してサポート
●事業紹介 BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 同社BPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊...
- 経験・資格
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【必須要件】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
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労務課長 /新横浜※非公開求人
東証プライム上場 専門商社
No. 02000424000286
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 [1] 健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 [2] 健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 [3] メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 [4] 安全衛生委員会の運営 委員...
- 経験・資格
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■応募条件/資格 ・労務・人事領域でのマネジメント経験 ・労働法に関する基本的な知識 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・高等専門学校卒以上 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャ...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人事企画&推進
楽天グループ株式会社
No. 01000158004707
- 仕事内容
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<業務内容> [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・経験者採用:事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用:経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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プログラム企画~推進担当/産学連携
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001284
- 仕事内容
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■仕事内容 公益社団法人の委託を受け、大学生を対象としたデジタルトランスフォーメーション領域における同社独自の人材育成プログラムの提供に伴う一連業務をご担当いただきます。 お持ちの経験やスキル、キャリア志向を考慮しながら、得意な領域からお任せしていきます。 この活動を通して、同社の認知度およびブラン...
- 経験・資格
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<必須の経験> ★以下いずれか1つ必須 ・無形法人営業経験(特に人材サービスやソリューション等、プロダクトではなく付加価値サービスの提案は尚可) ・新卒採用の実務経験(対外コミュニケーション必須) ・若手向けの研修に関する実務経験 ・大学の教務課など教育機関等での業務経験 <必須のスキル> ・論理的思考力 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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グローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/リーダー
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001283
- 仕事内容
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多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・決められたマニュアルに沿ったオペレーションだけではなく、業務の管理、組み立て、運用ができる方 ・疑問を持ちながら、どうすればベストか、何が必要かを考えられるタイプ ・次のステップとしてグロ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人材開発業務担当/新横浜
株式会社マクニカ
No. 01000424000255
- 仕事内容
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【配属先】人事本部人事部人材開発課 【具体的な職務内容】 ●人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ●タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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エグゼクティブコーチ/アカウント営業
株式会社 コーチ・エィ
No. 01000411000100
- 仕事内容
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【ポジション概要】 「世界中の人が対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献する。」 同社は、対話を通じて組織や社会に新しい可能性を生み出すことを使命としています。 多様な人々が、自分の考えを持ち寄り、互いの違いを活かしながら共創していく そのプロセスを支え、変革を起こすのが、コーチ・エィのコーチで...
- 経験・資格
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【必須要件】 【このポジションに特にフィットする人物像】 ●経験・スキル (以下いずれか必須) ・無形商材での法人営業経験もしく ・経営層・役員クラスとの折衝、提案、関係構築の経験 ・コンサル~~自社役員との折衝 (以下必須) ・マネジメント経験 ・明確な正解がない課題に対し、自ら考え価値を提供してきた経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
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人材・組織開発コンサルタントGED・GCS(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス
No. 01001877000785
- 仕事内容
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<業務詳細> クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するこ...
- 経験・資格
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【学歴】 大学・大学院卒 <必須要件> 【業務必須要件】 原則として社会人経験3年以上 下記いずれかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F



