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同社はSPA(企画から生産、販売までを一貫して行う)として実店舗を多く展開するメガネ/サングラスメーカーです。 今回、人事部の体制強化を図り、人事部の増員を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社の採用業務全般をお任せし、リーダーとしてマネジメントも担って頂きたいと考えております。 【...

【必須要件】 ・採用業務経験、もしくは人事領域の業務経験

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区

店舗・本社における社員一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりとして、人事諸制度・仕組み・文化の構築をミッションとします。 ▼労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの業務統括 ・労働時間管理、健康管理、安全衛生(ストレスチェック、産業医連携、衛生委員会対応等) ・休職、復職に関する制度運用・個別対...

【必須要件】 ・企業の人事労務部門での実務経験 ・労務領域の専門知識(労働法、社保、勤怠・給与等) ・労務トラブル、イレギュラー対応の経験(個別労務紛争、行政対応等) ・組織横断的な関係構築・調整力 ・人材育成やチームマネジメント経験 仕組みのない環境においても主体的に設計・構築ができる方 現場目線を持ちな...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区

店舗・本社における社員一人ひとりの成長を支える制度・仕組み・文化の構築をミッションとします。 ●人材育成戦略の立案・実行 ・全社における人材育成方針・ロードマップの策定 ・店舗社員および本社社員向けの教育・研修体系の企画・導入・運用 ・階層別研修、スキル研修、リーダーシップ開発等の設計と実施 ●評価・異...

【必須要件】 ・事業会社における人材開発・組織開発の実務経験 ・教育体系の構築・研修企画などを主導したご経験 ・複数部署との連携を通じたプロジェクトマネジメント経験 仕組みのない環境においても主体的に設計・構築ができる方 現場目線を持ちながら、経営や人事と連携できるコミュニケーション力 組織の変革・成...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区

●業務概要人事戦略本部人事部の一員として、変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容 ・人...

必須条件(すべて必須) ・人事業務領域でのビジネス経験。 ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験。 歓迎条件 ・人事給与勤怠システムの構築～運用経験。 ・就業規則改定実務経験。 ・人事制度構築～運用経験。 ・チームマネジメント経験。 ・業務効率化、フロー構築の経験。 ・上場企業での人事業務経験。 ・社...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区

■仕事内容持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局 ・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...

資格 社会保険労務士尚可 学歴 大学、大学院 必要な能力・経験 ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方

1000 万円 ～ 1300 万円

東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

■職務内容 [1] 人事労務管理業務全般 [2] 総務業務全般 ■業務の詳細 [1] 人事労務業務 ・新卒および中途採用に関する計画立案 ・障害者雇用に関する採用活動の企画・推進 ・応募者・人材紹介会社・大学教授との窓口業務 ・試験日程の調整、面接対応 ・その他人事労務関連業務 採用業務では、会社の成長に直結する人材確...

■必須スキル/経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)及びOffice365の基本操作 ・TeamsやSharePointなど、クラウドツールの利用経験 ・労務管理に関する基礎知識(労働法令の基本理解) ・調整力・スケジュール管理能力 ・社内外の関係者との折衝に必要なビジネスマナー(メール・電話対応・文書作成) ■歓迎スキル/経験 ・...

600 万円 ～ 1100 万円

神奈川県横浜市

■職務内容 ・人事労務管理業務全般 ■業務の詳細 [1] 採用業務 ・新卒および中途採用に関する計画立案 ・障害者雇用に関する採用活動の企画・推進 ・応募者・人材紹介会社・大学教授との窓口業務 ・試験日程の調整、面接対応 [2] 人材教育 ・人材教育・研修プログラムの計画立案 ・研修の実施、効果測定 ・スキルアップ...

■必須スキル/経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)及びOffice365の基本操作 ・TeamsやSharePointなど、クラウドツールの利用経験 ・労務管理に関する基礎知識(労働法令の基本理解) ・調整力・スケジュール管理能力 ・社内外の関係者との折衝に必要なビジネスマナー(メール・電話対応・文書作成) ■歓迎スキル/経験 ・...

600 万円 ～ 1000 万円

広島県福山市

・賞与計算及び新給与通知業務 ・実績評価の取りまとめ、分析 ・人事企画業務(新人事制度検討等) 【ポジションの魅力・やりがい】 まずは、賞与計算や実績評価業務に携わっていただき、将来的に能力やご経験に応じ、幅広い施策や制度検討、運用に関わっていただくことが可能です。安定した環境において、成長できる環境...

【必須要件】 ・賞与計算、実績評価業務の経験 【歓迎要件】 ・社員数500名以上の規模での上記ご経験 ・業務改善や効率化のご経験 ・データ集計や管理業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の正確性の高い方 ・将来的に企画業務へ携わりたい方 ・セルフスターターな方 ◆学歴 大卒・院卒

400 万円 ～ 550 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。 同社においてのコメデ...

【必須要件】 人事・採用関連の経験のある方 └事業会社、人材紹介会社いずれも可 【必要なスタンス】 ・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方

450 万円 ～ 700 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施...

【応募条件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 [2] 大学卒業以上の学歴 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで...

600 万円 ～ 950 万円

大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部...

【必須条件】 ・事業会社や行政などでの労務管理経験がある方(業種不問) ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません) ・大卒以上 【歓迎条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局...

650 万円 ～ 900 万円

大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号

同社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・採用戦略策定(採用市場分析、同社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定など) ・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応 ・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接な...

必須スキル・経験 【業種/職種未経験大歓迎！】 ・4大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・リクルーターや現場面接官の経験、応募者との社員面談経験 ・プレゼンテーションの実務経験(社内外不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointが使える程度) ・目標達成に向けて逆算しながら行動してきた経験 ・課題に対しての...

300 万円 ～ 450 万円

東京都渋谷区南平台町2-17　　A-PLACE渋谷南平台

【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【...

【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかの経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして...

400 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F

フルフレックス／残業20H以内

グループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義...

必須スキル・経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) 歓迎スキル・経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近く...

500 万円 ～ 800 万円

東京都豊島区

人事総務統括本部グループ人事部人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・各種制度設計、評価運用、昇格降格運用 具体的には ・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革) ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 いずれもチームで担当しますので、一人で担当...

＜必須スキル・経験＞ ・事業会社において上記職務内容のいずれかの実務経験を有す方 ・高専もしくは大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 ＜歓迎条件経験・スキル＞ ・小規模のリーダー経験 ＜求める人物像・マインド＞ ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中野区東中野2-7-14