すべての人事の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

全793件301 - 315件を表示
並び順
  • newフィールドセールス/マネージャー候補ERPドメイン/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000362

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <ミッション> 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 ・経営視点での事業推進:現場の声を吸い上げ、プロダクト開発やマーケティング戦略へフィードバック。 ・「THE MODEL」の進化:既存の型に捉われず、インサイドセールスや企...

    経験・資格

    <求めるスキル・経験> ◆どちらも必須 ・マネジメント経験(メンバーの育成・評価・目標達成へのコミット経験) ・営業戦略の立案から実行までの一貫した経験 <歓迎するスキル・経験> ・セールス組織におけるマネジメント経験 ・SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材でのご経験 ・マーケティング、営業企画等...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new地域対応・間接管理(コーポレート)/福井県・若狭エリア総合職

    東証プライム上場 電力会社

    No. 02008516000077

    • 正社員
    仕事内容

    同社のエリア総合職として、若狭地域を中心に、地域共生や管理間接業務等を担います。各発電所や原子力事業本部を中心に、ローテーションを行いながら、将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 従事いただく可能性のある業務は主に...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Uターン勤務歓迎。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    初期配属:原子力事業本部または各原子力発電所

  • newMHIグループにおける安全衛生管理施策の立案・運用、および事業部門の統制・コンサルティング

    三菱重工業株式会社

    No. 01001253001976

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●仕事内容 本社HR(COE)として、労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用や 事業部門の支援サポートなどの機能を担っています。 この中から、具体的には以下の業務を担当いただくことを考えています。 ・労災保険に関する運営全般 ・ユニフォームや安全衛生保護具の運営管理など ●仕事の魅力・やりがい 人こそ...

    経験・資格

    [1] 必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性 【経験】 ・労災保険業務全般の経験者 [2] 歓迎(あれば望ましい) 【資格】 ・資格は不問ですが、社会保険労務士の資格を持っておられる方は歓迎します

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

  • new新卒採用担当/東京都品川区

    株式会社ギフティ

    No. 01009352000005

    • 正社員
    仕事内容

    ■業務内容 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 -母集団形成(最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など) -学生との日程調整や面談、面接の実施 -...

    経験・資格

    ●必須スキル 事業会社での新卒採用人事の経験 ●歓迎スキル - IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 ●求める人物像 -社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 -自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 -スピード感を持って積極的に物事を推...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

  • new人事制度企画担当/神奈川県横浜市

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000254

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ...

    経験・資格

    ●経験 報酬・福利厚生関連業務の経験 ●スキル ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル) ●学歴 ...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • newHRオペレーション実務・改善担当/HRBP領域の業務運用・データ活用・プロジェクト対応/人事未経験者可

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000121

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチームです。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体の人材戦略の実行力を高めます。さらに、事業と人事の意思決定を支える運用...

    経験・資格

    【必要経験・スキル】 ・事務・オペレーション経験:社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる。 ・データ処理力:人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。自ら設計し運用した経験(例:Excel関数・ピボット、ワーク...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京

  • new人事部長

    株式会社安楽亭

    No. 01002454000300

    • 正社員
    仕事内容

    会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 <歓迎経験> ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階

  • newアソシエイトDXストラテジスト

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000575

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 [1] デジタルポートフォリオ管理 ・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理 ・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価 ・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言 ・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート [2] デジタル投資...

    経験・資格

    ◆求める経験: <必須要件> ・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験 ・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験 ・戦略立案から実行・効果測定ま...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)

  • new新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当)【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000233

    • 正社員
    仕事内容

    PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 ●主な業務内容: ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー ...

    経験・資格

    【Must】 ●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など) ●様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ●複数の関係者との折衝力(リクエストに...

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • new人材開発担当

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

    No. 02006596000390

    • 正社員
    仕事内容

    【会社概要】 同社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・...

    経験・資格

    ●必須要件 ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 -社内教育研修の運営経験 -教育研修制度のコンサルティング経験 -組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 ・大卒以上 ●歓迎スキル ・社員教育に関する外部講師の経験 ・組織...

    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000158

    • 正社員
    仕事内容

    Demand Management(DM)は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定...

    経験・資格

    【Must】 ●社内での円滑なコミュニケーションスキル ●主体性を持って業務を進められる 【Nice to have】 ●Vlookや関数などのExcel使用経験 ●データ分析力 【Want】 ●成長志向で常に学ぶ姿勢 ●監査業界、コンサルティング業界での経験 ●複数プロジェクトの進捗管理経験 ●稼働率等の数的データの作成経験 ●ミーティング...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • new人事(労務管理リーダー候補)/横浜市みなとみらいから異動なし

    千代田化工建設株式会社

    No. 01005848000198

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    配属後、以下の業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心し...

    経験・資格

    【必須】 [1] 上記業務内容にあたる労務経験 [2] 人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 [3] 周囲を巻き込みながら、主体性を持って業務に取り組むことができる方 【歓迎】 [1] 管理職経験があり、マネジメント力がある方 [2] 制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 [3] 300人超の企業で労働...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

  • new人事企画・制度運用担当スタッフ

    千代田化工建設株式会社

    No. 01005848000197

    • 正社員
    仕事内容

    配属後、以下の業務をご担当いただきます。 人事部人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 [1] 組織を運営・発展させる力(同社人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 [2] 組織エンゲージメント調査や組...

    経験・資格

    【必須】 [1] 人事業務経験 [2] 何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない [3] 規定の改定経験 [4] 他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 【歓迎】 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 [1] 人事制度の新設経験 [2] 教育体系の構...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

  • new採用・研修・キャリア開発

    千代田化工建設株式会社

    No. 01005848000176

    • 正社員
    仕事内容

    総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...

    経験・資格

    【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

  • new社内変革エージェント

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001862

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイルな組織運営の実現に向けた企画立案から制度実装・定着化までを一気通貫でリードいただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・全社的なアジャイル運営の拡大・定着に向けた戦略企画、経営層との議論、推進 ・既存の制度・ルール...

    経験・資格

    【必須要件】 ・経営企画、事業開発、コンサルティング業務等を通じて、企業変革・組織変革に関する構想策定、施策立案、推進を担った経験 ・組織設計、制度設計、業務プロセス整備等において、現状分析、課題設定、あるべき姿の設計、打ち手の具体化までを担う企画業務スキル ・多様なステークホルダーとの対話・交渉を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-4-5

全793件301 - 315件を表示
条件を変えて検索する