組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
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人材紹介コンサルタント(マネージャー候補)
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000567
- 仕事内容
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人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー/リーダー採用の可能...
- 経験・資格
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必須スキル 人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない) 歓迎スキル ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない) 求める人物像 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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コーポレートガバナンスリサーチ/国内外メガトレンドの調査・分析
人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム
No. 02008633000017
- 仕事内容
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地球・社会視点でのオピニオンリーダーとしての地位を確立し、サステナブルな資本主義社会を共創する 【大企業のパーパス経営実現を目指す新時代のオピニオンリーダーとして】 コーポレートガバナンスおよびサステナビリティにおける国内外メガトレンドの調査・分析やグローバル大企業・ガバナンス先進企業の開示情報分...
- 経験・資格
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・調査に関して筋道立った方法を理解し、仮説検証をもとに統計~分析~オピニオン発信までの一連の流れを遂行できる ・コーポレートガバナンス・サステナビリティに関して、社会・クライアントに対する問題意識のある方、または人財・組織戦略、経営者の報酬・指名に関心がある方 ・コミュニケーション能力(他者の尊重...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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サステナビリティガバナンスコンサル・アドバイザリー
人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム
No. 02008633000016
- 仕事内容
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企業が持続的な成長を実現するためには、将来財務の向上を見据えた戦略の構築、およびそれらに係るコミュニケーションが必要です。パーパスの策定、マテリアリティの特定、それらに基づく長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等支援を通じて、クライアントの企業価値向上をサポートします。また...
- 経験・資格
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●人物像 ・経営と統合思考のもとで、サステナビリティ戦略の構築が可能な方 ・クライアントの視点とあるべき姿のGAPを埋める最適なソリューションを志向し提案できる方 ・抽象的な事柄を具体化する能力が高い方 ・チーム全体でのアウトプットの視点で業務遂行し、それらを最大化できる方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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ボードガバナンスコンサル・アドバイザリー
人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム
No. 02008633000015
- 仕事内容
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社長/CEOにとっての「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、上場企業の持続的な成長・企業価値向上に向けて、取締役会だけでなく指名・報酬までを含めた、コーポレートガバナンスのあるべき姿の設計・実装・運用を並走支援します。 具体的には、 [1] コーポレートガバナンス全般 コーポレートガバナンスのグ...
- 経験・資格
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[1] 即戦力人材について(シニアコンサルタント~シニアマネージャー) ・コーポレートガバナンス領域の専門性を発揮いただき、新規クライアント獲得に向けたマーケティング活動、クライアントへのデリバリーおよび継続案件の開拓等をご自身でリードし、オピニオンを形成・発信いただきます。 [2] ポテンシャル人材につ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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組織・人材コンサルタント【法人】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001068
- 仕事内容
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日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます ・経...
- 経験・資格
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【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 コンサルティング会社におけるコンサル経験 または事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験 ・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事系システム(Workday、SuccessFactors等)...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1750 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事制度/組織コンサルタント/人事労務経験/社労士歓迎/みなとみらいからの転勤なし
地域経済に根差したシンクタンク
No. 02009167000010
- 仕事内容
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人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客はグループ銀行からの紹介となります。 <労務や社労士としてのスキル・ご経験を存分に活かし、業務をご担当いただ...
- 経験・資格
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【いずれか必須】 ●社労士事務所でのご経験 ●労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験 【歓迎】 ●コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ●事業会社での労務・人事制度運用、構築経験 ●資格:社会保険労務士 【学歴】 大学 大学院
- 想定年収
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450 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人事制度/組織コンサルタント/コンサル未経験・第二新卒歓迎/みなとみらいからの転勤なし
地域経済に根差したシンクタンク
No. 02009167000009
- 仕事内容
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人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客はグループ銀行からの紹介となります。 <お持ちのスキル・ご経験を活かし以下業務をご担当いただきます> 【通常...
- 経験・資格
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【いずれか必須】 ●人事・組織開発に関する業務経験 ●人事制度構築経験 ●人材育成経験(年数は問わない) ●提案型の法人営業経験 【歓迎】 ●中堅・中小企業向けのコンサルティングに興味・関心 ●コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ●事業会社での労務・人事制度運用、構築経験 【学歴】 大学 大学院
- 想定年収
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450 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント
外資系大手コンサルティングファーム
No. 02003769000543
- 仕事内容
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【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、同社グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構...
- 経験・資格
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●望ましいスキル: ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都、大阪府
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人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)/東京
教育・組織開発コンサルティング会社
No. 02001877000566
- 仕事内容
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WEB面接、リモートワーク、在宅勤務可
【業務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、...
- 経験・資格
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【業務必須要件】 原則として社会人経験3年以上 下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【業務経験歓迎要件】 法人営業の中でも下...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
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コンサルタント(ベネフィットコンサルティング?Benefits Consulting)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000176
- 仕事内容
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●クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、...
- 経験・資格
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・4年制大学卒業以上 ・ビジネス上級レベルの英語力(同社およびクライアントの海外拠点担当者に説明ができ、質疑応答に対応できるレベル) ※上記条件に当てはまる方未経験者歓迎(もちろん上記条件に合わせて人事・コンサル経験があれば尚良) ・専門性を築きたい方 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ・新たなビ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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アソシエイト/アソシエイト・コンサルタント(年金コンサルティング部門)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000175
- 仕事内容
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●年功的な処遇から役割に応じた処遇への転換・人手不足を補うためのシニア活性化の必要性・加速するグローバル化への対応など人事制度を取り巻く時代の流れを背景として、多くの企業で退職金・年金制度の見直し、グローバル単位での管理体制構築にかかるコンサルティングニーズは増加しています。 ●国内外のクライアント...
- 経験・資格
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【学歴】4年制大学卒業以上 【経験】 ●業務経験は問いませんが、下記のご経験をお持ちの方であれば、尚可 ・年金数理業務、退職給付会計・財政計算等の実務経験 ・企業年金制度の設計や運営等にかかるコンサルティング業務経験 【知識・スキル】 ・アクチュアリー試験勉強中または数科目合格の方 ・英語での業務に抵抗が...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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組織・人事変革コンサルタント(人材開発・組織開発)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000174
- 仕事内容
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●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタ...
- 経験・資格
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【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】タレントマネシ・メント分野のコンサルティンク・、または研修企画・人事企画の経験。法人営業の経験(シニアマネージャー以上) 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンク・アシ・リティ ・多様性の理解 ・英語力か...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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組織・人事変革コンサルタント(組織設計・人事戦略)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000173
- 仕事内容
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●同社の強みである組織・人事領域の豊富なフプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤を活用し、組織・人事領域における戦略コンサルティング案件(人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics &Workforce Planning 等)の提案・デリバリーを担当していただきます。 ●当該ポジションにおいては...
- 経験・資格
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【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】戦略系コンサルティングファームまたは会計系コンサルティングファーム戦略部門での経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニングアジリティ ・多様性の理解 ・事業開発、顧客開拓営業 【その他】企業の経営課題...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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組織・人事変革コンサルタント(関西)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000172
- 仕事内容
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●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・関西地方のクライアントに対するコンサルティング・サービスの提供 ・関西地方のクライアントと...
- 経験・資格
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【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンクグアジリティ ・多様性の理解 ・英語力があることが望ましい 【その他】...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府
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組織・人事変革コンサルタント(M&A)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000171
- 仕事内容
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●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にM&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。 ●具体的なサービスを例示しますと、「...
- 経験・資格
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【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニングアジリティ ・多様性の理解 ・英語力があることが望ましい 【その他】企業...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都



