●主な業務内容
中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円~1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務
●業務の例
デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
(例)
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
・groupが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)
ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発
*必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・マルチタスク処理能力
・会計数値を読み解くスキル
・PPT・Excel
≪マネージャー≫
・必須条件
[1] 経理部門、経営企画部門での経験
[2] プロジェクトマネジメント経験
[3] 報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
[4] 製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等)
≪シニア・アソシエイト≫
・必須条件
[1] 経理部門、経営企画部門での経験
[2] 報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
*あると望ましいスキル等
語学力
経営・会計コンサル経験
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R&D業務
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職