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  • new多様性推進をけん引する女性管理職(採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    豊田合成株式会社

    No. 01005881000120

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【魅力/働き方】 ・同社の人事部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。 ・会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け、様々な施策を実施しています。 ・同社では、テレワーク(月...

    経験・資格

    【必須】 ・事業会社における人事経験(採用、制度企画、労務等) ・マネージメント経験(もしくはリーダー経験) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格(人事労務士、実務士、社会保険労務士等)を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    愛知県清須市春日長畑1番地

  • newトレーニングセンターでの人材育成・制度企画/Manager以上

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000396

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用...

    経験・資格

    経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・プロジェクトの立上げ~遂行のご経験があること(0から1を生み出した経験のある方) ・多様なメンバーのマネジメント経験(評価を含む) ※上記プラス以下1と2のうち何れかのご経験 [1] コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、 若しくはコンサルタントと共同で...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

  • new日本リージョンにおけるHR担当/グローバルモビリティ/神奈川

    Astemo株式会社

    No. 01006175000344

    • 正社員
    仕事内容

    Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 <ミッション/期待する役割・責任> 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...

    想定年収

    350 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F

  • new人事(初期配属部署:人事グループ)/総合職

    東証プライム上場 大手国際総合物流会社

    No. 02003748000031

    • 正社員
    仕事内容

    同社の経営戦略・事業戦略を踏まえ、将来へ向けたあるべき人事戦略をグローバルな視点で立案し、具体的な施策に落とし込み、社内で実践していく業務です。 《具体的業務例》 [1] 人事戦略の立案と、それに基づいた人的資本開示 [2] 人事制度(採用・育成・評価など)の課題分析と施策立案 [3] 関連部署と連携し、具体的な...

    経験・資格

    【必須】 ・人事企画・人事コンサルティング経験 ・人事企画業務におけるプロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメントに関する対極的な流れや、経営戦略における人事戦略の位置づけについて、知見・経験をお持ちの方 【歓迎】 ・高度なコミュニケーションスキルと対人スキル ・語学力(海外グ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new制度運用企画/サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた制度設計の側面からの制度改革/メンバークラス

    東京電力ホールディングス株式会社

    No. 01008005001032

    • 正社員
    仕事内容

    【制度企画業務】 └一般送配電事業等に関する既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整をしていだきます。 └業界大の取り組み推進に係る企画(例えば、業界団体・他社と共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制を構築するなど)をしていただきます。 └上記の業務実施にあたり、...

    経験・資格

    [1] 必須要件 ・知識・技能: いずれも必須 ・電力に関する既存制度/新たな制度の内容を理解し、ロジカルに思考できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い 交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・要求...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区内幸町1丁目1番3号

  • newHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実務担当>【群馬/伊勢崎事業所】

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000305

    • 正社員
    仕事内容

    <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と同社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 <業...

    経験・資格

    応募資格 <必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <歓迎要件> ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    群馬県伊勢崎市富塚町1019

  • new本社人事担当者/管理職候補

    東証プライム上場大手繊維グループの専門商社

    No. 02008772000020

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...

    経験・資格

    【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ~[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new人事企画/リーダー候補

    東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社

    No. 02006655000047

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務概要人事戦略本部人事部の一員として、変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容 ・人...

    経験・資格

    必須条件(すべて必須) ・人事業務領域でのビジネス経験。 ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験。 歓迎条件 ・人事給与勤怠システムの構築~運用経験。 ・就業規則改定実務経験。 ・人事制度構築~運用経験。 ・チームマネジメント経験。 ・業務効率化、フロー構築の経験。 ・上場企業での人事業務経験。 ・社...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事担当(人事戦略/企画)/新横浜

    東証プライム上場 半導体向け検査・計測装置製造メーカー

    No. 02005818000005

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体...

    経験・資格

    ●必須条件: ・人事経験 ●歓迎条件: ・教育/研修業務経験 ・組織風土改革、コミュニケーション活性化、エンゲージメント等に関する知見のある方

    想定年収

    800 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • new人事コンサルタント(ジュニアクラス)

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000043

    • 正社員
    仕事内容

    人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 <具体的には> ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労...

    経験・資格

    ●必須要件 ・労務の知識・経験がある方 ●歓迎する人柄 ・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方 ・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部長候補/フルフレックス/リモート相談可

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000041

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント

    経験・資格

    ・人事業務経験がある方 ・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方 ・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方 ・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事企画(制度・教育)

    東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

    No. 02007931000145

    • 正社員
    仕事内容

    〇仕事内容 お任せできるところから始めてもらいます。 ・人事制度運用(人事考課、目標管理、昇格試験、等々) ・社員教育(研修立案・実施) ・人事施策の企画提案 〇この仕事のやりがい、達成感 ・今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。 ・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができま...

    経験・資格

    人事制度運用経験もしくは社員教育の企画・運用経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • new人材開発業務担当

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000255

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 組織開発 ・...

    経験・資格

    ●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル) ...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • new人事制度企画担当

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000254

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ...

    経験・資格

    ●経験 報酬・福利厚生関連業務の経験 ●スキル ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル) ●学歴 ...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • new日本人財開発統括

    TDK株式会社

    No. 01005852001273

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務詳細: ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ●初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はあ...

    経験・資格

    ●必須条件 メーカーにおける人事経験の経験がある方 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上) ●歓迎条件: ・労務業務のご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7

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