制度企画・組織開発の求人・転職情報

人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います(1契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応)。 また、同社のコーポレート部門は横の連携...

■経験・スキル ・人事業務の経験が必須となります。また、中途採用業務の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。) ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業...

750 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

■仕事内容 同社の人事部の一員として、社員教育・研修を通じてビジョンの実現を後押しする人材育成戦略の企画立案・実行をお任せします。 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心として教育体系の構築、キャリア設計、効果測定を含む全体運営を牽引いただくことを期待しています。 ＜具体...

【必須】 ・教育・研修の企画・実施経験 ・キャリア設計、効果測定、全体運営の実務経験 ・評価制度に関する評価・運用の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・人事制度設計やタレントマネジメントの経験 ・組織開発や人材育成に関する知見 【求める人物像】 戦略的に人材育成を推進できる方 社内外の関係者と円滑...

550 万円 ～ 800 万円

埼玉県入間郡

＜採用業務＞ ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 ＜事務業務...

必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

450 万円 ～ 700 万円

東京都目黒区

【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲：同社業務全般 ～お任せしたい業務イメージ～ ・人事戦略の企画・立...

【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...

650 万円 ～ 1250 万円

東京都渋谷区

急成長の会社での人材基盤構築に貢献。人事企画領域における担当者を募集！

■職務内容： 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ・目標管理運営(目標設定～面談～評価～フィードバック) ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込...

【応募資格(MUST)】 以下のご経験・スキルを必須といたします。 ■一般事業会社における人事企画関連業務経験 ■Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル 最適社会人経験目安：10～20年 【応募資格(WANT)】 以下いずれかのご経験・スキルをお...

600 万円 ～ 1050 万円

東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階

＜HR本部について＞ CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いず...

【必須要件】 1または2いずれかを満たしている方 [1] 中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から2つ以上専門性をお持ちの方(例：中途採用＋研修など) 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。 [2] 中途・新卒...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

＜ミッション＞ 同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上...

【必須要件】 ・大卒以上 ・管理職経験 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験(人事データアナリ...

1000 万円 ～ 1350 万円

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

業務内容 安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目指し、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発、さらにはDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進など、質・量の両面で事業成長を加速させています。 こうした大きな変革期においては、現場の業務品質やスピードを...

対象となる方 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方

400 万円 ～ 500 万円

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

＜人事職の特徴＞ 【会社の特徴】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【同社採...

1採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験 2採用業務未経験者の場合 【必須】下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜共通：求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・...

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F

●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

●必須要件： ・事業会社における労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 ●歓迎要件： ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

フルフレックス／残業20H以内

グループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義...

必須スキル・経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) 歓迎スキル・経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近く...

500 万円 ～ 800 万円

東京都豊島区

【入社時の役割】 報酬処遇制度企画担当として、報酬処遇を中心とした人事制度の調査・企画・提案と推進支援 (担当者またはリーダーとして自律的に業務を遂行し、同社単体のみならず国内外制度の調査・企画・提案と展開推進を行う) 【将来期待する役割】 制度企画担当リーダー・マネジャーまたは人財戦略部門の主要コン...

【必須】 ●業務経験 報酬関連人事制度の企画提案経験 ●知識スキル ・人事関連法規の知識(労働法、組合関係、安全衛生など) ・給与、社会保険、税金に関する知識 ●その他 ・役員や職制者とのコミュニケーション能力 ・社員への説明、相談におけるコミュニケーション能力 【あれば望ましい】 ●業務経験 ・グローバルに展...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区

同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実...

●必須要件 ・組織開発、人材開発に関する経験 ・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力 ●歓迎要件 ・広告業界での就業経験 ●求める人物像 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方 ・成果に向けて粘り強く取り組める方 ・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方 ※学歴不問

500 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区

■概要 同社は、時間貸駐車場、カーシェアリングサービスにおいて業界トップシェアを誇り、交通インフラの一翼を担っています。しかし、自動運転社会の到来、MaaSの進展、都市部における空間利用の最適化など、「移動」を取り巻く環境は劇的な変化の渦中にあります。 これからの同社に必要なのは、前例のない複雑な課題に...

【必須】 ・博士課程を修了された方、または在籍中の方(ポスドクの方も歓迎) ・自身の研究分野に限らず、ビジネス領域での課題解決に強い関心をお持ちの方 【歓迎】 ・複雑な事象から課題の本質を抽出し、論理的に解決策を構築できる方 ・データに基づいた分析、仮説検証の経験をお持ちの方 ・未知の領域に対して、知的...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区

＜プロダクト概要＞ 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値／KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロ...

●MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方 ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善ア...

600 万円 ～ 1050 万円

東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第２ビル9階