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  • HRシニアオープンポジション(幹部候補)

    GO株式会社

    No. 01007831000323

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

    経験・資格

    応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • 人事(採用戦略・オペレーションマネージャー)

    株式会社Preferred Networks

    No. 01009209000068

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション・募集背景 Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、自社開発のAI半導体・計算基盤から、生成AI基盤モデル、そして各産業向けのアプリケーションに至るまで、AI技術のバリューチェーンを広く垂直統合し、最先端の技術を最適な形で社会実装する企...

    経験・資格

    ●Qualifications /応募資格(必須) 事業会社における採用の経験 複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~ク...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル

  • 戦略HRBP(HR責任者募集)

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000469

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

    経験・資格

    ▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • グローバルHR(制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策)業務/東京

    三菱重工業株式会社

    No. 01001253002546

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 1グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 ・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。 2国際M&Aのサポート ・M&A実施時にはデューデリジェンスから...

    経験・資格

    [1] 必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ・海外メンバーを含めた異文化コミュニケーションを厭わないマインド 【経験】 ・海外展開のある事業会社あるいはコンサルティング会社において、報酬・福利厚生等の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

  • Learning & Development(組織/人材開発・育成)企画・運営 監査法人担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000309

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearningstyleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。具体的には、PwC Japanにおけ...

    経験・資格

    【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画/運営/実行/ファシリテーションスキル ・研修プログラムの設計および運営に関する能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで成果を出した経験) ・デジタルツールリテラシーが高い方(Microsoft365の各種アプリケーションやTe...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • 人事制度・労務/リーダー候補

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

    No. 02006596000426

    • 正社員
    仕事内容

    【選考フロー】 書類選考→面接(2~3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 【会社概要】 同社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-...

    経験・資格

    ●必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ●歓迎要件(あれば尚可) ・業務改善/業務設計の経験 ・システム導入やDX推進経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 ・メンバー育成/リード経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事担当(障がい者の採用、定着支援、業務推進など)

    株式会社ビズリーチ

    No. 01006121000637

    • 正社員
    仕事内容

    ●このポジションで大事にしていること 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ◇ミッション:自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ◇ビジョン:障がい者が誇りを持ってプロフェ...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・同社のミッション・ビジョンへの共感 ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験(事業会社・支援会社問わず) ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業とし...

    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

  • 海外人事統括マネジャー(プレイングマネジャー)

    RIZAPグループ株式会社

    No. 01007915000253

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    「RIZAPって、何の会社?」 RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大...

    経験・資格

    【必須経験】 ●実務経験:事業会社(または人事コンサルティング関連企業)における、人事制度(評価制度や報酬制度、その他の人事規程など)の実務経験があること。 ●海外人事業務(特に労務関係)の実務経験があること。 ●行動力:制度・企画の立案だけでなく、自ら手を動かして各国の法律や市場動向などを調べ、粘り強く現...

    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階

  • 人事制度構築/未経験可

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000118

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポ...

    想定年収

    350 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    勤務地:青森・盛岡・仙台・大宮・川越・東京・新潟・富山・甲府・京都・大阪・松江・岡山・広島・松山・福岡

  • IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応/マネジメント/エキスパート候補

    パーソルホールディングス株式会社

    No. 01007859000532

    • 正社員
    • 1000万
    • フルリモート
    仕事内容

    ■ポジション概要: StaffingITソリューション部戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU(派遣事業領域)において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー/エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方に...

    経験・資格

    ■必須条件 ・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

    想定年収

    750 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

  • グローバル人事担当<マネジャー候補>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001307

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 同社のグローバル人事部では、「海外赴任など、国を超えた異動に関する業務」と 「グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンス」の2つの領域があります。 これまでのご経験やご意向に合わせて、まず...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など) ・ビジネスシーンでの英語使用経験(自身で調べながらメール対応ができるレベル) <必須...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • 人事労務担当/エキスパート職

    ALL DIFFERENT株式会社

    No. 01003587000198

    • 正社員
    仕事内容

    【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の...

    経験・資格

    【必須要件】 ≪全エキスパート職求人共通≫ 学歴:日本の大学院、大学、短大、専門学校卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 下記全ての要件を満たす方 ・人事労務管理経験(採用・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

  • HRBP

    三菱HCキャピタル株式会社

    No. 01004037000391

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner)を募集しています。 業務内容 ・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の...

    経験・資格

    必須条件 以下条件をいずれも満たす方 ・HR業務(人事企画/異動・処遇等)経験 ・HRBP経験 歓迎条件 ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方 ・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、...

    想定年収

    950 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

  • 中途採用担当(全社横断リクルーター)

    エムスリー株式会社

    No. 01001853001225

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

    経験・資格

    【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

  • HR(採用・人事・労政等)、総務/各種施策の企画・実行担当【青森県】

    三菱重工業株式会社

    No. 01001253002145

    • 正社員
    仕事内容

    同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ■担当業務 [1] 2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 [2] 前職のキャリアを活かしつつ、HR・総...

    経験・資格

    ●学歴 大学卒以上 ●必須要件 人事関連の実務経験者を優先的に募集しております。 ●求める人物像 [1] 積極性、チャレンジマインド 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 [2] 論理的思考力、洞察力 自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 [3] 協調性、コミュニケーション能力 キャ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地45

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