組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
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ワークショップファシリテーター【Design Div】
株式会社グッドパッチ
No. 01009213000091
- 仕事内容
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グッドパッチにおけるワークショップファシリテーターの役割 グッドパッチのワークショップファシリテーターがデザインしているもの、それは自ら変化を起こそうとしている人の、「やってみたい!」という気持ち「ココロ」のデザインです。ビジネスシーンの人や組織の課題に伴走し、ハートを揺さぶる体験で、一歩踏み出す...
- 経験・資格
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■必須要件(MUST) 社内外のステークルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションのご経験をお持ちの方。 クライアントワーク従事経験(クライアント共感・課題定義) 人との対話を通じて、変化・成長を促すことに興味関心、喜びを感じられる方。 誰かを楽しませたり、喜んでもらうモノやコトづくりが大好...
- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
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海外人事オペレーションの専門家/アソシエイト・シニアアソシエイト・マネージャー
大手監査法人系列の税理士法人
No. 02009047000060
- 仕事内容
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【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...
- 経験・資格
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【経験】 <必須> ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。(購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。) ・同社でこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区、大阪府大阪市
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承継コンサルティング業務/シニアアソシエイト・マネジャー/大阪
大手監査法人系列の税理士法人
No. 02009047000148
- 仕事内容
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<主な職務> 主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。 企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしてい...
- 経験・資格
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<経験> ・金融機関の事業承継やソリューション部門(部署)でのご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成スキル) ※語学力不問
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府大阪市
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投資先支援チーム/東京
教育・組織開発コンサルティング会社
No. 02001877000745
- 仕事内容
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仕事についての詳細 投資した後のValue-upチーム(GCPX)として、経営支援を行っていただきます 職務内容 GCPXは、投資先スタートアップに対して「経営・組織」に関するハンズオン支援を行うチームです。 経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築まで、CEOに並走して企業成長を支援します...
- 経験・資格
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学歴 大学・大学院卒 応募資格 必須条件 3年以上の職務経験 日本語が母国語レベル 高い思考力とコミュニケーションスキル
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
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経営コンサルタント/経験者歓迎/みなとみらいからの転勤なし
地域経済に根差したシンクタンク
No. 02009167000018
- 仕事内容
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地方銀行のシンクタンク企業である同社にて、経営コンサルタントとして事業戦略分野を中心にコンサルティング業務をお任せいたします。お持ちの営業経験を活かしたご活躍を期待いたします。 【詳細】 企業の「経営戦略」「経営システム」「人材マネジメント」等に関する経営課題の解決を支援しています。(地域の中堅・...
- 経験・資格
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【必須】 ●社会人経験(2年以上) ●コンサルティングファーム(戦略系・総合系)もしくはシンクタンクでのコンサルティング経験(経験年数問わず) ●中堅中小企業の企業変革、事業承継、新規事業・組織人事コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること ●社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、目的達...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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キャリアコーディネーター_BPO部門課長候補(上級/大阪)
東証プライム上場 人材派遣会社
No. 02009054000062
- 仕事内容
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西日本公共系BPO部門のスタッフ採用チームの責任者として、受託したBPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメントをお任せいたします。 新規スタッフや既に登録しているスタッフのキャリアカウンセリング・仕事紹介/マッチングから、KPI設計・管理、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、営業...
- 経験・資格
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・高卒以上 ●マネジメント経験 ●KPI管理など何らかの数値管理のご経験 ●下記のいずれかのご経験をお持ちの方 -人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 -コールセンターやテレマーケティング業務の管理者経験 - BPOやアウトソーシング委託現場での管理者経験(公共・民間問わず) ・公共系BPO事業のご経験 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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テレマーケティング/人材紹介サービスのインサイドセールス/未経験歓迎・教育体制充実
株式会社エス・エム・エス
No. 01004414001075
- 仕事内容
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【配属部署】 総勢60名程度の組織の中で、3-5人で同じエリアを担当し、顧客対応を中心とした業務を行います 【仕事内容】 ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ご経験不問・未経験歓迎です! 中でも、下記のようなご経験をお持ちの方が多数活躍しています。 ・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験 ・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験 【歓迎要件】 ・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがある...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
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人材紹介コンサルタント(マネージャー候補)
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000567
- 仕事内容
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人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー/リーダー採用の可能...
- 経験・資格
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必須スキル 人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない) 歓迎スキル ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない) 求める人物像 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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人事制度/組織コンサルタント/人事労務経験/社労士歓迎/みなとみらいからの転勤なし
地域経済に根差したシンクタンク
No. 02009167000010
- 仕事内容
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人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客はグループ銀行からの紹介となります。 <労務や社労士としてのスキル・ご経験を存分に活かし、業務をご担当いただ...
- 経験・資格
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【いずれか必須】 ●社労士事務所でのご経験 ●労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験 【歓迎】 ●コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ●事業会社での労務・人事制度運用、構築経験 ●資格:社会保険労務士 【学歴】 大学 大学院
- 想定年収
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450 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人事制度/組織コンサルタント/コンサル未経験・第二新卒歓迎/みなとみらいからの転勤なし
地域経済に根差したシンクタンク
No. 02009167000009
- 仕事内容
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人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客はグループ銀行からの紹介となります。 <お持ちのスキル・ご経験を活かし以下業務をご担当いただきます> 【通常...
- 経験・資格
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【いずれか必須】 ●人事・組織開発に関する業務経験 ●人事制度構築経験 ●人材育成経験(年数は問わない) ●提案型の法人営業経験 【歓迎】 ●中堅・中小企業向けのコンサルティングに興味・関心 ●コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ●事業会社での労務・人事制度運用、構築経験 【学歴】 大学 大学院
- 想定年収
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450 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント
外資系大手コンサルティングファーム
No. 02003769000543
- 仕事内容
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【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、同社グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構...
- 経験・資格
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●望ましいスキル: ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都、大阪府
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人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)/東京
教育・組織開発コンサルティング会社
No. 02001877000566
- 仕事内容
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WEB面接、リモートワーク、在宅勤務可
【業務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、...
- 経験・資格
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【業務必須要件】 原則として社会人経験3年以上 下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【業務経験歓迎要件】 法人営業の中でも下...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
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コンサルタント(ベネフィットコンサルティング?Benefits Consulting)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000176
- 仕事内容
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●クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、...
- 経験・資格
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・4年制大学卒業以上 ・ビジネス上級レベルの英語力(同社およびクライアントの海外拠点担当者に説明ができ、質疑応答に対応できるレベル) ※上記条件に当てはまる方未経験者歓迎(もちろん上記条件に合わせて人事・コンサル経験があれば尚良) ・専門性を築きたい方 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ・新たなビ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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アソシエイト/アソシエイト・コンサルタント(年金コンサルティング部門)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000175
- 仕事内容
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●年功的な処遇から役割に応じた処遇への転換・人手不足を補うためのシニア活性化の必要性・加速するグローバル化への対応など人事制度を取り巻く時代の流れを背景として、多くの企業で退職金・年金制度の見直し、グローバル単位での管理体制構築にかかるコンサルティングニーズは増加しています。 ●国内外のクライアント...
- 経験・資格
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【学歴】4年制大学卒業以上 【経験】 ●業務経験は問いませんが、下記のご経験をお持ちの方であれば、尚可 ・年金数理業務、退職給付会計・財政計算等の実務経験 ・企業年金制度の設計や運営等にかかるコンサルティング業務経験 【知識・スキル】 ・アクチュアリー試験勉強中または数科目合格の方 ・英語での業務に抵抗が...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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組織・人事変革コンサルタント(人材開発・組織開発)
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
No. 02000926000174
- 仕事内容
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●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタ...
- 経験・資格
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【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】タレントマネシ・メント分野のコンサルティンク・、または研修企画・人事企画の経験。法人営業の経験(シニアマネージャー以上) 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンク・アシ・リティ ・多様性の理解 ・英語力か...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都



